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テキストマイニング技術が武器!ゴリゴリ開発したいWebアプリエンジニア募集

クラウドシステム開発
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on 2019/12/17

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テキストマイニング技術が武器!ゴリゴリ開発したいWebアプリエンジニア募集

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高橋 真未

もっと幅広い分野で活躍している企業の一員としてステップアップしたいと思うようになり、ご縁があり当社に入社しました。 現在は主に新卒・キャリアの採用活動や、社員育成にも係わっています。

玉島 吉泰

森田大己

分析コンサルタントとして様々な業界業種の企業へ、ツール導入後のカスタマーサクセスを担当して3年。 その後、エンジニアにキャリアチェンジし、テキストマイニングツールの開発をはじめ、IoT、コミュニケーションロボット、モバイルアプリ等様々な分野の開発を経験し、現在は、フルスタックプロトタイプエンジニア(仮)として社内のシステム改善や、エンジニアの支援、採用等に携わっています。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングのメンバー

もっと幅広い分野で活躍している企業の一員としてステップアップしたいと思うようになり、ご縁があり当社に入社しました。 現在は主に新卒・キャリアの採用活動や、社員育成にも係わっています。

なにをやっているのか

私たち株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、様々な情報を「見える化」できるソリューションを提供しているIT企業です。 【主な事業内容】 1. 見える化ソリューション事業 ・クラウド型テキストマイニング「見える化エンジン」の提供 ・見える化技術を使った協業ビジネスおよび新規事業創出、新商品開発 ・顧客の声の収集、分析、共有、活用の仕組みの構築 ・コンサルティング、人材育成の支援 ・ナレッジマネジメントシステム「アルファスコープ」の提供 ・社内ナレッジ、営業ナレッジの共有システムの構築 2. CRMソリューション事業 ・クラウド型顧客育成CRMシステム「カスタマーリングス」の提供 ・顧客獲得、顧客育成のためのコンサルティング 3. タレントマネジメント事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の提供 ・人材の見える化による科学的な人事業務のための支援 「見える化エンジン」は、SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客さまの声を“見える化”します。 「タレントパレット」では、社員がどのように成長したいのか、それぞれの得意分野が何かをしっかり把握しながら育成し、人事に活かすことができます。 【ユニークな特徵】 それぞれの事業の中核にはテキストマイニング技術があり、テキスト分析やCRM、人事マネジメントのツールに展開しています。当技術の言語エンジンを自前で開発しているのが当社の強みです。 【これからの展望やビジョン】 今後はさらに新規事業を増やし、社員から出たアイデアを本格事業化していく予定です。年1回の社内ビジネスコンテストがあり、新卒からベテランまで参加でき、上位のアイデアを実現化します。

なにをやっているのか

私たち株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、様々な情報を「見える化」できるソリューションを提供しているIT企業です。 【主な事業内容】 1. 見える化ソリューション事業 ・クラウド型テキストマイニング「見える化エンジン」の提供 ・見える化技術を使った協業ビジネスおよび新規事業創出、新商品開発 ・顧客の声の収集、分析、共有、活用の仕組みの構築 ・コンサルティング、人材育成の支援 ・ナレッジマネジメントシステム「アルファスコープ」の提供 ・社内ナレッジ、営業ナレッジの共有システムの構築 2. CRMソリューション事業 ・クラウド型顧客育成CRMシステム「カスタマーリングス」の提供 ・顧客獲得、顧客育成のためのコンサルティング 3. タレントマネジメント事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の提供 ・人材の見える化による科学的な人事業務のための支援 「見える化エンジン」は、SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客さまの声を“見える化”します。 「タレントパレット」では、社員がどのように成長したいのか、それぞれの得意分野が何かをしっかり把握しながら育成し、人事に活かすことができます。 【ユニークな特徵】 それぞれの事業の中核にはテキストマイニング技術があり、テキスト分析やCRM、人事マネジメントのツールに展開しています。当技術の言語エンジンを自前で開発しているのが当社の強みです。 【これからの展望やビジョン】 今後はさらに新規事業を増やし、社員から出たアイデアを本格事業化していく予定です。年1回の社内ビジネスコンテストがあり、新卒からベテランまで参加でき、上位のアイデアを実現化します。

なぜやるのか

プラスアルファ・コンサルティングは、 突き抜ける感動と広がる可能性を提供する付加価値創造企業です。 ■ミッション……お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造します。 もともと当社代表の三室がテキストマイニングのツールの他社の開発にコンサルタントとして携わっており、定量だけではなく定性のお客様の声をどうにかカタチにできないかと課題に思っていました。もっと安価に使ってもらえるツールをクラウドで提供したいとの思いから当社を創業したのです。 私たちは、さまざまな情報がネット上を駆け巡る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んできました。 情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただく。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。これが、私たちの基本スタンスです。

どうやっているのか

弊社は「新卒だから」「今までこうだったから」という固定概念なく、誰にでもチャンスを与えてくれる会社です。1年目でも新規事業を提案したり、やってみたい研究をプレゼンして実機能化までチャレンジしたり。自らの成長と会社の成長をリンクさせ、若手でもたくさんのチャンスがあります。 社長室などを設けず、1フロアに全員がいるオフィスなので、上司も役員も社長でも、いつでも気軽に「ちょっといいですか」と話しかけ、相談をすることができます。 【私たちの特徴やキャラクター】 ・総勢160名ほど、男女比は男性6割です。 ・職種はほぼ3等分ずつ、コンサルがちょっと多く、営業、エンジニアが主にいます。 ・まじめでおとなしい人間が多いものの、議論の場ではみんなで活発にワイワイとコミュニケーションをとります。 【仕事の進め方やカルチャー】 月に1回全体会議を開き、各グループの発表や戦略、1カ月間の進捗などを全員で情報共有します。また、戦略会議を4月と10月の2回、4日間にわたって行います。どの事業部が参加してもよく、経営陣の方針発表や代表自ら立案した戦略などに質疑応答の時間が設けられています。 戦略会議ではその年のキーワードが出ます。たとえば「差別化」などのキーワードが出た年は、それを会話に混ぜて、戦略を進める上での目線合わせに使います。 ・大阪、福岡にある支社とはテレビ会議をつないで定例会議などに参加してもらったり、案件によっては他拠点同士で一緒にやることも。Skypeで常時お互いのオフィスが見え、会話できるようにしています。

こんなことやります

今回はWebアプリケーション(クラウド)開発エンジニアの募集です。 【主な業務内容】 どの部署に配属されるかはまだ決まっていません。人材が不足しているところにジョインしていただき、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。 【求める必須スキルや経験】 ・C# ・SQL Server  ・MariaDB ・MVCができればなお歓迎 ■フロントエンドエンジニアの場合 ・HTML  ・CSS ・JavaScript  ※実務経験3〜5年程度 ・勉強熱心で最新の技術を学んでいる方  ・サービス構築、アプリ開発、受託サービスに関わった方 【歓迎スキルや経験】 ・ 新しい技術への関心がある方 ・ Azureに詳しい方 ・ Dockerに詳しい方 【社内の使用環境や技術】 バックエンド:C#, python, nodeJS フレームワーク:.NET, NETCore, Django テスト:MsTest, karma データベース:SQLServer, MariaDB, Redis, rabbitMQ, MongoDB, フロントエンド:JavaScript,TypeScript リポジトリ:GitHub, AzureRepos, VSTS 開発環境:VisualStudio,Docker クラウドインフラ : Microsoft Azure,IDCF Cloud,AWS Server監視:mackerel APM : newrelic CI : Jenkins, AzurePipelines コミュニケーション:Slack タスク管理:Redmine, AzureBoards 【こんな方を求めています!】 ・開発が好きでゴリゴリやりたい方 ・技術が好きな方  【やりがいや醍醐味】 どこのチームに配属になっても、アプリの開発だけでなくサーバーやインフラなどいろんな分野に携われる楽しみがあります。 また、当社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなどのエンジニアが揃っています。知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます。 タレントパレットのサービスはテレビCMを放映しました。自分が携わり、作っているものがテレビで流れる嬉しさも味わえます。 エンジニアとしては、自分で選んだ技術を使って開発でき、自由度が高いことが醍醐味です。新しいソリューションやサービスであれば、自由に構築でき、好きな技術を使えます。 新卒採用も行っておりますので、そちらも募集中です! 少しでも興味を持たれた方、一度お話しませんか? お待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/12に設立

260人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F