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中途採用
システムエンジニア
149
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on 2020/02/12 3,980 views

社員の9割以上が異業種出身!?新オフィスのNew Family大募集!

ALH株式会社

ALH株式会社のメンバー もっと見る

  • 大学では体育会男子ラクロス部に所属。
    2008年4月にALH株式会社に新卒入社。
    入社後は法人営業部に配属し、2009年から新卒採用や中途採用を兼務。
    2014年4月より人事部に異動。
    現在は人事領域責任者&横浜事業所責任者を兼任しています。

    趣味:川崎フロンターレサポーター
    特技:社内で誰よりも社長をイジることができる(笑)

  • 旅行会社と営業会社で法人営業を経験し、未経験ながらALH株式会社 技術職として中途入社。
    大手企業のクラウド環境への移行プロジェクト、シンクライアント(VDI)環境構築プロジェクトなど多岐に渡るプロジェクトを経験し、プロジェクトリーダーに任命される。
    その後、技術部門で課長級職に抜擢され、マネジメント、組織形成に尽力したのち、
    2019年から横浜事業所立ち上げメンバーとして、採用・営業・教育でフルスタックに活動中。

    趣味:月に1度の草野球と筋トレ

  • ALH株式会社に中途入社。
    社内研修を終えて金融系のプロジェクト先でJavaエンジニアとして客先常駐。
    プロジェクト終了後、社内講師として新入社員の教育担当に。
    2019年5月には、Javaの外部講師として1ヶ月間福岡勤務。
    2019年6月より、横浜事業所立ち上げメンバーとして、採用、営業、教育を担当。
    趣味は、映画鑑賞、ランニング。

なにをやっているのか

  • オシャレなカフェ風オフィス♪
  • 鳥取の広大な農場。岡山にも活動を拡大中!

他のITベンチャーと何が違うの?どうせ言ってること一緒でしょ?

その概念ぶち壊させていただきます。

▼ALHの生い立ち
ALH株式会社は
2014年1月(グループ設立:2000年12月)に産声を上げました。

2017年4月にはグループ会社と新しい会社を統合、大規模な企業リノベーションを実施し、
Newスタイルでスタートを切ったALHは、

本気で従業員満足度、世界イチ!

を目指しています。

2019年10月に親会社が東証一部上場し、過去最高売り上げを更新中。
今この瞬間も成長が止まらないIT企業です。

▼ざっくり事業内容

・ITソリューション事業
・ITコンサルティング事業
・ITアウトソーシング事業
・Webサービス(Webマーケティング)事業
・6次産業事業(野菜の栽培、食品加工など)

といっても他のIT企業とは何が違うの…?
なんてことにならないよう、
「ALHならでは」をたっぷりとご紹介していきたいと思います!

▼事業の最新情報

・官公庁向けシステムの開発
豊富な実績と経験により、急速に変化する時代に対応したシステムの開発とソリューションの提案を行っており、概要設計・詳細設計・開発・保守のフェーズごとの対応もしております。
・通信業向けのインフラ構築
・事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング
・業務にかかわる戦略システム構築の提案と開発
・アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供

▼ITと農業⁉メディア大注目の異業種コラボレーション
IT業界としては珍しい、アグリテックと呼ばれるIT×農業事業に取り組んでいます。

鳥取に保有する20ha(東京ドーム約3個分!)の農地で、無農薬の有機野菜の生産をしております。
なんと現在、鳥取県の有機野菜の規模として第一位の規模にまで成長中。
関西を中心に安心安全で美味しい野菜を全国の消費者様に提供しています。

こうした品質を基盤に、テクノロジーによる生産管理・品質管理・収量を増やすためのイノベーションも進めています。
例えば、土の質を簡単に見分けることができるシステム、ドローンでの作業効率化。

どれも最先端でワクワクするものばかりですが、
ある一人の社員の「農業やるぞ!」の一声から始まった事業なのです。

なぜやるのか

  • 年齢関係なく、ALHなら出る杭は引っこ抜かれて大活躍!
  • この笑顔に嘘はない!スキル<人間力採用!

▼技術<人間力で勝負する

ALH株式会社は前身のITベンチャー5社を統合し、2017年4月に大規模な「企業リノベーション」を実施しました。
統合後は従業員満足度(ES)の向上を第一に価値観を移行しています。

設立から社員の声を積極的に採用する文化があり、IT業界では珍しい「技術的なスキルより人間力で勝負する」ことでマーケットにおいて他社との差別化を図りながら、様々なITサービスを展開してきました。

会社は社会の要望でしか大きくなりません。共感を得られた会社がどんどんのびていくこの世の中で一番強いものは人の力であり、集まったチームがか輝いていればどんな事業も成功させられる
そういった前提がありALHのミッション・スタイルは掲げられております。

ALHのミッション・スタイルを実現するために欠かせないのは

▼自社開発に注力中!
「農業」×「IT」というキーワードで事業推進している有機農業生産事業は、多くの皆様のおかげで様々なテレビやメディアなどでも多く取り上げられるようになりました。
今後は

「農業×ITで有機野菜生産の超大規模生産」
「自社ファームで生産した野菜をグローバルに流通化」
「ITサービスのさらなる拡大」
「人と人との介在価値を最大化していく」

以上が事業戦略としてあげられており、
今この瞬間も具現化に向けて仲間たちが汗を流しております。

どうやっているのか

  • 社員の成長や交流を促進するユニーク制度が盛りだくさん!
  • 部活も毎週のように開催され、活気がすごいです!!

▼従業員満足度向上にホンキすぎる件
従業員満足度を高めるための取り組みとして、社内に一人ひとりの社員の声を聞いてくれるVOE(Voice Of Employee)という部署があったり、定期的に社内調査があったりします。
人を大切にする会社として、時間とコストをかけて徹底的に人材育成に投資しております。

▼でる杭は引っこ抜くスタイル
頭角を現したものに耳を傾ける社風です。
横浜の新オフィスもアグリテックも会社からの指示で始まったものではありません。
どちらもそれぞれ一人の社員の声から始まり、立ち上げられたものです。
やるからには全力でやる、熱い仲間があなたを待っています!

▼楽しむのも全力で!自由な部活・サークル活動
仕事以外の場面でも社員同士が交流する機会を多く設けています。社内SNSで誰でもサークルを作れる環境なので、毎週末の様に部活やイベントが開催されています。フットサル、バドミントン、登山、BBQ、バスケ、野球、ダーツ、スノボ、釣り、競馬、カルタ、サバゲー等々。継続的なサークル活動が認められて「部」に昇格すると、活動費用も補助される仕組みになっています。
https://recruit.alhinc.jp/company-system/media-landscape/

▼優しい!嬉しい!ウィズイン5制度
本社または事業所から半径5km圏内にある該当駅が自宅の最寄り駅となる場合は、住宅手当として家賃の最大30%補助されます。
その他オリジナルのユニーク制度も数多くございますので、
ぜひ当社HPもご覧になってみてください!

▼未経験でも安心の理由はここにアリ!研修制度
入社後、2か月間でインフラエンジニアと開発エンジニアに分かれて研修を受けます。
どちらを選ぶかは本人の希望で選択できます。
研修の大きな違いとして、内容はもちろんですが
開発→個別指導塾スタイル
インフラ→講義形式の集団塾スタイル
という様に行っております。それぞれ講師がついて行いますので理解ができないときも手厚くサポートしてもらえます。

こんなことやります

▼横浜新オフィスのNew Family 大募集!!
ALHのスタイルでもある、
"みんなから愛されるチームになる"ため2020年に向けて、
新しく共に成長していける仲間を大募集中です。
毎月採用しておりますので同期の仲間もできます。新しいスタートを切る、絶好のチャンスです。
あなたも誰もが知っているアプリの作り手に…!

▼ワクワクが止まらない。自社開発へチャレンジ!
農業システムを始め、自社開発にもチャレンジ中です。
その仲間にも名乗りをあげられます!
自身の描くキャリアプランによって、エンジニアとしての経験が認められれば様々な職種にチャレンジも可能です。

▼未経験、第二新卒、積極採用中!
学歴・経験すべて不問。
これまでの経験や現時点でのスキルも一切不問!
人、これからのポテンシャル、意欲を最重視しています。

誰でも最初は初心者です。手厚い社内研修でスキルは身に着けられるので
ハーモナイズする準備だけお持ちになり、オフィスにいらしてください!

※学歴・経験不問(文系出身者も多数活躍中!)

会社の注目のストーリー

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会社情報
ALH株式会社
  • 2000/12 に設立
  • 722人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
  • 社員の9割以上が異業種出身!?新オフィスのNew Family大募集!
    ALH株式会社