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プロスポーツビジネスに携わるマーケティングスタッフ募集

スポーツマーケティング
59エントリー

on 2019/12/09

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プロスポーツビジネスに携わるマーケティングスタッフ募集

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新卒

小林 亮文

大学在学中に『財団法人日本児童育成協会』『北海道日本ハムファイターズ』『財団法人日本ラグビーフットボール協会』でインターンシップを経験。その後、スポーツマネジメント会社に入社。 入社後は主に学生向けコンテンツの企画・運営を担当し、2009年に開催したスポーツ業界初の就職活動イベント『スポフェス2011』ではイベントコンテンツ、集客プロモーションを担当。2012年から横浜DeNAベイスターズへ出向し『ファンクラブ』などを担当し、会員数の倍増に貢献。同年に厚生労働省指定キャリア・デベロップメント・アドバイザー資格を取得。 2014年に同社を退職後、ニューヨークへ渡米。帰国後に株式会社ジョインハンズスポーツを起業し、プロスポーツチームのコンサルティングやスポーツメーカーのプロモーションに携わる。

中村 知永

スポーツでの経験を武器に、ビジネスでも圧倒的成果を。 新卒1年目はoroにてWEBディレクター 2〜3年目はandusにてHR(主に新卒採用の設計〜クロージング)領域・インナーブランディング領域を経験。 4年目からはJHSにてスポーツビジネスに挑戦中。 所属や肩書きに捉われず、貪欲に価値ある経験を。最高の仲間と、ガッツポーズできるシゴトがしたい。

三ツ井 春平

大学時代よりスポーツサイエンスを学ぶ。学外活動としてスポーツビジネスを学び、2018年4月に株式会社ジョインハンズスポーツへ新卒第一号として入社。以降、プロスポーツリーグやチームへの営業企画・プロモーションサポート、スポーツイベント制作を担当。

株式会社ジョインハンズスポーツのメンバー

大学在学中に『財団法人日本児童育成協会』『北海道日本ハムファイターズ』『財団法人日本ラグビーフットボール協会』でインターンシップを経験。その後、スポーツマネジメント会社に入社。 入社後は主に学生向けコンテンツの企画・運営を担当し、2009年に開催したスポーツ業界初の就職活動イベント『スポフェス2011』ではイベントコンテンツ、集客プロモーションを担当。2012年から横浜DeNAベイスターズへ出向し『ファンクラブ』などを担当し、会員数の倍増に貢献。同年に厚生労働省指定キャリア・デベロップメント・アドバイザー資格を取得。 2014年に同社を退職後、ニューヨークへ渡米。帰国後に株式会社ジョイン...

なにをやっているのか

プロ野球チームやリーグ、スポーツブランドのマーケティングサポートをしています。クライアントのニーズに合わせてプランを企画・提案し、各クライアントの課題を解決しています。 【主なクライアント】  ・埼玉西武ライオンズ  ・B.MARKETING、B.LEAGUE  ・千葉ロッテマリーンズ など
埼玉西武ライオンズ スポンサーパーティ 企画・制作・進行
B.LEAGUE FINAL パートナーブース 企画・制作・運営

なにをやっているのか

埼玉西武ライオンズ スポンサーパーティ 企画・制作・進行

B.LEAGUE FINAL パートナーブース 企画・制作・運営

プロ野球チームやリーグ、スポーツブランドのマーケティングサポートをしています。クライアントのニーズに合わせてプランを企画・提案し、各クライアントの課題を解決しています。 【主なクライアント】  ・埼玉西武ライオンズ  ・B.MARKETING、B.LEAGUE  ・千葉ロッテマリーンズ など

なぜやるのか

スポーツを通して成長してきたという人は沢山います。 しかし、それは環境への依存度が高く、現在は成長できる環境にいない人も多くいます。 我々はスポーツを通して人や社会が繋がる機会を創出し、スポーツを通して成長する機会を増やしていきます。 そうすることで、スポーツが一つの文化として定着し、元気で健全な社会が育っていくと信じています。

どうやっているのか

創業6期目の弊社では、下記「CREDO」を大切にし、業務に取り組んでいます。 ■OUR CREDO 1. Possibility(可能性)  「できない理由」ではなく「やる方法」を考える  自分達の可能性を信じ、常にチャレンジしていく 2. Imagination & Breakthrough(想像力と突破力)  仕事は自分で創り出すもの  「好奇心」と「想像力」を持ち、自発的に突き進む 3. Responsibility(責任感)  自分に起こる全てのことは100%自分の責任  自分が最後の砦という気持ちを持ち仕事に取り組む 4. Integrity(誠実さ)  人や社会の悪口は絶対に言わない  常に誠実に問題・課題の解決に全力を尽くす 5. Reliability(信頼性)  仕事の報酬は仕事  常にクライアント・ユーザーの期待を超える為の努力に励む 6. Agility(敏捷性)  ベンチャーの強みは「アクション」「意思決定」「イノベーション」のスピード  スピード感を意識し、日々努力を続ける 7. Professionalism(プロ意識)  Fake it till you make it.  なりたい姿があるならば、なったと思って行動する 8. Affection(愛情)  携わる「チーム」「サービス」「仲間」に対して常に愛情を持って接する  相手の立場・状況を理解しようと努め、心情に寄り添いながら行動していく

こんなことやります

【こんな方を求めています】  ・「できない理由」ではなく「やる方法」を考えられる方  ・「好奇心」と「想像力」を持ち、自発的に突き進むことができる方  ・常にクライアント・ユーザーの期待を超える為の努力に励むことができる方  ・経験したことが無いことにも勇気をもってチャレンジできる方 「スポーツをもっと身近で、気軽に」をミッションに様々な業務を行っており、プロスポーツチームのコンサルティングやスポーツメーカーのプロモーションなどに携わっています。 創業6期目のベンチャー企業のため、セールス・プランニング・プレゼンテーション・オペレーション・レポートまで様々なプロジェクトに0から10まで携わることができます。 今回はプロスポーツチームやスポーツのリーグ内で様々なプロジェクトに携わりたい方、活躍したい方をお待ちしております。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/09に設立

10人のメンバー

東京都渋谷区神宮前1-1-8 ケンハーバー401