READYFOR（https://readyfor.jp/）は、日本最大級※のクラウドファンディングサービスです。2011年3月のオープンから1万件以上のプロジェクトを掲載、総額100億円の資金を全国のチャレンジャーへ流してきました。 2019年7月にはこれまでのクラウドファンディングの実績や培ったネットワークを活かし、「READYFOR SDGs」（https://sdgs.readyfor.jp/）をローンチ。企業のお金を志のある活動へ流していく取り組みを始めています。 ※日本最大級＝プロジェクト掲載件数、累計支援額 ＜READYFORが、第5回日本ベンチャー大賞 経済産業大臣賞を受賞！＞ https://blog.readyfor.jp/n/n18aeda6e4989 ＜READYFORで実際に資金を集めたプロジェクト＞ ・ぜん息の子供と親の負担を減らしたい。新しい治療法への挑戦 https://readyfor.jp/projects/difto ・認知症の方と作る「注文をまちがえる料理店」広がれてへぺろの輪 https://readyfor.jp/projects/ORDERMISTAKES

私たちREADYFORは、資金がないことを理由に「やりたいこと」や「夢」を諦めてしまう、そんな人々を1人でも減らしたいという思いから、クラウドファンディングサービスを業界に先駆けて2011年よりスタートしました。 最初は6件のプロジェクトからスタートしましたが、8年かけて掲載は10,000件ほどに。少しずつクラウドファンディングの認知も広がり、個人から個人のお金の流れのみならず、研究機関や医療法人・ソーシャルセクターなどに資金調達の手段を提供してきました。 今後はよりお金の「出し手」「受け手」を増やしていくため、人や事業への投資を加速させています。 2019年10月にはCI(コーポレート・アイデンディティ)の刷新を敢行し、クラウドファンディングの枠を超えたお金の流れの創出を目指しています。 ＜CI刷新について＞ https://blog.readyfor.jp/n/nc1e3777a53e4

【組織】 社員80名、アルバイトやインターンのメンバー含めると120名を超える組織となりました。 Web・コンサル・金融・メーカーなど様々なバックボーンを持つメンバーがそれぞれの専門性を活かしながら、部署をまたいで協力しつつ、仕事に取り組んでいます 【大切にしていること】 「安心してエネルギー高く働き続けられる組織」を掲げ、相互の信頼と尊敬を持ってアクションしています。 全メンバーがSlackにジョインしており、カジュアルなコミュニケーションで情報共有しながら、組織としてのアウトプット最大化を重視しています。 【PRチーム】 社員2名（内1名産休中）、アルバイトアシスタント1名で構成されています。 現メンバーは、代表取材や会社方針などの情報を取り扱うコーポレートPRを担当しています。 そのため、1人目のクラウドファンディングプロジェクト専任PR担当者となります。 プレスリリース作成などはもちろん、取材によってはテレビに出演し、サービスの顔となって自らメッセージを発信することもあります。他にも、プレスイベント企画など、プロジェクトの特性に合わせて施策の企画・実行までを幅広く担当しています。 ＜READYFOR広報が担う2つの役割について＞ https://www.wantedly.com/companies/readyfor2/post_articles/112227 ＜PRで転職を考えている人に読んでほしい、READYFORの記事3選＞ https://www.wantedly.com/companies/readyfor2/post_articles/167112 ＜【速報！】READYFORが、第5回日本ベンチャー大賞 経済産業大臣賞を受賞！＞ https://blog.readyfor.jp/n/n18aeda6e4989

READYFORは2011年のサービスローンチ以降、地域活性・教育・国際協力など、既存の金融スキームではお金が流れて行きづらい領域の資金調達を「クラウドファンディング」という手段を通じてサポートしてまいりました。 近年では、医療法人や弁護団、研究機関などもREADYFORを通じた資金調達に成功しております。 本ポジションでは社内唯一の「プロジェクトPR担当」として、下記のような社会性の強いプロジェクトのPR活動を通じて、広く社会に対して認識/行動変容を促すと共に、資金調達の手段としてのクラウドファンディングを様々な業界へと浸透させていくミッションを担っていただきます。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170706-00010004-bfj-soci https://www.huffingtonpost.jp/entry/medschool-discrimination_jp_5c5d84bfe4b0974f75b36d93　 現状、マスメディアを中心とした各種メディアとのリレーションはありますが、プロジェクトの業界も地域も幅が広く、こちらから積極的なアプローチが必要な状況です。 生み出したいインパクトやメディアインサイトを適切に掴み、アクションの設計をしていくところからお任せしていきたいと考えております。 ■必須要件 ・PR経験（メディアリレーション）がある方 ・メディアインサイトを意識し、メディア枠から逆算した企画やプレスリリース作りができる方 ・READYFORの強み・特徴を理解して、メディアに対した適切なアプローチができる方 ■歓迎要件 ・20名以上のイベントの企画・運営経験 ・メディアでのライター、編集経験 ・医療、地方自治体など特定の領域に特化したPR経験のある方 ■求めるマインド ・READYFORの価値観やVision/Missionへの共感 ・どんな挑戦も等しく尊く、チャレンジャーを応援したいと思える ・待ちの姿勢ではなく、チャレンジ精神旺盛で自ら行動できる ・物事をポジティブに捉えることができる ・会社やサービスが成長し、変化していくことを楽しめる まずはカジュアルにお話できたら嬉しいです。 お会いできるのを楽しみにしてます！ ※全員とはお会いできない可能性がございます。 ※エントリー前にWantedlyプロフィールの入力をお願いいたします。