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中途採用
キャリアアドバイザー
on 2019/12/09 73 views

ITエンジニアのキャリア構築をサポート!キャリアアドバイザーを募集

ビズメイツ株式会社

ビズメイツ株式会社のメンバー もっと見る

  • 岩崎 政典(Masanori Iwasaki)

    ビズメイツ株式会社
    管理グループ マネージャー

    リクルートジョブズやパーソルキャリアにて、求人媒体の営業、および人材紹介サービスの営業を務める。

    その他WEB系ベンチャー企業では、WEBマーケティングによる新規顧客獲得や人事マネージャーとして新卒・中途採用から組織開発全般までを経験。

    2019年10月よりビズメイツ株式会社に入社。

  • 前職のシステム会社では人事からスタートし管理部ディレクターとして働いた後、30代最後の挑戦で7期目の現職に入社。単なる語学学習のeラーニングではない、本質的な世界観と価値観に共感し魅力を感じました。

    徐々に仲間を集めながら1年で社員数は倍になり、新規事業も立ち上がり始めて会社は新たなフェーズに。将来の日本に必ず必要なグローバル化を総合的に支援する企業を目指して、課題は山積みですが粛々と仕事をするのみです。

    自分自身はずっと日本企業で働いて来ましたが、遠回しなコミュニケーションや非生産的な慣習には違和感を感じていました。逆に仕事で知り合った海外のビジネスマンは、自由で効率的に稼いでいて...

  • ITベンチャー企業にてバックオフィスの経験を積み、女性向けマーケティング会社トレンダーズにてブログプロモーションビジネスの立上げに参画。その後、コンサルティング会社および特定派遣・受諾開発会社の2社のバックオフィスの立上げを担当。

    現在はビジネス経験豊富な講師による高品質なオンライン英会話学習サービス「Bizmates」と外国人IT人材紹介サービス「G Talent」を事業とする、日本と海外双方のグローバルタレント育成および日本企業の成長を支援するBizmatesにて人事を担当しています。

    (ちなみにカメラと旅とおいしいものが大好きです!)

なにをやっているのか

  • オンラインビジネス英会話サービス「Bizmates」は当社のコア事業として多くのビジネスパーソンに愛され、今もなお成長を続けています。
  • グローバル人材の転職サポート「G Talent」など、国内外のビジネスパーソンに向けた新規事業をスタートしています。

【グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー】

様々な国籍の方々が活躍する姿が珍しく無くなったいま、多くの企業にとって“グローバルに活躍できるビジネスパーソン”の活用は、重要な経営課題となりました。

課題を解決するには、日本と海外のビジネスパーソンが、言語・文化の壁を越えて相互理解を深めていくことが必要です。私たちは、グローバルタレントと企業の成長を支援するために「Bizmates」「G Talent」「Zipan」の3つの事業を中心としたソリューションとして提供しています。

■Bizmates/ビジネス特化型オンラインサービス
ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラムです。
多彩なビジネス経験を持つ1000人以上(2019年9月現在)の一流トレーナー陣によるマンツーマンレッスンにより、リアルビジネスの現場で成果をあげられるビジネス英会話のスキルを身に付けられます。

■G Talent/グローバルタレントの転職サポート
国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。
求人要件はもちろん、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかなマッチングを通して、両者にとっての採用・転職成功を実現します。

■Zipan/日本で働きたい外国人向けのビジネス特化型オンライン日本語修得サービス
日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。
豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。

■Techmates/英語×スクラムのあたらしいオフショア開発
英語でのコミュニケーション、スクラム手法を特徴とするあたらしいオフショア開発サービスです。お客様とフィリピン人エンジニアが英語で直接コミュニケーションをすることで、コミュニケーション効率が格段に向上し、ブリッジSEのコスト削減にもつながります。アジャイル型のスクラム開発手法を採用することで、実際に動くシステムを見ながら開発を進めることができ、仕様の変更・追加にも柔軟に対応可能です。オンラインビジネス英会話事業で培ったノウハウをIT開発プロジェクトにも応用して日本水準の高品質を実現。圧倒的な人材採用力でお客様のニーズに合ったチームをすぐにご用意できます。

なぜやるのか

  • より多くのビジネスパーソンが世界のフィールドで活躍するために。代表の鈴木を中心に、グローバルタレントを生み出す事業を展開中です。
  • 最高品質責任者(CQO)の伊藤は、カナダ生まれの日系カナダ人。「Bizmates」の実践的で高品質なカリキュラムづくりを支えています。

【もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために】

代表の鈴木は、グローバル英会話スクールを展開する『ベルリッツ』の日本法人に在籍し、責任者として経営企画・マーケティングを手掛けていました。

グローバルに活躍する上で、日本のビジネスパーソンの英会話スキルはまだまだ成長が必要な状況ではあるものの、同社のサービスは高品質ながら受講費用が高額であることに課題を感じていた鈴木は「もっと多くの人々が受講できるビジネス英会話スクールが必要だ」と思い立ち、実践的な教材・カリキュラムづくりを担う教材開発担当に同じくベルリッツの伊藤(現・CQO)と共にビズメイツを創業。

より多くの人々に「Bizmates」を提供するために、通学制英会話スクールに比べ約1/20(当社調べ)の受講費用を実現。海外在住のトレーナーが現地からオンライン通話サービスを利用してレッスンを行なう高品質なカリキュラムが高い評価を得て、約300社以上の法人顧客を獲得することに成功しました。

私たちは、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」×「優秀な人材採用」と捉え、“グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー”として、「Bizmates」「G Talent」「Zipan」の各事業と共に、もっと多くのグローバルタレントが活躍できる社会を創っていきます。

どうやっているのか

  • オンライン英会話を主軸とする企業らしく、外国人メンバーも活躍中。ダイバーシティが進むグローバルな環境です。
  • 様々な役割を担うそれぞれのメンバーがパフォーマンスを最大に発揮できるよう、クリエイティブなオフィスづくりを重視しています。

【共に働く仲間として共感し、そうありたいと心がけ続けること】

□■ビズメイツの行動基準
【1】Integrity:お客様に、取引先に、共に働く仲間に対して誠実に対応する
【2】Passion:常に情熱を持って仕事の取り組み、妥協せずやり抜く
【3】Global mind:多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える
【4】Challenge:現状に満足せず、新しいことに挑戦し続ける
【5】Efficiency:本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する

これらすべてを兼ね備えていなくても、共感し、心がけ続けられる方を、私たちはお迎えしたいと思っています。

《社内の雰囲気》
◎中途入社のメンバーが多く、フラットな環境です。自分の意見をしっかり言えるメンバーが揃っていて、部署の垣根なく必要な情報が必要な人に即座に伝わるスピード感もある。そんな風通しのよい社風です。

◎グローバルな事業を展開する企業として、外国人メンバーが多数在籍中!小規模ながらダイバーシティが進んでいます。

《働きやすい環境づくりを進めています》
◎フレキシブルな勤務体系を採用しています。満員電車を避けて通勤するなど、あなたのライフスタイルにフィットさせることが可能です。

◎メンバーの50%が女性です。子育て中の女性メンバーのフレックス勤務はもちろん、カスタマーサポートメンバーは全員が在宅で勤務しています。優秀なメンバーが長く働けるように、柔軟な勤務体系を整備していく方針です。

◎現時点で、英語力が高くなくても問題ありません。福利厚生の一環として、自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます。「ビジネススキルも英語スキルも一緒に成長できる」と社内の声もあり、その効果の高さについては確かです。

※オフィス内禁煙(受動喫煙対策済み/施設内に喫煙スペースあり)

こんなことやります

□■グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を担う新規事業|キャリアアドバイザー募集

求職者に寄り添ったキャリアカウンセリングからヒアリングを重ね、実りあるキャリア形成を実現できるように“伴走役”としてサポートや提案を行なうポジションです。

【具体的な仕事内容】
■バイリンガルの日本人および外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング
■求職者が応募~入社に到るまでのコーディネーション
■各種転職サイトやSNSを通したスカウトや人材獲得
■そのほか関連業務(求職者獲得の企画業務、レポーティングなど)

<所属グループのメンバー構成>
・ディレクター1名
・プロダクトマネージャー1名
・リクルーティングコンサルタント2名
・キャリアアドバイザー4名

【仕事のやりがい】
◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。

◎グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。

◎立ち上がったばかりの新規事業のため、将来的な昇進・昇格のチャンスが数多くあります。

【必要なご経験・スキル】
■営業経験(2年以上/法人・個人問わず、店頭での接客でも可)
■日常生活レベルの英会話が出来る方
└当社が運営するオンライン英会話サービスを無料で利用でき、また外国籍の社員が多数在籍しているため、積極的に英語力を伸ばせる環境があります。
■目標達成意欲が高い方
■求職者に寄り添い理解するためのホスピタリティとヒアリング能力をお持ちの方

【歓迎するご経験・スキル】
■人材業界・IT業界での実務経験をお持ちの方
■ビジネスで英語を使ってきた方(ビジネスレベル以上の英語力を持つ方)

【こんな方が活躍できる環境です!】
◎ベンチャーマインドを持ち、自発的に行動する意欲ある方
◎自己改善を図れる方
◎当社のMission/Valueに共感していただける方

「世界を舞台に活躍したい」と希望を持つ、求職者のキャリア構築をサポートするやりがいある仕事です!少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。

会社の注目のストーリー

【2020年11月最新版】[随時更新中]ビズメイツがわかる記事まとめ
[社長インタビュー 前編]ビズメイツ設立エピソード、会社に込めた想い、今後のビズメイツが目指す姿について聞きました|代表取締役 鈴木伸明
[社長インタビュー 後編]ビズメイツ設立エピソード、会社に込めた想い、今後のビズメイツが目指す姿について聞きました|代表取締役 鈴木 伸明
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会社情報
ビズメイツ株式会社
  • 2012/07 に設立
  • 71人のメンバー
  • 東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim 10階
  • ITエンジニアのキャリア構築をサポート!キャリアアドバイザーを募集
    ビズメイツ株式会社