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組織の成長をデザインの力で加速させるUI/UXデザイナー募集!

WEBデザイナー
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on 2019/12/05

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組織の成長をデザインの力で加速させるUI/UXデザイナー募集!

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入江 雄介

一度きりの人生なので、後悔なく楽しく生きたいと思っています。 切磋琢磨しながら成長したい!ワクワクしながら仕事をしたい! そう考えている方、ぜひ一緒に働きましょう!

Kazumoto Kimura

石田 香絵

【自己紹介】 ◆出身:埼玉県 ◆得意なスポーツ:こう見えて…バスケットボールが得意です ◆趣味:サスペンスを見ること     サスペンスの名所を巡ること ◆好きな食べ物:すき焼き、ラーメン、お米 ◆入社4年目 4年制大学を卒業後、販売職、営業職を経験して、 コクーに中途入社しました。 実は、事務職で面接を受けたのですが、 代表から「未経験だけど、人事をやってみないか」と誘いを受けて、 人事としてのキャリアをスタートしました。 現在は中途採用をはじめ、新卒採用にも注力しております。 皆さんとお会いする際は、 "面接"という形式ばったカタチではなく"面談"というようなカタチで お互いについて、ざっくばらんにお話ができればと思います。 情報交換という形でも問題ございません。 面談で話ができるのを楽しみにしております。

コクーの重鎮               思い出の場所を巡りながら、昔話をしてみた。

石田 香絵さんのストーリー

コクー株式会社のメンバー

一度きりの人生なので、後悔なく楽しく生きたいと思っています。 切磋琢磨しながら成長したい!ワクワクしながら仕事をしたい! そう考えている方、ぜひ一緒に働きましょう!

なにをやっているのか

■2つの領域「人財」×「デジタル」 今後、日本の労働人口が不足していくという課題に対して企業としてできることは何か。 それは、自分たちの強みである『人財ソリューション』に、 新たに『デジタルトランスフォーメーション』を掛け合わせることによって、 企業の元気ならびに様々な働き方を創出していくことであると考えています。 クライアントのビジネス価値の向上に貢献する「人財」ソリューション。 常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。 この2つのビジネスリージョンを基盤として、 クライアントニーズに合わせたサービスを提供しております。 『人財』特定派遣・SI・SESなど人財を基盤にビジネスをサポート ❶ITインフラ事業 ❷EXCEL女子事業 『デジタル』テクノロジーで企業のビジネスの価値を向上 ❸デジタルマーケティング事業 ❹RPA事業 ❺REALVOICE®事業(不動産テック) ----------------------- ❶ITインフラ事業 サーバやネットワーク、ストレージといったITインフラに特化したソリューションを提供しています。 『VeXUS®』という技術研修サービスがあり、大手企業様を中心に多くの実績があります。 「2か月で10年分のスキルを身に付ける」をコンセプトに、 ITインフラの3要素である「サーバ」「ネットワーク」「ストレージ」を完全に網羅研修があります。 『VeXUS®』https://itinfra.cocoo.co.jp/education ❷EXCEL女子事業 『女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る』というビジョンを持って、 Excelやマクロ、RPAやBI等を駆使してワンランク上の事務サービスを提供しています。 「エンジニアまではいかないけれど、一般事務職よりもITリテラシーが高い、 ワンランク上のプロフェッショナル事務職がほしい」 そんなお客様からの「あったらいいね!」を形にしたサービスです。 ❸デジタルマーケティング事業 デジタルマーケティング領域におけるコンサルティングから運用まで トータルソリューションを提供しています。 マーケティングオートメーション(MA)ツールの運用を行う『デジマ女子®』 ❹RPA事業 自社開発の完全無料のRPA『マクロマン®』プロダクトと『RPA女子®』サービスを提供しています。 2022年には、RPAプロダクトでのシェアNo1を目指してまいります。 RPA女子サービスにおいても、女性活躍推進事業の一環として、圧倒的な付加価値をつけてまいります。 ❺REALVOICE®事業(不動産テック) 顧客の買わなかった理由を取得できる業界初のプラットフォームを展開 ※ビジネスモデル特許申請中 不動産売買仲介12万社に対して、プラットフォームを提供することで、 不動産業界全体の価値をより向上させることに貢献していく事業です。
年4回の全社表彰時の一枚!
社内イベントが定期的にあります。これはスポーツ大会の時の一枚です。

なにをやっているのか

■2つの領域「人財」×「デジタル」 今後、日本の労働人口が不足していくという課題に対して企業としてできることは何か。 それは、自分たちの強みである『人財ソリューション』に、 新たに『デジタルトランスフォーメーション』を掛け合わせることによって、 企業の元気ならびに様々な働き方を創出していくことであると考えています。 クライアントのビジネス価値の向上に貢献する「人財」ソリューション。 常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。 この2つのビジネスリージョンを基盤として、 クライアントニーズに合わせたサービスを提供しております。 『人財』特定派遣・SI・SESなど人財を基盤にビジネスをサポート ❶ITインフラ事業 ❷EXCEL女子事業 『デジタル』テクノロジーで企業のビジネスの価値を向上 ❸デジタルマーケティング事業 ❹RPA事業 ❺REALVOICE®事業(不動産テック) ----------------------- ❶ITインフラ事業 サーバやネットワーク、ストレージといったITインフラに特化したソリューションを提供しています。 『VeXUS®』という技術研修サービスがあり、大手企業様を中心に多くの実績があります。 「2か月で10年分のスキルを身に付ける」をコンセプトに、 ITインフラの3要素である「サーバ」「ネットワーク」「ストレージ」を完全に網羅研修があります。 『VeXUS®』https://itinfra.cocoo.co.jp/education ❷EXCEL女子事業 『女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る』というビジョンを持って、 Excelやマクロ、RPAやBI等を駆使してワンランク上の事務サービスを提供しています。 「エンジニアまではいかないけれど、一般事務職よりもITリテラシーが高い、 ワンランク上のプロフェッショナル事務職がほしい」 そんなお客様からの「あったらいいね!」を形にしたサービスです。 ❸デジタルマーケティング事業 デジタルマーケティング領域におけるコンサルティングから運用まで トータルソリューションを提供しています。 マーケティングオートメーション(MA)ツールの運用を行う『デジマ女子®』 ❹RPA事業 自社開発の完全無料のRPA『マクロマン®』プロダクトと『RPA女子®』サービスを提供しています。 2022年には、RPAプロダクトでのシェアNo1を目指してまいります。 RPA女子サービスにおいても、女性活躍推進事業の一環として、圧倒的な付加価値をつけてまいります。 ❺REALVOICE®事業(不動産テック) 顧客の買わなかった理由を取得できる業界初のプラットフォームを展開 ※ビジネスモデル特許申請中 不動産売買仲介12万社に対して、プラットフォームを提供することで、 不動産業界全体の価値をより向上させることに貢献していく事業です。

なぜやるのか

■スローガン 『for me , for you. ~社員満足なくして顧客満足は成しえない~』 ■ミッション 『一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。』 ■ビジョン 『魅力あるチーム。新しい働きかた。』 会社は勝手に成長することは絶対にありません。 社員一人ひとりの活躍や成長することが、会社の成長につながり、 顧客価値の最大化につながっていくと信じています。 そのためには社員一人ひとりが活躍し、成長できる環境。 当事者意識をもってポジティブに取り組める環境を創っていくという ことが最も大切なことだと考えています。 私たちの起点は「社員の幸せ」 挑戦、成長し続けられる=社員が幸せが、 本質的な顧客満足につながると私たちは信じています。 ■■■社名[COCOO]の由来とは?■■■ 当社は、個『CO』が、会社を担う最高執行責任者『COO』として、 圧倒的な当事者意識を持って取り組んでいくという基本的な姿勢を表現したものです。 『CO-』には“共に”や“協働”という意味も含まれています。 また、呼称としての「コクー」には、穀物の成長に潤いをもたらす恵みの雨を表す、 二十四節気の“穀雨”の意図を乗せ、クライアントの成功を継続的にサポートしていく 確かな存在になっていくという強い意志を表しています。 ★★★★★★採用ブロク★★★★★★ コクーで働く仲間を紹介しています!! コクーの社員の雰囲気がきっとわかるはずです。 https://media.cocoo.co.jp/

どうやっているのか

年4回の全社表彰時の一枚!

社内イベントが定期的にあります。これはスポーツ大会の時の一枚です。

産業革命により、モノづくりが人から大量生産で機械へ、今後の第四次産業革命においては、 デジタル=データの時代となり、テクノロジーでそれがより加速されていきます。 特に日本は人口減の課題先進国であり、生産性向上が必須となってくることは間違いありません。 そんな中、データの獲得→蓄積→分析→活用と、データがパーソナライズされ、マーケティングもOne to Oneとなり、よりデジタル活用が重要なポイントとなってくる時代に突入しました。 企業は生産性を上げるため、各種ツールなどを活用していくことになりますが、 一方で人のITリテラシーが追い付いていないため活用できていない現状も課題となっています。 [デジタルツールの運用に課題を持っている顧客 53% (楽天リサーチ調べ)] コクーの強みである「ITリテラシーの高い人財の供給力」を、このデジタル成長市場にフィットさせながら、より便利なデジタルサービスも提供するベンダーという私たちにしかできないポジショニングで事業を行うことが私たちのハッピーであり、使命であると考えています。 2019年2月に立ち上げ、まだまだ発展途上の組織です。ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。 社員の主体性を大切に、社員満足の実現を日々追求した企業経営を 新たに迎え入れる仲間とともに作っていきたいと考えています。 ■代表が筆頭となり「社員の幸せ」の実現のために WHYの通り、社員の満足(幸せ)の実現のために様々な事業、制度、福利厚生が生まれています。 また、事業部関係なく、縦、横のつながりをとても大切にしています。 ・アメーバ経営。ボトムアップを重視し、制度など様々なことを提案可能。 ・ダイバーシティを重視。IT業界では珍しい男女比、28:72。 ・ままさぽという女性も男性も長く活躍できる制度をご用意。 ・副業促進制度 ※社内外問わず、申請のみで複業ができる制度 ・クリエイティブワーク ※毎月16hは自由な時間に使ってOK。在宅・カフェワークなど ・年4回もある全社表彰制度、通称『Qアワ』 全社員の前で20名位の登壇があります。 ・取得した資格の難易度に応じ、お祝い金、手当を付与。 ・COCOOアカデミー 100コンテンツ以上  クラウド、Excel、BI、RPA、経営研修まで幅広くメニュー化。 ・「ありがとう」が飛び交うサンクス制度。いいね!ポイント還元でディズニーチケットなど ・充実の休暇制度(レディース休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) ・社内イベントは毎月1回以上開催。新入社員が中心となり、企画、運営中。

こんなことやります

コクーで働く仲間をご紹介!! https://media.cocoo.co.jp/ ★Webデザイン、販促品の作成業務★  組織力をデジタルの力で加速させていける、成長意欲溢れる方募集 2019年2月に立ち上げ、『人財×デジタル』の切り口で事業を展開しておりますが、 今後さらにお客様のニーズに合わせたサービスを提供していきたいと考えています。 各事業本部は勿論ですが、組織においてのWEBページの作成、デザインや 販促品等において、1からものつくりをしていただける方を募集しいます。 様々な意見を取りまとめ形にできる柔軟性と協調性が当社ではとても重要です! これから新規で立ち上げるチームであるため、予算策定、戦略立案、運用メンバーの選定や教育など、チーム構築をゼロからお任せしたいと考えています。 <<こんなことをお願いします>> ・自社運営のWebサイトのアートディレクション・企画提案・デザイン制作業務 ・自社ブランディング製品の作成 <<必須経験>> 下記のご経験をお持ちの方! ・Photoshop、CSS ・HTML、JavaScript、PHP、WordPress、Illustrator ・動画作成にも興味がある。 ・遊びにも本気。 ・会社を大きくすることに興味がある。 ゼロからチームを作り上げる喜びや楽しさを感じながら、 組織ブランディングに貢献したいという方はぜひご応募ください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/02に設立

592人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階