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中途採用
セールス・事業開発
8
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on 2019/11/29 435 views

IT業界って特殊なんです。自由なはたらき方が出来る営業メンバー募集中!

トレスイノベーション株式会社

トレスイノベーション株式会社のメンバー もっと見る

  • 人材の上場会社に新卒で入社。
    媒体の営業として色々な企業の採用に携わるも、「ワクワクしない」と言う理由で転職。
    この2月からトレスにジョインしました。

  • 新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。

    Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、
    同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

  • 五味万由子
    セールス

  • 元神職(神主)。採用担当です。

なにをやっているのか

  • メンバーの90%が20代。平均年齢は26歳です!
  • 本社メンバーのほとんどが2019年度入社!人数も少ないのですぐに馴染めます!

合言葉は「創造し、ワクワクを」。
ワクワクを社会に提供すべく、日夜励んでいます。

現在は、4つの事業をメインに展開中!

☑メディア事業(https://niche-chi.com/)
 自社メディア「Nicheっち、」の運営
☑EC事業(http://biii.jp)
 女性向け美容製品の開発と自社ECサイトでの販売
☑HR事業
 SES事業(Web系)と人材紹介事業
☑自社サービス開発事業
 VRを用いたトレス初の自社サービスを
 2019年度中にリリース予定です。

トレス最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がった“ボトムアップ型”であること。
社長や役員が「これをやる」と決めたことではありません。

手を挙げればトライ&エラーをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

  • 女性メンバーも多く在籍しています
  • 社歴も年齢も関係ありません。大事なのは“どうやっていくか”

募集しているHR事業部の理念は「キャリアと向き合い、人生を豊かに」。
行動指針として「3S」を挙げており、それがマッチする人物像に直結しています。

■Speed「誰よりも早く動いた者がチャンスをつかむ」
何をするのか、どう動くのか、いつ動くのかで結果は変わっていきます。
行動したことは自分の糧になり、裏切ることはありません。

■Self mind「目線は高く持ち、それでいて常に自分と向き合う」
夢は見るためだけのものではなく、叶えるためのものです。
どうすれば実現できるのか。受け身ではダメです。
それを常に考えて、チャンスを掴み取りましょう。

■Satisfaction「人生に満足する」
プライベートを楽しむための手段としての仕事、仕事が人生の目的、どちらの在り方でもOKです。
どちらも全力で楽しむために、どうするかを考えて下さい。

設立5年目、会社として色々な変化をしてきたからこそ、
まだまだ整っていない、追いついていない点もあると思います。

それも含めて「ベンチャー」に転職するという意味をしっかりと考えて、
その上でエンジニアとして、デザイナーとして、ディレクターとしてトレスで成長していきたい、と選んでもらえたら私たちは全力であなたをバックアップしていきます!

どうやっているのか

  • 部署は違ってもコミュニケーションは活発です!
  • 人事と営業メンバー。切磋琢磨して業務に励んでいます!

━━エンジニア増員に伴い営業メンバー拡大!

エンジニアの定着・増員に伴い、営業メンバーも増員します!
現在のチーム体制はこんな感じです。

【営業メンバー】
・29歳(女性、2018年10月入社※産休中)
・26歳(男性、2019年2月入社)
・23歳(男性、2019年7月入社)
・31歳(男性、2019年12月入社)

会社で働くだけではなく、リモートも出来る(※入社2年目より)など
はたらき方は自由!その代わり、やることはきっちりやっています。

━━フレックス、副業OK。残業も平均15時間以下!

「仕事100%、私事120%」とあるように、
仕事はもちろん大事だけど、プライベートも大事にしてほしい!
そう思っています。

●フレックス
前日中の申請(メッセージ1通で完結します)で自由に使うことが出来ます。
17時退社~21時退社と、自身のスケジュールに合った働き方が可能です。

●副業
エンジニアであればアプリの受託開発、デザイナーはグラフィック制作。
趣味と実益を兼ねたモノが望ましいです。
が、そうでなくても、接客業が好きなメンバーは
飲食店でアルバイトをしたり、趣味の革細工を販売しているメンバーもいます!

●残業
平均残業時間は20時間以下。
休日出勤もほぼありませんし、あったとしても必ず代休を取得しています。

平日の仕事終わりに遊びに行ったり、勉強をしたり、
思い思いの時間を自由に過ごしてください!

▼ベンチャー企業の【残業時間】を大開!!
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/161765

こんなことやります

1人女性リーダーが産休に入っているため、現在のメンバー数は3名。
エンジニアの数も30名を超え、3月までにはメンバー数は50名を突破します。

これから100名を目指す上で、営業メンバーも追加で募集することになりました!
トレス第二創業期を一緒作っててくれる方、お待ちしております!

入社時期は2020年4月以降を想定。これより早くてもOKです。
タイミング的に転職もし易い時期なので、ぜひご検討下さい!

【仕事内容】
・自社エンジニア(デザイナー、ディレクター含む)の要望、キャリアのヒアリング
・最適なプロジェクトの掘り起こし、エンジニアへの提案
・面談調整、面談対応
・契約書、請求書などの書類の作成、締結、管理、発送など
 →こちらはアシスタント職に今後引き継ぎます
・出向しているエンジニアメンバーのフォロー

エンジニアが希望していたようなプロジェクトを提案して、アサイン出来た時の喜びは一入。
人の役に立っていることをダイレクトに感じられる仕事です!

【こんな方はぜひご応募ください!】
・エンジニアとしての就業経験があり(年数不問)、営業職へキャリアチェンジしたい方
・人材業界での営業経験がある方(特に人材紹介やコーディネーターの方は尚可)

※プログラミング言語などの経験は不要です。
 エンジニアとして勉強されたい方は、各言語の市場価値などが分かるので良いかもしれませんね。

【こんな方がトレスにマッチしています!】
・仕事を時間内に終えて、プライベートの時間をとりたい方
・朝早いより夜遅い方が良いと言う方
・返信や反応、決断が早い方

会社の注目のストーリー

「エンジニアはもうやりたくなかった」一度はエンジニアを辞めた彼が目指すのは…トレスの役員。
アプリエンジニアがiOS・Androidを徹底比較してみた≪前編≫【エンジニア執筆記事】
Tresで考える自分のキャリア“メンター制度”
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会社情報
トレスイノベーション株式会社
  • 2015/01 に設立
  • 51人のメンバー
  • 目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B
  • IT業界って特殊なんです。自由なはたらき方が出来る営業メンバー募集中!
    トレスイノベーション株式会社