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中途採用
オープンポジション
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on 2020/01/08 87 views

必要なのは気持ちだけ!本気で0からITエンジニアを目指したい人を募集!

KCCSキャリアテック株式会社

KCCSキャリアテック株式会社のメンバー もっと見る

  • 人材採用部で採用担当をしています。

    東京都江東区生まれ。
    小さいころのお散歩はもっぱら日本橋だった江戸っ子です。
    学生のころは、部活三昧。
    バレーボールをずっと続けていました。

    社会人になってから、一貫して「人」にかかわる仕事を続けています。
    会社では「ハマコ」と呼ばれています。
    何故かは…ミートアップや選考に来ていただいた時にお話ししますね!

    そして、一児の母もやっています。
    仕事も育児も色々大変だけれど、
    毎日いろいろなことがあって、楽しいです。

  • 元々はハードウェアエンジニアをやっていましたが、流れで開発、設計も少しだけやっていました。
    KCCSキャリアテック株式会社で2008年に育成型研修【キャリテク!】を立ち上げ、今は社内外で技術研修を行っています。

    関わる皆を笑顔にできるよう Let's 精進!

  • 皆さんこんにちは!
    KCCSキャリアテック株式会社 研修課の水野です。
    主にネットワークエンジニアコースの研修講師をしております。
    大学では栄養学を専攻し、当社に入社するまではペットサロンで働いていました。全くの未経験での入社でしたが、当社の未経験者向けITエンジニア育成プログラム(キャリテク!)を受け、1ヵ月でCCNAの資格を取得し、現在は研修をする側に立って業務を行っております。

  • 1982年生まれ。京都出身。
    新卒で小売業の店長候補を経験。入社すぐに配属先では赤字店舗の黒字化のタスクを背負う。何とか黒字化に成功し新店舗へ。晴れて新店舗で新たな気持で臨んだが色々あり退職。2社目は某転職サイトの営業に従事。中小企業から大手企業の採用成功に向けて約7年駆け回るが方向性の違いにより退職。
    現在はKCCSキャリアテックの採用として西日本(名古屋〜福岡)全域を担当しています。

    職業病でスーパーでの経験からスーパーやコンビニに入ると賞味期限を確認したり、営業で京都エリアを担当していたことで、京都本社の会社の話題が出ると自然とその会社について語りだします。

なにをやっているのか

【Vision】
be happy 人も社会も
従業員一人ひとりの個性を活かして、豊かな社会の実現に貢献します。

・IT研修サービス
エンジニアが働く現場では各々が持っている知識だけではなく、応用力が必要です。
当社の研修では、基礎知識を学ぶだけではなく、独自のノウハウを基に応用力を育て、積極的に考え行動できる自発性を養います。エンジニアが働く現場では各々が持っている知識だけではなく、応用力が必要です。当社の研修では、基礎知識を学ぶだけではなく、独自のノウハウを基に応用力を育て、積極的に考え行動できる自発性を養います。

育成型研修「キャリテク!」
「キャリテク!」は、当社が20代の若者をメインにITエンジニア未経験者や経験の浅い方を採用し、イチから育て活躍できる場を作りたいという思いから、2008年よりスタートしたITエンジニア育成研修プログラムです。
未経験からチャレンジしてきた大勢の仲間と講師が切磋琢磨してきた10年以上の経験をもとに育成することで、応用力を持った将来有望なエンジニアの卵をすでに300名以上を卒業させています。
また最近では、外国人採用も行ない、この「キャリテク!」を経て活躍しています。

なぜやるのか

一人ひとりが、技術スキルと素晴らしい人間性を備えた"プロフェッショナル"としての情熱を持っています。当社は、お客様の課題に応える卓越した技術スキルはもちろん、自らの努力でお客様の未来をも創造する、そうした気概と情熱をもったプロフェッショナル集団を目指しています。
エンジニアと言うと「技術力」や「経験」、「資格」などが強調されがちです。
しかし、当社ではこうした能力はもちろん、それ以上に"考え"や"熱意"を重視し、社員一人ひとりが成長するための研修制度やフォロー体制を完備してきました。
その結果、多くのお客様から当社の社員に対し、技術力もさることながら、前向きさやコミュニケーションスキルなど高いご評価をいただいています。

どうやっているのか

◆当社独自のフォロー体制
当社には営業部門の他に、就業中のメンバーをフォローする専門の部署があります。
フォロー専門部署以外にも、産業カウンセラーやキャリアコンサルタントの有資格者(キャリアコンシェルジュ®)が人事や採用部門におります。
そのため、このように就業中のメンバーがいつでもどのような些細な悩みでも相談できるよう独自のフォロー体制が整っています。(※キャリアコンシェルジュ®は当社の登録商標です。)

◆コミュニケーションで信頼関係を醸成
当社は、メンバーを大切にするとともに普段は別々の職場で働くメンバー間のコミュニケーションを大切にしています。
会議やさまざまな社内行事を定期的に開催しており、知識の向上や社員の結束力のアップを図ると同時に
その強い絆が仕事をする際の信頼関係にもつながっています。

こんなことやります

経験も学歴も全て不要。必要なのは、本気でエンジニアになりたいという「意思」です。
経験がない方でも、研修を通して現場で通用するレベルのエンジニアになりましょう!

KCCSキャリアテックでは0からエンジニアになりたい人のために
様々な研修をご用意しています!

同年代の同期とともにスキルを身につけて、
エンジニアとしてのキャリアを培っていきませんか?

研修後はサーバ構築やネットワーク設計など、
多彩なプロジェクトが、あなたを待っています! 

◆プロジェクト例
・社会的インフラシステムの設計/構築
・仮想基盤構築
・ネットワーク環境のレビュー/検証
・キッティング/社内ツール作成

◆合っている方
・未経験でこれからエンジニアとしてのキャリアを描きたい方
・少し勉強して挫折したけどもう一度頑張ってみたい方
・IT技術で社会インフラ、情報通信業界に貢献したい方

少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはオフィスでお話ししましょう!
ご応募お待ちしております!

※当社KCCSキャリアテック株式会社の直接雇用となります。

会社の注目の投稿

【潜入!】第一線で活躍中の落語家が教える!話し方のテクニックとは…当社の「話し方講座」を紹介!
当社で始めたSNSチャレンジをアレコレ振り返ってみました!
🎍新年のご挨拶🎍
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会社情報
KCCSキャリアテック株式会社
  • 2003/04 に設立
  • 511人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
  • 必要なのは気持ちだけ!本気で0からITエンジニアを目指したい人を募集!
    KCCSキャリアテック株式会社