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2022新卒
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on 2019/12/10 641 views

2022年新卒メンバーも絶賛募集中!ロジスティクス×ITで業界を変えよう

X Mile株式会社

X Mile株式会社のメンバー もっと見る

  • エン・ジャパン新規事業室を経て、創業期のベンチャー企業にて新規営業として活躍し、月間MVPを受賞。2018年、株式会社ネクストビートに入社し、セールスを経て、新規事業マネージャーとしてホテル業界向けに事業を立ち上げる。2019年に当社参画。大手とベンチャー企業の両方での経験を元に、オペレーション構築、事業推進している。

  • コーポレート部にて営業管理、採用アシスタントを担当。ベンチャー企業の業務サポートを行なっています。
    フレックス制、リモートワークを活用して柔軟な働き方をしています。

  • テラモーターズ ベトナム支社に駐在しJV立上げ、業界最大手までシェア拡大。カンボジア拠点長としてEV3輪の事業立上を行うも撤退。帰国後、メガベンチャー新規事業室を経て、Paymeの創業に参画。取締役COOに就任し、1年間で導入企業数200社突破、4.5億円の資金調達、銀行・上場企業との事業提携など拡大に貢献。2019年、X Mileに参画。

なにをやっているのか

  • 10名以下 / 創業メンバーを募集
  • 25兆円の巨大市場を変革

◆会社のMission/Vision
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

◆X Mile について
HP: https://www.xmile.co.jp/
360°まるわかりブック: https://bit.ly/2Ypme6S

◆サービス内容
□キャリア事業部
ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://joblogi.jp/

□新規事業部
巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するサービスを事業開発するチーム

※現在、4つの新規事業を展開中

なぜやるのか

◆社会課題「意外と知られていない・本当の人手不足産業とは?」
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

私たちは事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。

どうやっているのか

  • 人材業界出身の少数精鋭メンバーで事業推進

◆組織/メンバーの出身企業
X Mileには、学生起業、ベンチャー全社MVP、大手企業、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も20代と若く、成長意欲の高い組織です。

【メンバーの出身企業】
ソフトバンク、野村證券、三井住友銀行、富士ゼロックス、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、CoinCheck、BrandingEngineer、テラモーターズ..etc

ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。社会インフラであるノンデスク産業を変革する社会起業家集団の一員になりませんか。

◆どんな人がX Mileにマッチしているのか
【マッチ度が高い人】
・新規事業に興味がある方
 ┗「業界を変える、そんな事業を立ててみたい」
・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方
 ┗「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」
・自分の可能性を試してみたい方
 ┗「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」
・起業・独立したい方、役員になりたい方
 ┗「自分たちで会社を作る経験をしたい」

【マッチ度が低い人】
・新しいことにあまり興味がない方
・成長よりも、とにかく安定したい人
・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人

【親和性の高い企業例】(敬称略)
ネオキャリア、ジェイエイシーリクルートメント、リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、じげん、ネクストビート、Branding Engineer(ブランディングエンジニア)、サイバーエージェント、野村證券、for Startups、エス・エム・エスキャリア

こんなことやります

⑴セールス職

業界特化型のキャリア支援事業のセールスとして、法人開拓をおまかせ。
ターゲットは物流の中小企業の社長がメインなので
トップ商談をできる機会が豊富にあります。
また、スキルや志向に合わせて、営業組織の立ち上げや
マネジメント全般をお任せすることも見据えています。

現在10名→30名へ拡大するフェーズのため、
営業マネージャーや支社長、事業部長などのポジションへ
数ヶ月間で就任できる機会があります。
さらに当社では、再現性の高いセールス手法を実践しており、
単なる営業ではなく、視座の高いアウトプットが求められ、スキルアップができる環境です。

【仕事内容】
・物流業界等の事業者へ採用ニーズの獲得
・転職者との電話カウンセリング
・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
・成果最大化のための施策立案とその運用
・セールス手法の体系化とメンバーへの落とし込み
・新規開拓への戦略立案

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⑵キャリアアドバイザー職

●未経験でも大歓迎!手厚いサポートあり
●元エンジャパンなど人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ!
●お任せするのは、人材不足に悩む企業様の採用コンサルティング

【仕事内容】
「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、
転職者の方によってご希望は様々です。
希望が叶う職場をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートします。

●企業のご紹介
●企業への打診
●面接サポート
●内定後フォロー
●入社後フォロー
など、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。

紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現します。

会社の注目のストーリー

【社員紹介】美容部員からベンチャー転職!成績全国トップのBAが人材系スタートアップを選んだ理由
【21卒紹介】親の反対を乗り越え、岡山→東京のベンチャーへ。「会社選びの不安の乗り越え方」とは。
【代表インタビュー】X Mile 創業者が目指す将来のビジョンとは?
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会社情報
X Mile株式会社
  • 2019/02 に設立
  • 11人のメンバー
  • 社長が20代 /
  • 2022年新卒メンバーも絶賛募集中!ロジスティクス×ITで業界を変えよう
    X Mile株式会社