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中途採用
営業(SP業界経験者)
on 2019/12/13 55 views

製品化までのストーリーを感じられるのが魅力!プロモーション企画等の営業職!

PXC株式会社

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  • 初めまして。
    鈴木健太郎といいます。

    【経歴】
    社会人5年目。
    学生時代に、広報広告に関する内容を学んだことや出身地の成人式実行委員など企画運営に携わることを行ってきたことから、人々に影響を与えることを仕事にしたくこの業界に飛びこむ。

    【人柄】
    基本温厚ではあるが、良くも悪くも感情がはっきり表に出やすいタイプ。

    【趣味】
    野球観戦(NPB好きです)、フットサル、釣り、アニメ、ゲームetc。
    多趣味化して、色々な引出しを持つ面白い人を目指し、とりあえずやります。

  • 店頭セールスプロモーションを中心に手掛ける広告代理店にて8年キャリアを積み、その後クリエイティブブティック立ち上げに参画。
    2012年、広告プロモーションのデジタル化に伴い、株式会社デジタルガレージに転職。WEBも含めたプロモーション活動を行い、マーケティング領域全般を幅広く経験する。
    2014年、プロモーション会社として設立された株式会社トスコムに早期メンバーとしてジョイン。SP、クリエイティブ、マーケティングの経験とナレッジを活用し、案件、領域を問わない全般的な対応力を強みとして様々なプロモーション活動を手掛ける。
    2019年、PXCの創業と共に現職へ就任。メーカークライアントの販売...

  • 初めまして!
    井手 大介です。

    前職においては、価格競争の厳しい印刷業界で「販促物の製造知識」と「コスト管理」を習得し、現職のセールスプロモーション制作会社では「様々な業種に対する販促における総合的な企画・提案力」を構築できてきていると自負しています。
    また、営業として前職・現職において数字の功績を認められ表彰をいただいたことは、努力を継続することで培ってきました「営業力」の結果だと思います!
    今後も、新しいことに積極的に取り組み、領域を広げ新たなフィールドでも活躍できるよう日々研鑽していきたいと思います!

  • 1983年東京都台東区出身。

    大学卒業後、印刷会社に営業として3年間勤務し、パッケージメーカー、アパレルメーカー、大手代理店を担当。
    仕事を通してセールスプロモーション業界に興味を持ち、株式会社トスマック(現PXC株式会社)に転職。
    新規営業、大手印刷会社、代理店などを様々なクライントを担当し、現在は大手メーカーをなど担当。

    プライベートでは、2児の子育てに奮闘中。
    子どもの病気をよくもらい、ノロウィルス以外の流行りの病はほぼコンプリートする。
    趣味は、スポーツ観戦、ランニング、寺社巡り。
    好きな食べ物は、カキフライ、餃子、揚げ出し豆腐。

なにをやっているのか

我々はこれまで培ってきたマーケティングケーパビリティと最新のデジタルテクノロジーの融合によって
社会課題を解決し、生活者のさらなる利便性向上とクライアントの事業創造・ビジネス変革に貢献いたします。
アジアにおけるPHYGITAL MARKETINGのリーディングカンパニーを目指します。

具体的には

【PHYSICAL】
販売促進 / メディアプランニング / 店頭ツール制作 / 店頭キャンペーン / PR・イベント構築 / 事務局運営

【DIGITAL】
キャンペーン / Webサイト・アプリ構築 / システム開発 / Web広告 / MA・CRM導入 / AI・IoT開発

【DATA BASED MARKETING】
データサイエンスケーパビリティをリアルマーケティングに活用。高速PDCAによってビジネスパフォーマンスを最大化させます。

なぜやるのか

私たちは1971年の創業以来、店頭広告・販促物を中心に長く広告を展開してきました。

その根幹にある想いはずっと「メーカーと消費者をつなげる」ことです。商品を買っていただくために、商品の認知を広めるお手伝いをしてきました。

現在は3社が統合して第二創業を迎え、製造物とデジタルを融合した「フィジタル」をキーワードに据えています。すると、これまでよりさらに売り場や店舗側の比重が高まります。

また、商品を買える場所はECショップの例を挙げるまでもなく多様化していて、ライフスタイルも変化し続けています。それに合わせてよりデジタルの世界にアプローチし、私たちも変わっていく必要があると考えています。

どうやっているのか

【私たちの特徴やカルチャー】
・比較的コミュニケーションが好きなメンバーが多い
・飲み会などプライベートな場も含めて接点を持とうとするものが多い
・真面目でしっかり「やることやりましょう」という人が多い
・教えたがりが多く、先輩にいろいろ聞ける環境

【組織の特徴や働き方】
・13の組織(部)に分かれていて、1チームあたり3〜5人、各部にリーダーが1人います
・他の会社ほど役職が多くありません

経営会議では役職者が集まって決済します。各組織のトップに会議体を置くことでワンマンな意思決定を防いでいます。メンバーが意見を言える場がありつつ、意思決定の場を別に設けているイメージです。

■働き方改革の推進
・有給休暇の取得促進
・残業時間の削減
※平均値のため繁忙期は遅くなってしまうことも

■PXCoin制度
コミュニケーション促進のために社内専用通貨のPXコインを発行。手伝ってもらったりアドバイスをもらったらお礼のコインを渡し、集めると景品と交換できる制度です

■コミュニケーション支援制度
・クラブ活動 
・プライベートの飲み会の補助
コミュニケーション促進のための制度が多い会社です

■評価制度
各メンバーが目標と行動計画を立て、それに対して二次評価者までが面談。半期に1度面談し、四半期、半年、1年に一度評価を行ないます。

こんなことやります

【主な業務内容】
プロモーション企画やツールの提案など
製造物やPOPなどの構造や仕組みを考えてお客様に提案、商談します。

部署やお客様によっては、提案ベースかお客様からのご依頼ベースかは変わります。代理店経由の場合はクライアント発信の要件をカタチにしていくケースが多いです。

既存顧客を大切にしつつ、新規顧客を開拓したいと考えています。既存拡大が得意な方、新規開拓が得意な方、どちらも活躍できると思います。

基本的に営業が製作ディレクターの役割も担い、進めていきます。たとえばデザインや試作品が必要な場合には、社内にクリエイティブなデザイナーがいるので連携して進める場合も。試作品が必要なら企画設計のメンバーと協働でプロジェクトを組んで進めます。

【必須スキルや経験】
・業界経験者、営業経験者
今回は即戦力となる方を求めております。SP業界での経験がある方はもちろんのこと、印刷業界での経験も活かすことができます。その中でも営業職(ディレクション職)のご経験を求めております。
・コミュニケーション力 
しっかりヒアリングして顧客の潜在的な要望を具現化できる部分を抽出して刺さる提案ができるか、表現できるか、情報伝達ができるかが重要になります。
・理論的な考え方ができる方
お客様がご要望を聞き出し、提案する際に根拠と論理を持って先方を納得させられる必要があります。新卒研修の2カ月間、毎朝訓練をするほど理論性を重視しています。

【歓迎スキル】
・既存拡大or新規開拓の経験
営業職として、既存拡大に注力した方、または新規開拓を経験した方、どちらも歓迎します。

【こんな方を求めています!】
広告物など常に新しいものや珍しいものに興味がある方、
アンテナを高く情報収集を常に行なっている方が望ましいです。

当社の中心となり積極的に前へ出ていき、やがては組織を引っ張っていって欲しいと考えています。

【やりがいや醍醐味】
このポジションの最大の醍醐味は、お客様と一緒にものやアイデアを考えることを楽しめることです。お客様は必ず何かに困っています。それを解決できるものを提案し、この世に無いものをカタチにしていきます。

仕事に関わらず趣味でイベントを開いている方や、普段の会話の中に仕事へとつながる引き出しやアイデアが常にあり、それを一緒に楽しめて考えられる方が当社に合うと思います。

カタチになった製造物が流通しているのを街中で見ると、自分が作ったと胸を張って言え誇りに思えます。「あれは自分が企画して携わったイベントだ」と言える機会はなかなかありません。その影響力や広がりがやりがいにつながる面白いところだと思います。

少しでも興味を持った方、一度お話してみませんか?
お待ちしております!

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会社情報
PXC株式会社
  • 1992/05 に設立
  • 117人のメンバー
  • 東京都台東区東上野4丁目20番2号
  • 製品化までのストーリーを感じられるのが魅力!プロモーション企画等の営業職!
    PXC株式会社