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ただの事務からランクアップ!?不動産営業のアシスタントを募集!

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on 2019/12/05

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ただの事務からランクアップ!?不動産営業のアシスタントを募集!

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東京
中途・副業
新卒
海外進出している
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芹澤 克典

1989年3月 中央大学 法学部 卒業 1989年4月 三菱地所リアルエステートサービス㈱ 入社 2001年10月 同 アドバイザリー営業部 新設 2006年4月 同 アドバイザリー営業第二部長 2009年4月 同 法人営業第一部長 2013年4月 同 CRE企画部長 2015年3月 同 退社  ㈱フロネシス 設立 2015年5月 事業再生実務家協会 理事

倉方 宏幸

アクセンチュア:コンサルタント キャピタランド・ジャパン:インベストメントマネジャー リブセンス:社長室(DOOR賃貸責任者) EYS-STYLE:マーケティング執行役員 ・ 東京工業大学大学院修了後、アクセンチュア株式会社に入社。戦略、業務改善、システ ム、人事組織関連等さまざまなテーマに関するプロジェクトに携わる。少人数でのプロジ ェクト経験が多く、クライアント・上司の信頼も厚く年次以上の役割を求められプロジェ クトを遂行。 ・ キャピタランド・ジャパン株式会社へ入社。インベストメント業務を行う。入社後はイン ベストメント業務において、投資判断・レンダー交渉・契約業務 ・バリューアップ・コス ト削減を行い、AM業務として予算の作成、また 社内コンサルタントとして、社内業務の 改善を行う。 ・ 株式会社リブセンスへ入社し、社長室(事業開発室)へ配属となり、DOOR賃貸(不動産 ポータルサイト)の事業責任者として業務に携わる。 サイトのディレクション及び、営 業、顧客との摂政業務及び、請求業務、ユーザーのクレーム処理など、当初すべての業務 を行う。 ・ サイトオープンから2期(6ヶ月)で黒字化し、その後も責任者として各期事業の成長をさ せる。 ・ 運営の仕組みを構築し、スタッフへ業務移管を行い、事業が安定軌道に乗ったため、次の 事業を検討すべく市場調査などを行い事業の検討を行う。 ・ 株式会社EYS-STYLEへマネージャーとして入社、その後、執行役員に就任。マーケティン グ業務及び、CRMシステムディレクション、講師採用を行う。主に、 webサイトの改善・ 商品開発を行い、サービスのスタッフへの音仕込みを行う。 ・ CRMシステムについて、会員様向け予約サイトのディレクションおよび、改修を行う。 ・ 集客増加に伴い、講師採用が逼迫していたため採用施策を行う。 ・ 新規事業開発として、新たな結婚相談所事業の立ち上げ、子会社を設立。代表取締役就任

社員プロフィール写真撮影会

倉方 宏幸さんのストーリー

東 悟司

・同志社大学商学部を卒業後、三菱地所リアルエステートサービス株式会社(旧社名:三菱地所住宅販売株式会社)に入社。 ・大阪支店、本社法人営業部にて法人向け不動産仲介・コンサルティング業務に従事。 ・ゴルフ場などの事業再生・M&Aサポート、オフィスビルなど不動産仲介実績多数。

佐藤 純

株式会社フロネシスのメンバー

1989年3月 中央大学 法学部 卒業 1989年4月 三菱地所リアルエステートサービス㈱ 入社 2001年10月 同 アドバイザリー営業部 新設 2006年4月 同 アドバイザリー営業第二部長 2009年4月 同 法人営業第一部長 2013年4月 同 CRE企画部長 2015年3月 同 退社  ㈱フロネシス 設立 2015年5月 事業再生実務家協会 理事

なにをやっているのか

株式会社フロネシスは、2015年に「不動産活力をすべての人に」をミッションに創業しました。 不動産に関わる士業の方の業務支援のためのサービスを提供して行きます。 ※スタートアップでともに活躍いただける方を積極的に募集しています!! ■当社の事業 様々な不動産ニーズに対して、当社は事業の領域を 1)アドバイザリー・サービス  https://phronesis.link/business/ 2)デューデリジェンスサービス  https://phronesis.link/business/ 3)クラウドソーシングサービス『KUROUTO.』  https://phronesis.link/business/kurouto/ の3つの領域ととらえ、事業の展開を進めています。
クラウドソーシングkurouto.
フロネシスの仲間たち

なにをやっているのか

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フロネシスの仲間たち

株式会社フロネシスは、2015年に「不動産活力をすべての人に」をミッションに創業しました。 不動産に関わる士業の方の業務支援のためのサービスを提供して行きます。 ※スタートアップでともに活躍いただける方を積極的に募集しています!! ■当社の事業 様々な不動産ニーズに対して、当社は事業の領域を 1)アドバイザリー・サービス  https://phronesis.link/business/ 2)デューデリジェンスサービス  https://phronesis.link/business/ 3)クラウドソーシングサービス『KUROUTO.』  https://phronesis.link/business/kurouto/ の3つの領域ととらえ、事業の展開を進めています。

なぜやるのか

【不動産を“メルカリ”のように売買できる世界を作る!】 不動産売買の資料はプロでも作成に時間を要しますが、我々はそれらの情報をITの力を使って自動で作成できるシステムを開発しています。 また、その先には空き家の問題や相続の問題などを解決して行くため、全国の不動産関連の専門家(調査士、鑑定士、宅建士、建築士、税理士等々)の知識・智皆を活かし、依頼主とネットを通して不動産の価値を想像するサービスを作っていきたいと考えています。 【不動産に関わる課題を解決】 今後の日本は空き家問題など不動産に関わる課題が増えていくことが予測されます。 それらの問題を専門の知識を身につけ、解決し、単体のみならず地域の活性化という問題までも解決をしていきたいと考えています。 【プロフェッショナルの知識とテクノロジーを融合させたサービスを】 代表の芹澤は大学を卒業後、大手不動産会社に入社して不動産仲介や事業再生、M&Aサポートなど様々な業務を担ってきました。不動産のコンサルティングをする中で、もっと顧客とのリレーションを深めながら取引をすることの大切さを痛感します。そこで不動産管理の効率化を図る管理システムの売買にも着手して業務の幅を広げていました。 また不動産の査定・調査をもっとスピーディーに低コストで対応できるCREシステムの開発の必要性を感じ、人力のみならず、プロフェッショナルの知識とテクノロジーを融合させたサービスで、データ収集をするようなシステムを作りたいと考えるように。退職後に独立し、当社を設立しました。芹澤の熱意に共感した当時の同僚も複数名参画し、業務改善に向けて奔走しています。 【これがない仕事はもう考えられない】 フロネシスのオリジナルサービス「KUROUTO.」は、現在当社の社員が業務の中で使用し、使い心地を確かめています。何か不具合があればすぐにフィードバックが来るため、修正対応も素早く完了。現在は、新アプリのリリースに向けて絶賛開発中ですが、すでに「このサービスなしではもとの仕事に戻れない!」と社員からも好評をいただいています!

どうやっているのか

元大手不動産にいたメンバーが独立した不動産会社で、 様々なノウハウをもった不動産コンサルタントが揃っています。 フロネシスのオリジナルサービス「KUROUTO.」は、 フリーランスのエンジニアメンバーが開発に参画して生まれました。 今後は20代の方を中心にjoinしてもらい、 不動産業界に革命を起こすべく、「KUROUTO.」のグロースや 不動産コンサルタントのプロとして活躍してもらいたいです。 【メリハリのある働き方を重視!】 不動産業界というと土日も出勤というイメージがあるかもしれませんが、 土日休みで、メリハリのある働き方を大事にしています。 ノウハウをもっている先輩社員がいるので、教わるなり、盗むなり、 自分の仕事と時間をコントロールできるプロとして働いてほしいです。 【ベンチャーだけど、アットホーム!】 毎週水曜日のランチでは代表の芹澤が自ら料理を振る舞います。 夏野菜カレーや生姜焼き、焼き魚などなど…食事をしながら、 社員同士の交流も深めています。 広々としたオフィスでみんなと息抜きもしながら、 快適に働けるよう工夫を心がけてきました。

こんなことやります

毎日ルーティーンのように同じ作業をするのは嫌だ! 事務だけど自分の意見を発信していきたい! そんな想いを抱えている方へ! 弊社でワンランク上の事務をしませんか? 今回は営業メンバーとコミュニケーションを取りながら、 契約書の作成・資料の作成などのサポートしてくださる 営業アシスタントの方を大募集します! 「もっとここを改善した方がいいのでは?」「アレンジして使いやすくしてみました!」 などバシバシ意見を言って動いていける方大歓迎です! 一緒に会社をより良いものにしていきましょう! 【働き方】 定時9:15〜18:00 ※不動産業界では珍しい土日祝休みです! 残業も基本的になく、メリハリを持って働くことを大切にしています。 営業サポートの仕事だと、忙しそうに感じられるかもしれませんが、 休みもしっかりあるためプライベートの時間も大切にして頂けます。 現在は13名が働いていて、毎週水曜日は代表が手料理を振る舞うなど、アットホームな雰囲気です♪ 少しでも興味を持ってくださった方、 まずは、オフィスでざっくばらんにお話しましょう! 社員一同お会いできることを楽しみにお待ちしております。
15人がこの募集を応援しています

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+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/03に設立

11人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都港区西新橋一丁目14番9号 西新橋ビル4階