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中途採用
エンジニアリング
on 2019/12/09 215 views

場所を選ばず働ける開発マネージャー職!育児・介護中のエンジニア歓迎!

株式会社ops-in

株式会社ops-inのメンバー もっと見る

  • ベイカレント・コンサルティング、ユニークビジョンを経て、独立。
    月間PV100万を超えるサービスの運営やフリーランスでの働きを経て、
    株式会社Ops-inを創業しました。

    サービスの立ち上げやグロースが好きです。
    サーバーサイドはRubyやPHP,Pythonなどを書きます。
    フロントはAngularとBacknone.jsをよく使っています。

    iphoneアプリの開発もやってます。

  • 開発好きが高じて2016年にops-inに参画しました。

    趣味はプログラミングとサッカー(見るのもやるのもウイイレも)、
    あと隙間時間には漫画読んだり。

    まとまった時間があるときは飛んだり走ったり漕いだりもしてます。

  • 株式会社オプスインにて事務に従事しています。
    社員全員がフルリモートで勤務している当社だからこそ、事務手続きが滞らないように常に心がけています。
    すっかり運動不足になってしまったのが最近の悩み。

なにをやっているのか

  • 弊社はwebシステムからアプリケーション開発まで担当しております。

スタートアップのクライアントを中心に、
リモートでの業務委託の仕事をお受けしています。

主にWebシステムの開発を行っており、開発案件は金融業向け顧客管理システムから、機械学習を用いた不動産取引価格予測システム、BlockCainを使ったウォレットの開発、ToCのキュレーションメディアまで様々な案件を取り扱っています。

なぜやるのか

  • 弊社代表:狸塚大樹

「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」その想いからOPS-inは出発しています。

代表である私狸塚(マミヅカ)は社会人になってから、ユーザー企業でのサービス開発、システム開発会社での受託開発や客先常駐といった、エンジニアとして多様な働き方をしてきました。

私は ユーザー企業のエンジニアとして同じシステムを開発/保守し続けていき、技術やツールが固定化されてしまうよりは、いろんなシステムの開発に携わり新たなものをどんどん吸収していく方が好みに合っていましたが、システム開発会社での働き方には疑問を思っていました。

システム開発会社では一般的に、事前に仕様を確定し、自社で開発したシステムを納品し、成果に対して報酬を頂く「受託開発」と、
仕様の調整に柔軟に対応しながら、客先に常駐してシステム開発をし、稼働時間に対して報酬をいただく「SES」の2つの手法が取られています。

しかし、受託開発の場合、納品することがゴールとなってしまい。新しい技術への挑戦や、改善といったエンジニアリング本来の楽しみや成果が重視されない傾向があります。

一方で、客先常駐SESの場合、どれだけ成果をあげてもユーザーに価値をもたらしても、究極的に報酬は「時間」で支払われるため、やろうがやるまいがそこにいることに価値がでてしまいます。そんな状況ではマイナス(障害)を恐れるあまり早く改善するよりも、テストを厚くして遅く開発することが重視される傾向があります。そんな環境では、どうしてもつまらなく感じてしまうことも多かったです。

システム開発会社での働きかたは、いろいろなシステムに携われるというメリットはあるものの、エンジニアがやる気をもって取り組むことを阻害してしまう部分があると思います。

いろいろなシステム、技術、ツールに関わりながら、もっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい。
そんな思いでオプスイン(OPS-in)を設立しました。

どうやっているのか

私共は、リモートを中心としたエンジニアリング業務委託のお仕事をお受けしています。
顧客との週次のMTGで開発内容をきめてから、後は基本的にリモートで開発を進めていくのです。

これは、受託開発と客先常駐SESの良いところを混ぜ合わせた、開発のスタイルです。

SESのように時間でなく成果を約束するためエンジニアに作業を効率化するインセンティブがうまれ、受託開発ほど仕様をがちがちに定めないため、新技術をためす余地があります。

現在、メンバーは4人ながら多くのプロジェクトをこなしています。働き方についてはそれぞれのサイクルに合わせ、リモートやオフィスで自由に作業を行っております!

作業時間も柔軟に決めることができるので、
仕事の合間にジムで汗を流すというようなことも日常的に行われています。

事業拡大に伴って、新たな仲間の募集を行っております。少しでも、興味がある方のご連絡をお待ちしております。

こんなことやります

初めまして!ご覧いただきありがとうございます。
弊社は【完全リモートワーク】、【フレックス制】を採用しており、社員全員が働く場所や時間にとらわれることなく自由に働いている会社です。
ポジションに関係なく全社員が完全在宅で勤務しているため、他の社員とは直接顔を合わせる機会は少ないですが、SlackSkype等でコミュニケーションをとりつつ円滑に業務が進むよう心掛けています。

【仕事内容】
・クライアントへの提案、見積書作成、要件定義/設計
・プロジェクトの予算管理、人員調整、進捗管理、クオリティチェック
・開発/コードレビュー

【必須スキル】
・Web開発、アプリ開発の実務経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・英語での読み書き
(海外に開発拠点がございますので英語でのテキストチャットが必須となります。)

【こんな方に非常におすすめです】
・自身の裁量を持って仕事に取り組みたい方
・育児・介護などでなかなか外で働くことの出来ない方
・お住まいの地域で自分の希望に合ったお仕事のできない方
・通勤時間が無駄だと感じている方

少しでも興味をお持ちいただけましたらご連絡ください!
オプスインで私たちと共に働きましょう!

会社の注目の投稿

自由と自律
ノマド・サラリーマン
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会社情報
株式会社ops-in
  • 2016/01 に設立
  • 4人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    社長が20代 /
  • 東京都千代田区神田神保町3-11-1-11号
  • 場所を選ばず働ける開発マネージャー職!育児・介護中のエンジニア歓迎!
    株式会社ops-in