国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。

Design your wellness。これが私たちが実現したいビジョンです。 私たちが目指すのは、自分の意思で自分らしい人生を選択できる世界 「今日はどこへ出かけようか」「今日は誰と過ごすのか」「今日はどんなおいしいものを食べようか」自分らしい選択をして一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界を創りたい。Wellnessを、共に描きたい。 私たちの強みは一人ひとりのデータ（ライフログ）をもとに最適なソリューションを提案できること。1人では続けられないことだって、FiNCのアプリを利用している仲間とならきっと続けられる。自分に合ったやり方で、日々の行動を変化させ、健康的な未来を創る。それを徹底的に考え、ソリューションを提供していくのがFiNCの役割だと考えています。

現在の社員数は約60名。メガベンチャー、スタートアップ、コンサル、大手メーカー、商社、金融、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。最高のプロダクトを作るため、「Over Achieve」「Open Mind」「Customer Success」３つのバリューをもとに行動しています。 高い目標を掲げ、最後まであきらめず全力でやりぬく。自分をさらけ出し、他者を受け入れ理解しAll FiNCで大きな成果を出す。そして、徹底的にお客様を想い、期待以上のサービスを届ける。すべてはお客様のために。 日々意識すべきことは多いですが、社員のベクトルを合わせ、一丸となって最高の組織を作ります。2021年、フルリモートでの新しい働き方がスタートしました。常に新しいチャレンジを続け、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

現在、エンジニア組織が60名以上の規模に拡大しており、マネジメントの力でチームやプロジェクトの成果を大きく向上させることができるフェイズを迎えています。 急成長中の組織だからこそ予想もしない出来事も起こりますが、課題解決も活発で濃密な経験を積むことができます。そこで、技術の知見とマネジメントへの意欲が有り、グローバルへの挑戦も視野に入れたエンジニアリングマネージャーを募集しています。 新規のプロジェクトも立ち上がり拡大を続ける FiNC Technologies のSRE (Site Reliability Engineering) グループと、ご自身の影響力が及ぶエンジニアリングチームのアウトプット最大化をミッションとしたエンジニアリングマネージャーとしてマネジメント業務を担っていただきます。 FiNC の SRE グループは、インフラ管理だけでなく積極的にアプリケーションに関わる中でパフォーマンス改善を行ったり、認証基盤など共通的なコンポーネントに関しては実際に開発業務を行っています。800万DLを経て多くのユーザーにご利用いただいているプロダクトのプロジェクトマネジメントから開発体験の改善、人員の計画・採用から、チームメンバーのパフォーマンスやモチベーションを最大化させる評価・育成・キャリア支援まで幅広く携わっていただきます。 【仕事内容】 ・エンジニアリング組織の戦略策定と実行、それに伴う課題解決 ・エンジニアリング組織の人員計画策定やチームビルディング、採用業務 ・エンジニアチームのQCDSの強化とサポート ・SREチームのロードマップの策定と推進 ・開発環境やプロセスの継続的な改善及び、技術負債の解決による開発体験の向上 ・メンバーの成長と成果の最大化のための1on1、メンタリング ・メンバーの目標設定、評価、フィードバック ・メンバーのキャリアとエンジニア組織のための技術広報活動、個人の外部発信の支援 ・技術系プロジェクトのプロジェクトマネジメント、アサイン、推進 【業務フロー】 ・FiNC 全体のロードマップをもとに、各サービスごとチームで開発しています。 ・チーム毎に1週間から2週間のスプリントでスクラム開発を実施しています。 ・随時、業務中の課題を発見次第プロセス・組織の改善などを行います。 【チーム運営】 ・期初に組織のスループットを最大化するために目標設定を行い、進捗の管理や達成のサポートを行います。 ・プロジェクトは固定せず、所属する機能軸のチームの評価、フィードバックまで行います。 ・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週でメンバーと1on1を行なっています。 ・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。 【必須条件】 ・FiNCのビジョン、ミッションへの共感 ・クラウドサービスを活用した Web サービスのインフラ設計・運用経験 ・ピープルマネジメント経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 ・コンピューターサイエンスの知識 【歓迎条件】 ・大規模なマイグレーションプロジェクトのリード経験 ・チームのテックリードとして技術判断をした経験 ・1on1などチームビルディングに関わる成功/失敗体験の知見 ・エンジニアの目標設定、評価に携わった経験 ・エンジニア採用業務経験 【求める人物像】 ・IPOを目指し、組織が急成長する環境でチャレンジしたい ・「予防ヘルスケア」という社会的意義の大きい領域で仕事がしたい方 ・自らの組織を強くすること(採用や育成等)に責任を持ち、そのポテンシャルを最大限に引き出せる方 ・組織課題解決に向けて高いコミュニケーション能力を発揮し、周囲を巻き込んで行ける方 ・将来はグローバルを視野に入れて活躍の場を広げていきたい方 ※弊社はヘルスケア業界の企業ですので就業後は完全禁煙となっております。あらかじめご了承ください。