100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！ 〜多重下請け構造から“強み”で繋がるフラットな構造へ〜 キャディが提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。 発注者側にとっては、従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。需要が大きくなった時は既存サプライやのキャパシティが溢れてしまう、根拠がない発注価格を見直したい、コア部品の調達改善により時間を割きたい。そんな課題を解決します。 加工会社側は、受注率約2割の相見積もり作成作業に追われたり、定常的な価格低減の交渉、一社（一業界）への売上依存体質による売り上げの不安定化、新規顧客開拓のリソース不足など、多くの問題に苦しんでいます。キャディが間に入ることにより、業界を横断した自社が得意とする案件を適正価格で発注が可能になり利益率も向上。結果的に複数業界から案件を分散受注できるので経営リスクも下げられます。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 （参考） ・町工場に変革を。次世代マーケットプレイス型組織「CADDi」の全貌 https://initial.inc/articles/6TJko25l0M6vIbDdC5xjd7 ・町工場の75％が赤字である決定的な理由 https://forbesjapan-career.com/story/22 ・元マッキンゼー社長"下町工場をクールに" https://president.jp/articles/-/28507 ・一緒に理想の未来を作りたい。下請けではなく、キャディのパートナーとして。 https://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/164652

【モノづくり産業のポテンシャルを解放する】 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り開くために、私たちは挑み続けます。

【CADDi VALUES】 ◆ もっと大胆に / Think Big ◆ 卓越しよう / Be Distinctive ◆ 一丸で成す / As One ◆ 至誠を貫く / Uphold Integrity 【産業を大きく変えるための事業展開と組織拡大】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革 〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 2021年8月末には、シリーズBラウンドで総額80.3億円の資金調達を実施、まさに事業成長を急加速するタイミングです。 現在の社員数は250名を超え、戦略コンサル、大手メーカー、メガベンチャー、スタートアップ、商社、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 テクノロジーの力で製造業を変えるべく、日々パートナーやお客様のために、プロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 今後は海外への事業展開も見据えており、組織もハイペースで拡大していきます。 （参考） ・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。／キャディ創業3年記｜note https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c ・CADDi Brand Movie　－モノづくりを、前に。－ https://www.youtube.com/watch?v=9IogFRU9AkE

受発注プラットフォームの圧倒的スケールに必要なオペレーションシステムの構築を、テクノロジーチームとも連携しながらリードいただきます。 【ポジションのやりがい】 ◆大きな社会課題解決への直接的貢献 ・発注メーカーの調達担当者と伴走し、最適なマッチングを行うことで、経営改善につながる調達を支援します。 （平均で25％コスト改善を生み出すなど、中小企業をはじめとした発注メーカーの発展に寄与できます） ・発注メーカーからの受注を獲得することで、日本全国のパートナー町工場に利益を生み出すことにつながります。 （黒字保証された案件を提供することで、パートナー町工場は収益の改善につながります。） ◆裁量の大きさ ・オペレーション組織のOKR・KPIの設定から議論に参加いただきます。 ・オープンでフラットな組織なため、いい改善案は誰のアイデアであってもすぐに取り入れ、実行します。 ・カスタマーへの料金や加工提案まで自ら起案し、実行します。 ◆優秀なメンバーと共に働く機会 ・マッキンゼー、アップル出身の創業者や、元上場企業役員など、優秀なメンバーと近い距離で仕事することができます ・テクノロジーチームと連携したプロダクト作成にも関われます 【仕事内容】 10xのスケールを目指すオペレーションの構築をリードいただきます。 ・粗利責任を持つチームにおいて、パートナー会社の選定や、原価算出など、重要かつ複雑なロジックを分析をしながら構築 ・ロジックをもとに、自動化の設計をテクノロジーチームと連携しながら推進 ・人の判断が必要な業務も、ルールや仕組みを構築し効率化 希望や状況に応じて、新製品開発チームの一員として、オペレーション立ち上げをリードいただきます ・市場の適正価格や、パートナーの加工時間を理解し、原価算出方法の策定 ・受注する製品の優先順位の決定と、判断基準の策定 ・パートナーの選定ロジックの構築 【 MUST要件（必要要件）】 ・社会貢献・社会課題解決への意欲 ・目標数字に対して粘り強く達成をした経験 ・業務改善プロジェクト経験 ・複数の作業を同時にこなす力（マルチタスキング力） ・エクセルなどを活用した、定量分析による問題解決経験 【 WANT要件（歓迎要件）】 ・コンサルティングやスタートアップでの勤務経験 【お願い】 ここまでお読みいただきありがとうございます。もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、カジュアルでも構いませんのでぜひエントリーしてください！ その際、プロフィール部分にご自身のご経歴や考え方などをお書きいただいた上でエントリーいただけますと幸いです。 弊社としてもなるべく、どんな方か想定した上でお会いしたいと考えておりますので、何卒よろしくお願い申し上げます！