＃①ITプロパートナーズ事業＃ 起業家の自立（自社事業のマネタイズ、黒字化）を支援する人材サービスです。 ＃②ITプロカレッジ事業＃ 非IT人材の自立（市場価値の向上）とIT人材の自立（スキルアップ）を支援するオンラインプログラミングサービスです。 ＃③intee＃ 学生の自立（自己実現、キャリアアップ）を支援する新卒採用サービスです。 #④Graspy # 自立志向の高いビジネスパーソンに「学び」と「出会い」を支援する キャリア形成プラットフォームサービスです。

私たちは「自立した人材を増やし、新しい仕事文化を作る」 というビジョンを掲げ、4つの事業を展開しております。 このビジョンは提供するサービスに限るものではなく、 私たち自身、自立した人材を目指して日々仕事に取り組んでおります。 某大手自動車メーカー社長が先日「終身雇用は難しい」との発言をした通り 現在の日本は、 -終身雇用・年功序列といった労働における安心・安定の基盤が崩壊 -会社の平均寿命はすでに人の労働寿命を下回る という、一生一つの会社に勤め上げることが困難な社会になってきました。 そんな中、これからの日本のビジネスパーソンが幸せにいきていくには、 特定の会社や組織に依存せず、どこにでも通用する力をつけることが必要不可欠だ、 と私たちは考えます。 万が一、所属する会社がなくなってしまっても、市場から求められる人材・日々成長し続けられる人材。 これが私たちの考える自立した人材です。

弊社では社員全員が”自立”をキーワードに、自身の目標に向かって日々努力をしております。 その目標を目指す過程で −事業を立ち上げる必要がある −マーケターとしての知識をつける必要がある −組織を俯瞰して見れる力を付ける必要がある と本人が判断した場合、積極的にその機会を与え、応援をする風土があります。 具体的にはセールスとの兼務・抜擢です。 例えば、事業責任者を務める29歳の社員は、創業時に入社してから約2年間で、営業、営業企画、CS、WEBマーケ、WEBディレクション、人事といった業務を幅広くこなし、 現在では二つの事業を統括 兼 執行役員を兼務しています。 ▼その他のメンバーもセールスをしながら様々な業務を兼務しています。 ・Salesリーダー 兼 採用責任者の29歳 ・Sales 兼 広報の27歳 ・Sales 兼 WEBマーケの29歳 ・Sales 兼 CSの29歳 創業5年目のスタートアップという整備されていない環境で、 自身の目標や未来のため「自分の道は自分で切り開く」、 そういった熱い気持ちを持った仲間が集まっております！ 現在、弊社は第二創業期に入り、事業だけでなく会社規模も急成長している状況で、 この1年間で社員数は約2倍になりました。 それでも、まだまだ仲間が足りておりません！ スタートアップという何も整っていない環境をポジティブに捉え、周りの環境に乗っかるのではなく、 圧倒的な当事者意識を持ち、会社を一緒に盛り上げてくれるメンバーを絶賛募集中です！

所属事業部のセールス業務に加え、個人の目標に合わせて ・メンバー教育 ・事業戦略 ・組織基盤強化 ・広報事業 ・マーケター　etc などをお任せいたします。