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介護業界を採用で変革!イベント等の商品企画も行う新メンバーをWanted!

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on 2019/12/03

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介護業界を採用で変革!イベント等の商品企画も行う新メンバーをWanted!

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堀川 教行

トーコン マーケティング/トーコン ヒューマンリソース代表取締役社長

前原 加奈

酒が好き。house musicが好き。旅が好き。料理が好き。 読書もアートも洋服も深く愛します。 新卒でデザイナーズアパレル入社。 →東京コンサルト(現:トーコンHD)に転職。営業支援・販促から自社の採用・教育などに携わる →旦那の仕事の都合で関西へ転居。京都の機械・部品メーカーO社の新卒採用担当へ転職 →また旦那の仕事の都合で名古屋へ転居。人材サービスD社に転職し、東海の主要な大学・短大等の就活支援など手掛ける →東京に帰還しトーコンHDに復帰。人事、広報、採用アウトソーシング事業、企業向け研修講師など、色々やっています

出戻り採用について、セキララに語ろう。「出戻りで入社した私が、社外の友人にインタビューされた」編。

前原 加奈さんのストーリー

柴田 恵里子

トーコン マーケティング執行役員

株式会社トーコンのメンバー

トーコン マーケティング/トーコン ヒューマンリソース代表取締役社長

なにをやっているのか

~今年で56期をむかえる総合広告代理店です~ 私たちトーコンの得意な事業領域は、「人材採用領域」と「美容・歯科・介護領域」の2つ。東京・名古屋・福岡・仙台の4拠点を構え、日本全国のあらゆるお客様の採用・集客の支援をしています。時代の流れとともにサービス領域は広がってきました。下記が、現在の事業・サービスとなります。 ~人材採用支援のプロフェッショナル~ 中途・新卒・アルバイト等の採用課題、その先にある企業の経営課題を解決するための企画提案を行う会社です。メディアにとらわれず、「なぜ人が必要か」「会社を将来どうしたいか」そのための解決案を考え、お客様のビジョン実現に伴走します。 <提供するサービス> ・取扱メディア マーケットシェアNo.1のリクルート求人メディア 「リクナビ」「リクナビNEXT」「タウンワーク」「フロム・エー ナビ」「とらばーゆ」「はたらいく」など その他 フリーペーパー、新聞、チラシ、有料誌、ポスター、パンフレット、Webサイト、Indeed、イベントなど ・採用ブランディング ・採用実務アウトソーシング など ~美容・歯科・介護業界に特化した求人・集客のサポーター~ 有資格者採用という共通の特徴を持つ3業界のお客様に向けて、【採用】【集客】【経営】などの課題に対する有効な解決策の提案・サポートを行う会社です。 <提供するサービス> ・人材採用支援(求人広告、求人票作成/発送代行サービス、就職イベント企画運営など) ・集客/販促(ホットペッパーBeauty、パンフレット・Webサイト制作、SNS等の情報発信・媒体選定など) ・各種コンサルティング など
トーコンの一番の経営資源は"人材"です。その社員に『ワクワク楽しく』仕事が出来る環境を創造し続ける、それはお客様へ質の高いサービスを提供できる近道だと考えています。 トーコン ホールディングス代表 原田
私たちトーコンは、顧客(クライアント)の人材・集客課題に対し、企画・提案を行う総合広告代理店です。「人と企業をつなぐ」仕事、それが私たちのミッションです。まずは面接でじっくりお話ししましょう!
ワークライフバランスを実現する多様な制度が用意されています。イキイキと働ける環境をみんなで整えていきましょう。
全社員が集まり方針など共有するパーティ、忘年会、部活動、社内SNS等社内コミュニケーションが活発です!
アシスタント・営業も含めて1つのチーム。全員でお客様のあらゆる要望に向き合います。

なにをやっているのか

トーコンの一番の経営資源は"人材"です。その社員に『ワクワク楽しく』仕事が出来る環境を創造し続ける、それはお客様へ質の高いサービスを提供できる近道だと考えています。 トーコン ホールディングス代表 原田

私たちトーコンは、顧客(クライアント)の人材・集客課題に対し、企画・提案を行う総合広告代理店です。「人と企業をつなぐ」仕事、それが私たちのミッションです。まずは面接でじっくりお話ししましょう!

~今年で56期をむかえる総合広告代理店です~ 私たちトーコンの得意な事業領域は、「人材採用領域」と「美容・歯科・介護領域」の2つ。東京・名古屋・福岡・仙台の4拠点を構え、日本全国のあらゆるお客様の採用・集客の支援をしています。時代の流れとともにサービス領域は広がってきました。下記が、現在の事業・サービスとなります。 ~人材採用支援のプロフェッショナル~ 中途・新卒・アルバイト等の採用課題、その先にある企業の経営課題を解決するための企画提案を行う会社です。メディアにとらわれず、「なぜ人が必要か」「会社を将来どうしたいか」そのための解決案を考え、お客様のビジョン実現に伴走します。 <提供するサービス> ・取扱メディア マーケットシェアNo.1のリクルート求人メディア 「リクナビ」「リクナビNEXT」「タウンワーク」「フロム・エー ナビ」「とらばーゆ」「はたらいく」など その他 フリーペーパー、新聞、チラシ、有料誌、ポスター、パンフレット、Webサイト、Indeed、イベントなど ・採用ブランディング ・採用実務アウトソーシング など ~美容・歯科・介護業界に特化した求人・集客のサポーター~ 有資格者採用という共通の特徴を持つ3業界のお客様に向けて、【採用】【集客】【経営】などの課題に対する有効な解決策の提案・サポートを行う会社です。 <提供するサービス> ・人材採用支援(求人広告、求人票作成/発送代行サービス、就職イベント企画運営など) ・集客/販促(ホットペッパーBeauty、パンフレット・Webサイト制作、SNS等の情報発信・媒体選定など) ・各種コンサルティング など

なぜやるのか

アシスタント・営業も含めて1つのチーム。全員でお客様のあらゆる要望に向き合います。

私たちの仕事は、「企業の未来を創る仕事」。お客様が想い描く、なりたい姿を実現するために、独自のソリューションを提供するのがミッションです。 お客様に“とことん”伴走することが私たちの介在価値。 お客様に一番近く、お客様が求めるサービスをワンストップで提供する企業として、採用や集客、ブランディングの領域で、モノではなくコトを創り出し、企業のビジョン実現をサポートしていきます。

どうやっているのか

ワークライフバランスを実現する多様な制度が用意されています。イキイキと働ける環境をみんなで整えていきましょう。

全社員が集まり方針など共有するパーティ、忘年会、部活動、社内SNS等社内コミュニケーションが活発です!

仕事はワクワク楽しく。だから社員がイキイキ働ける。 働き方が重要視されている昨今、トーコンも率先して環境改善に取り組んでいます。 各種取り組みの本質は無駄な業務を減らし生産性を高めること。 生産性を高めた結果、定時帰りの推進、残業時間の削減、土日祝休みといった日々の生活に結びつくものから、有給消化奨励日を含む年3回の大型連休(年末年始・GW・夏季休暇平均9連休)の取得等が実現しています。 そしてTOKON一番の特徴は、社員・役員間の距離の近さ。全社員が顧客を向き、人間関係で悩むことや派閥・年功序列等とは無縁。役職は役割でしかないという考えのもと、年次問わずの意見交換や提案ができる風土こそがTOKONらしさです。

こんなことやります

こんにちは、介護チームの中村あすみです。今回、「もっと多くの人たちに介護業界で働く魅力を伝えたい」という想いをもとにチームの増員を行うことになりましたっ! 年々ニーズは大きくなるものの、深刻な人手不足に悩まされている介護業界。私たちは介護施設を運営するお客様に特化し、企業と人をつなぐ採用支援事業を行っています。 ■介護という専門領域に特化した強み■ 50年以上の長きにわたり、採用支援分野で実績を積んできた当社。そこで培った膨大なノウハウを武器に、介護業界に特化したチームを立ち上げて丸6年が経ちました。従業員数十名の企業から、全国に施設を展開する何千名規模の企業まで、求人広告などを通して人材採用のサポートをしてきた私たち。 この10月トーコン ヒューマンリソースからトーコン マーケティングへ組織をうつし、より業界に特化しトーコン マーケティングの美容・歯科に次ぐ第三の事業として育てるべく強化をはかっています。 単なる「求人広告を扱う会社」ではなく、介護業界全体を考え、「どうやっていきいきと働ける人を増やすか」という視点で取り組むことにより、スタッフ採用のプロとして私たちは選ばれていきます。 ■提案できる商材・内容も自由に考えることができます■ 私たちは求職者の立場に立ち、どんな採用手法が適切かまでとことんこだわります。求人広告だけでは介護業界で働く魅力を存分に伝えられないと思ったら、より多くのリアルな情報を伝えるために採用サイトの制作や就職イベントの出展をアドバイスすることも。あなたのアイデア次第で商材の幅を広げられる環境です。 一緒に写真に写っている平山さんは、社会福祉士から転職。半年後に、社内クリエイターとタッグを組み、ある介護施設の新卒採用ブランディングにも携わることに。 「カイゴを楽しむ」を合言葉に、 20代向けの採用サイトを完成させました! ■私たちの使命■ 介護業界は1社がどんなに努力したところで人手不足の大きな改善にはならないのではないか。業界内で人を取り合うのではなく、各社が力を合わせて介護業界で働きたいと思う人を増やさないとこの業界に未来はないのではないか。そんな風に考えています。今、そんな業界全体の採用を動かすため就職イベントの企画立案を始めました。一人でも多くの人たちに介護の魅力を伝え、介護業界で働く人と、働く人の笑顔を増やす。私たちと一緒に、介護業界を盛り上げていきませんか? □応募資格□ ・資格や専門知識は問いません。「介護の業界で笑顔で働く人を増やしたい」気持ちが大切! ・介護業界での勤務経験がある方は大歓迎です! □勤務地□ 株式会社トーコン マーケティング ※「トーコン ホールディングス」所属で「株式会社トーコン マーケティング」へ出向という勤務形態になります 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル7階
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1966/05に設立

218人のメンバー

東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5  水天宮北辰ビル7階 ※他近隣に複数オフィス有るため面接時お気を付けください