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日本の外国で、日本を変えるソフトウェアエンジニアを育成したい方募集!

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on 2019/12/10

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日本の外国で、日本を変えるソフトウェアエンジニアを育成したい方募集!

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Kani Munidasa

EMC(現在はDell EMC)、Greenplum、Pivotal Labsのエグゼクティブとして、業界のリーダーがソフトウェアを構築する方法を変え、顧客の成功を推進。 さまざまな地域で、業界の壁を超えて事業の革新をサポート。日本生まれ、スリランカ育ちのカニは、東京農工大の機械工学科を卒業。専攻は機械システム工学。 日本とアメリカで18年働いた後、Pivotalを退職し、 教育にかける情熱を追求するためにHack Reactor に移る。2017年、サンフランシスコから東京に引っ越し、Code Chrysalisを共同設立。 As an executive at EMC (now Dell EMC), Greenplum, and Pivotal Labs, Kani helped industry leaders transform the way they build software, drive customer success, innovate, and disrupt businesses across industries in multiple geographies. Born in Japan and raised in Sri Lanka, Kani graduated from Tokyo University of Agriculture and Technology with a degree in mechanical engineering, specializing in robotics. He worked in Japan and then the US for 18 years, before deciding to leave Pivotal to explore his passion for education by graduating from and working at Hack Reactor. He relocated to Tokyo from San Francisco in 2017 to co-found Code Chrysalis.

Yan Fan

Wantedly is super hard to use. Hire some UI/UX designers, please! I am currently the co-founder of Code Chrysalis, an advanced software engineering immersive in Tokyo. While working as a software engineer in Silicon Valley, I co-founded and served as CTO Of a coding bootcamp in Jordan, focused on training and finding jobs for refugees displaced from the nearby conflict regions. I started Code Chrysalis because I was brimming with ideas on how to best teach programming and develop top software engineering talent.

Code Chrysalis Japan 株式会社のメンバー

EMC(現在はDell EMC)、Greenplum、Pivotal Labsのエグゼクティブとして、業界のリーダーがソフトウェアを構築する方法を変え、顧客の成功を推進。 さまざまな地域で、業界の壁を超えて事業の革新をサポート。日本生まれ、スリランカ育ちのカニは、東京農工大の機械工学科を卒業。専攻は機械システム工学。 日本とアメリカで18年働いた後、Pivotalを退職し、 教育にかける情熱を追求するためにHack Reactor に移る。2017年、サンフランシスコから東京に引っ越し、Code Chrysalisを共同設立。 As an executive at EMC (now Del...

なにをやっているのか

コードクリサリス は六本木に拠点を置くフルスタックエンジニアを養成するブートキャンプです。私たちはエンジニアへのキャリアチェンジや、スキルアップを目的としている人たちを、テクニカルスキルのみならずあらゆる側面からサポートしています。 カジュアルな職場ですが、多様性に溢れ、チームワーク、個々のクリエイティビティや想像力を重視している環境です。 Code Chrysalis is a full-stack software engineering bootcamp located in Roppongi, Tokyo. We empower individuals to create fulfilling lives, level up their skills, and re-engineer their careers. Come be a part of that journey. We are a casual environment that embraces creativity, new ideas, and teamwork.
最近の卒業生!
クラスの様子

なにをやっているのか

最近の卒業生!

クラスの様子

コードクリサリス は六本木に拠点を置くフルスタックエンジニアを養成するブートキャンプです。私たちはエンジニアへのキャリアチェンジや、スキルアップを目的としている人たちを、テクニカルスキルのみならずあらゆる側面からサポートしています。 カジュアルな職場ですが、多様性に溢れ、チームワーク、個々のクリエイティビティや想像力を重視している環境です。 Code Chrysalis is a full-stack software engineering bootcamp located in Roppongi, Tokyo. We empower individuals to create fulfilling lives, level up their skills, and re-engineer their careers. Come be a part of that journey. We are a casual environment that embraces creativity, new ideas, and teamwork.

なぜやるのか

私たちには3つのミッションがあります。私たちのプログラムはテクニカルスキル、コミュニケーション能力、柔軟性、自立性、主体性、そして共感性の向上に注力しており、これらに注力することで、私たちは(1)社会に良い影響を与える次世代エンジニアリーダーの育成、(2)女性のエンパワーメント(特にIT業界での女性の社会活動推進)、(3)無料のイベント開催等による日本にいる技術者へのサポートとコミュニティ構築、の3つを目指しています。 これらの3つのミッションには、多様性のある、包括的な環境を作りたいという私たちの想いが秘められています。Code Chrysalisでは多様性のある、包括的な環境を育むことは成功への道だと考えており、他者への大きな励ましにもなると考えています。 There are 3 main missions that we stand by that mark us as a reputable school. Our programs focus on developing technical skills, clear communication, flexibility, autonomy and empathy and by focusing on these aspects we (1) aim to create engineering leaders who can make a meaningful impact on our society. We (2) empower women by actively reaching out and promoting their inclusion, especially in the tech industry. We (3) hold free educational events to provide support and build a community for technologists in Japan. The underlying value of these missions is our commitment to creating a diverse and inclusive environment. At Code Chrysalis, we believe fostering diversity and inclusion in a community is the key to success and we take great care in encouraging others to take action.

どうやっているのか

英語と日本語が自然と飛び交う環境です! 働き方は自由で基本的に自分のタスクをこなせば柔軟に働ける環境です。 国籍、年齢、性別は関係なくメンバーとして関わることができます。 日本人・外国人という感覚はなく、それぞれの個性が尊重される、真のダイバーシティを体感できる環境です。 またコードクリサリス ではアジャイル手法を活用しています。 Both English and Japanese are used daily at our workplace! Our working style is flexible and we do not mind as long as you can finish your work on time. Staff members come from different backgrounds (different nationality, age, gender), and we respect and embrace each person’s personality and believe our working environment is very diverse. Also, at Code Chrysalis we use agile method.

こんなことやります

コードクリサリスは東京の中心部にある、ソフトウェアエンジニアリングを教える学校です。この学校では生徒が人生を豊かにし、スキルを伸ばし、キャリアを再構築することを目指しています。私たちとともにその目標を実現しませんか? コードクリサリスではクリエイティブに富み、新しいアイディアやチームワークを生み出すため、カジュアルな環境で働けるようにしています。 **役割について** コードクリサリスのインストラクターチームに、主に日本語イマーシブプログラムのインストラクターとして入っていただき、生徒が未知の世界に飛び込んでいけるようにサポートする責務を負います。具体的には、生徒を育成し、精神的なサポートを通じて、次世代のソフトウェアエンジニアに成長させるという極めて重要や役割です。 生徒が彼らの人生における次の新しい一歩を踏み出すこと、それを私たちコードクリサリスに託していること、そしてそれはとても光栄、かつ責任が重たいことでもあります。まさに彼らの人生の軌跡を彼ら自身で変えることをサポートすることであり、テクニカルインストラクターこそがその道に引っ張っていくのです。グロースマインドセットや受容性を育てる教室の文化を、一緒に育んでいただくことのできる経験、またはそれに興味がある情熱的な方を募集しております。 私たちのカリキュラムはとても広範囲に及んでいます。現時点では次に並べる技術や範囲に精通したインストラクターを募集しております。 Node, Postgres, React, Redux, Vue, general front-end, data structures, meta-learning, TDD, responsive design, GraphQL, algorithms 私たちのプログラムの全体像をご覧になりたい場合は https://www.codechrysalis.io/en/immersive-full-time をご参照ください。 **責務** - 講義やチュートリアルを実施し、教室内で強いプレゼンスを発揮する - カリキュラムの目的を満たすための講義やアクティビティをチーム一体となって実施する - 生徒がプロジェクト型の演習を行うサポートをする - 講義や業務時間内にフィードバックやサポートを生徒に提供し、生徒が複雑なテクノロジーの講義を理解したりプロジェクトを実行したりできるようにする - 必要に応じて生徒を評価し、適切なコミュニケーションを図る - クラスの特徴に合わせてダイナミックで協調性のあるコミュニティに成長させる - クラスの雰囲気を引き締め、学ぶアジェンダを設定する - 生徒とスタッフに高い探究心を引き出し、エンゲージメントを高く、そして求める振る舞いをできるようにして維持する - 教材やアセスメント題材を継続的に改善していくために生徒のフィードバック含め、あらゆる試みを活用する - 世に次々と出てくるカリキュラムに使える新しいツール、パッケージやチュートリアルを評価する **募集要項** - ビジネスレベルの英語を流暢に扱える方 - ソフトウェアエンジニア・ディベロッパーの2年以上の経験を有する方 - 卓越したコミュニケーションスキルを有し、教育に強い関心のある方。教育経験を数年持っている方はさらに歓迎 - ペアプログラミング、アジャイル開発、メタラーニング探究の経験のある方 - 学習欲があり、フィードバックを柔軟に受けられる方。フィードバックを自らし、また生徒やチームからのフィードバックを歓迎できる方。(ここでのフィードバックとは反省点の指摘だけではなく、ポジティブな振り返りも含む。また反省点の指摘は建設的かつ前向きなフィードバックを指す。)
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2017/05に設立

50人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布地下2階