SENSY Inc.は、データからヒトの「感性」を読み解くAI技術で、企業活動と生活者のミスマッチを解決したいという想いから、2011年に創業し、パーソナル人工知能の研究開発及びその技術を活用した事業展開をしています。特に、人工知能アルゴリズムの研究開発は、当社の人工知能研究所で行っており、慶應義塾大学、東京工業大学などとも連携した研究組織となっております。 「Follow your Sense（感性のまま自分らしく）」をビジョンに掲げ、必要なモノや情報が、必要なタイミングで、 必要とするヒトのもとへ届く世界を作ろうとしています。 そのために、あらゆる産業における、ロスやミスマッチを解消するビジネスを展開しています。 このビジネスの根幹にあるのは、ヒトの「感性」を学習する独自のAI技術（特許出願済）です。 どのような刺激によって、ヒトは心を動かされ、行動が変わっていくのか。私たちはそのようなヒトの感情のメカニズムのことを「感性」と呼び、AI技術とビッグデータを駆使して、感性を科学する研究を日々重ねています。 スーパー、百貨店、ドラッグストア等のリテール企業、消費財メーカを中心として、消費者の感性を理解し、その行動を予測するAIを主力商品として、需要予測やマーケティングなどのサービスを提供しており、今後幅広くライフスタイル領域において、企業活動と生活を支える社会インフラへと事業拡大を図っております。 具体的なサービスの例をご紹介します。 SENSY Marketing Brain 当社が独自開発する感性を解析するパーソナル人工知能「SENSY」を活用し、お客様ひとりひとりの属性・購買履歴などをもとに、AIがマーケティング戦略の頭脳(Brain)となり、顧客とのコミュニケーションをコンテンツ、タイミング、ターゲット、チャネルなどの観点で最適化します。 パーソナライズDM（ダイレクトメール）、カタログ送付最適化、離脱防止施策最適化などで活用・導入が進んでいます。 SENSY MD（需要予測・MD最適化） 顧客の嗜好性や購買タイミングなどをAIが読み取り、高精度に需要を予測、品揃えや陳列、仕入の最適化を行います。これにより、過剰在庫の抑制、欠品による機会損失の防止、無駄な値引の回避、物流の効率化、仕入業務の効率化などを実現します。 他のサービス等、詳細な情報については以下をご覧ください。 https://sensy.ai/service/

「AI技術で究極にパーソナライズされた社会を実現する」 私達は、究極のパーソナライズ社会の実現を目指して、事業を展開しています。人の生活におけるあらゆる場面で、全ての商品やサービス、コミュニケーションのあり方、ものづくり等がパーソナライズされ、無理無駄がなくスマートな社会システムを実現することで、人の人生をより豊かなものにしてゆきたいと考えています。

■経営理念 SENSYでは、経営理念（企業としての存在意義）として、「発明を通じて社会システムを最適化する」を掲げ、世の中の仕組みをより良いものにしていくための発明家集団でありたいと考えています。 ■コアバリュー その理念を実現するために、コアバリュー（大切にしている価値観）として、下記の５つを掲げています。 【Value-first】すべての活動は世の中に対する価値創造が最大目的であると意識すること 【Sync】組織と価値観やベクトルをシンクロし、全体最適の視点を持つこと 【Creativity】常に自らのクリエイティビティを問い、仕事の仕方を改善できること 【Science】科学的思考に基づいて、常識に囚われず、常に自分の頭で考えられること 【Activeness】すべての価値創造は行動から生まれると意識すると同時に、その行動に責任を持つこと ■組織体制 組織体制は、現在3つの部門に分かれており、約40名が所属しています。 - 事業開発 - SAILS（SENSY人工知能研究所） - コーポレート企画 ■人事評価制度 経営理念やコアバリューを体現する人事評価システムとして、各社員が世の中に生み出したバリューを公正に評価する仕組みを構築しています。 客観的でフェアに人事評価がなされ、年に4回昇給昇格のチャンスがあるので、思いっきり成長したい人には向いている環境です。 ※上場に向けて計画を進めており、ストックオプション制度もあります。

■ 募集背景 会社の成長をドライブさせるための、POCプロジェクトを率いるリーダーとなれる方を募集しています。 会社が成長期にあり、将来の事業の柱としたいプロジェクトが多数発足しているため、人員増強を図っております。 将来は、PoCの成果をスピンアウトして新たな事業が立ち上がった時の事業責任者をお任せする可能性もあります。 SENSYは創業から数年経過しましたが、まだまだベンチャーの域を出ておらず、会社・組織を成長させるのに「人」が大きな割合を占めています。 今現在AIに関する知識や経験が十分でなくても、SENSYのビジョンや価値観に共感できる、一緒に「バスに乗ることができる」、個人の成長が組織の成長につながると考えている方にぜひ来て欲しいと考えています。 ■ 業務内容 私たちは世の中やビジネスにおける様々な課題に対して、AIで何ができるかを日々考えています。 日々クライアントと向き合う中で課題を見つけ、AIリサーチャー、エンジニアとともに最適なソリューションを作り、提供することで、クライアントへビジネスインパクトを与える仕事をしています。実際には主に以下の業務をお任せします。 　・人工知能「SENSY」の紹介と新規クライアント企業へのドア・オープン 　・社会・産業やクライアント企業における課題や将来の可能性の把握 　・上記を踏まえた人工知能「SENSY」で実現できることの整理・仮説立て 　・クライアントへの提案、具体的な実施施策・スケジュールへの落とし込み 　・プロジェクト完了時の継続提案 　・役員を巻き込んでのチームビルディング プロジェクトは社内のAIリサーチャーやエンジニアと協力して進めていきます、クライアントは大手企業です。 提案から導入、クライアントの事業拡大までを一気通貫して実行していただくこととなりますので、広い視野・視点で業務に取り組む必要があります。 現在は代表の渡辺が新規開拓を行っているため、時には代表に同行し、形の定まっていないものを具体的なイメージに落とすこともあります。 ■ 必須スキル・経験（どれか1つでも自信がある方） ・自ら顧客と交渉し、難しい案件でも自走できるスキル ・目標のために周囲を巻き込んで何でもやってきた経験 ・疑問に対して仮説検証をしながら解決してきた経験 ・数字へのコミットメント ■ 歓迎スキル・経験 ・プロジェクトマネージメント経験（規模・職種は問いません） ・チームマネージメント経験（規模は問いません） ・システム導入プロジェクトに携わった経験 ・大手企業に対するセールス・コンサルティング等に携わった経験 ・技術営業・マーケティング・エンジニアリング・カスタマーサクセスの経験 ・人工知能や機械学習などに触れた経験（自分で開発等できる必要はありません） ■ 求める人物像 ・オープンマインドで、自分と違う意見を持っている仲間に対しても敬意をもって接することができる ・チームワークを大事にできる方（チームの成功にコミットできる ・何事にもポジティブに取り組んできた方 ・柔軟で事業の変化、組織の変化を楽しめる方 ・ユーザーファーストの視点で仕事をできる方