IT分野の中でも新しく、未来に価値を生み出す領域へ積極的に進出をしています。 WebやAI・IoT、セキュリティテクノロジーを駆使したビジネスソリューション、サーバーやネットワーク構築、クラウドサービスによるITインフラ運用、RPAやビジネスインテリジェンスによる業務効率化支援、独自の農業ITサービスや畜産向けなどのIoT機器の開発、販売。 これらを複合的に提供し、社会の課題解決に取り組み新たな価値を創出しています。 サービスラインナップ：https://www.seraku.co.jp/service/ 新卒サイト：https://www.seraku.co.jp/recruit/newrec/ 先端領域特別サイト：https://www.seraku.co.jp/service/dx/ ■事業活動 農業ITプラットフォームの構築 一次産業に対するIoTシステムの提案、構築 ED-TECHを活用した教育システムの構築 機械学習によるデータ解析、画像解析、未来予測 ディープラーニングを活用したデータセキュリティ ロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）による業務効率化 事業活動促進CRMビジネスインテリジェンス クラウド、サーバー、ネットワークの運用、構築

当社は、IT教育による優れたエンジニアの創出・成長と、その人材が活躍し生み出す価値の最大化、そして、多様な技術領域のシナジーによる新たな事業の創出にチャレンジしています。 ITインフラ事業の安定基盤をベースに経営理念である「変化にチャレンジする」ことを企業文化として、AIなどを用いたHRテックやヒューマンアナリティクスなどの先進的な技術も積極的に取り入れ、更なる事業成長と、ICTエンジニア、WEBプロフェッショナルとして働く社員の幸福を追求しています。

■社員の永続的な成長と希望のキャリアを支える豊富な取り組み セラクには社員が各々の力を存分に伸ばしていける仕組みがあります。「技術力」「人間力」「ビジネス力」を養うことで、「やりたい仕事」での活躍を後押ししています。 社員向け、社外向けの講座やイベントも頻繁に開催しています。 みんなの情熱大学：https://serakumedia.connpass.com/ 他にも、常にビジネスチャンスを探しチャレンジを続けるセラクでは、事業企画・新規プロジェクト創出に携わる機会を提供しています。ハッカソンや、アイディアソンを定期的に開催し、様々な分野の技術者が集まりシナジー効果を生みイノベーションの起きる風土を醸成しています。 経験や実務の有無に関わらず誰もが参加、提案でき、自社開発サービスの活性化や、新規事業の創出に参加することができます。 ■安心のメンター制度 セラクでは、あなたの培ってきた経験を存分に活かせる仕組みを用意しています。 入社後に上司やプロジェクトで関わるメンバー以外にも、業務に必要な横のつながりや、 部署間の調整、希望するキャリアの方向性についてもメンターが付き仕事がしやすい環境作りを行います。 ■多様な働き方をご用意 安定した経営基盤の土俵の上で、社員の希望するキャリア実現に向けたポジション公募制度や、ライフステージに合わせ、Uターン・テレワーク・育児休業等の多様な働き方も支援している環境があり、様々なチャレンジを繰り返しながらキャリアアップを目指すことができます。

私たち株式会社セラクは東証一部上場を果たし、従業員数は2600名を超える規模に成長しました。 社員のモチベーションを保っていくために、それを支える「人」を増員することとなりました。 モチベーションを高めるアプローチは様々。 事業、採用戦略的観点を基にアイディアを出し、あらゆるリスクを想定しながらトライ&エラーを繰り返します。 ブレストだけではなく、それを実現させる為の調査や提案資料作成、要所要所との調整など 多岐に渡る部門を俯瞰しながら最後までやりきる推進力が必要です。 「人」という財を一緒に悩みながら可視化していただける方、是非お会いしたいです！ まだまだベンチャー企業ですので、完全な制度・仕組みとは言い切れず、それがまた成長につながるという目標になっています。より良い経営、環境を一緒にハンズオンで取り組んで頂ける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・経営企画全般 将来的には経営企画部門で経営課題全般に幅広くチャレンジできます ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方、歓迎しています ━━━━━━━━━━━━━ ・3年以上の人事企画、営業企画など企画経験者 　∟規模は不問です！ ・3年以上の管理部門(人事、総務、財務など)経験者