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中途採用
プロダクト品質基準管理
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on 2019/11/29 501 views

AWS経験者歓迎 プロダクト品質基準管理者 プラットフォーム基盤推進室

株式会社ビズリーチ

株式会社ビズリーチのメンバー もっと見る

  • 2012−現在 株式会社ビズリーチ CTO室 兼 デザイン戦略室 特命担当

なにをやっているのか

【Visionalについて】
株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。
「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げていいます。

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。
東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。2020年2月、グループ経営体制への移行にともなって誕生したVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なぜやるのか

私たちビズリーチは、【すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる】ミッションを掲げています。

2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。

少⼦⾼齢化による社会構造の変化や、ITなどの技術の進化を背景に、企業の経営をとりまく環境は⼤きく変化しています。
また、⼈⽣100年時代といわれるなか、労働寿命が伸びることでライフステージの多様化が進み、「働くこと」の概念が変わりつつあります。

そのような社会的背景のなか、株式会社ビズリーチは、企業の採⽤、学⽣やビジネスパーソンの就職・転職から、⼊社後の⼈材活⽤、働く⼈の活躍まで、さまざまな場⾯で⽣じる課題の解決を⽬指し、働く⼈々と企業の可能性を引き出します。

まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」をつくり続けていきます。

どうやっているのか

■成長の原動力となっているのは、人であり、想い
私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリューです。

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<Mission>
すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる

<Value>
価値あることを、正しくやろう
変わり続けるために、学び続ける
お客様の本質的課題解決
その行動で、ブレイクスルー
事業づくりは、仲間づくり

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このミッション・バリューに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。

●社会の課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求
本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスでつくっています。
社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

こんなことやります

『プラットフォーム基盤推進室』では、ビズリーチ、キャリトレ、HRMOSなど複数のサービスを提供しているビズリーチ社の各プロダクトを継続的に成長させるために、SRMグループメンバーとして全社視点でプロダクトの信頼性・稼働率の向上、NoOpsを目指した自動化サポートなどに取り組んでいます。

また、なかなか評価しづらい”品質”や”信頼性”を全社共通の指標として可視化・定量化し、マネジメント層とエンジニアとの共通言語化。
同じ指標で機能・非機能部分の評価が対等にできる仕組みを構築しています。

【 SRM (Site Reliability Management )グループとは 】
SREが目指すサイトの信頼性を担保する指標を定め、管理します。
またSREがより活動しやすい環境や制度を策定していきます。

【 ミッション / ビジョン 】
<ミッション>
全サイトの信頼性を担保する事で、ビズリーチ社のサービス価値を最大化する!

<ビジョン>
Make it Visible / No Ops More Code

■具体的な業務内容例
・プロダクト品質基準の策定
・定期的に実施する全プロダクト向けの品質チェック運用
 (各プロダクト担当との実施調整、および実施確認)
・達成できなかった部分についての技術的なサポートや、ソリューション提案を積極的に行い非機能面での品質向上を後押し
・業界の動向を見て都度品質基準をアップデート
・経営層へのレポーティング

今後、会社の成長に伴い増えていく新規プロダクトおよび既存プロダクトの品質において、関係各所と協力しながら品質を担保し信頼性を向上させることがミッションです。
部署設立から1年が経ちますが、まだまだ人数も少なく未熟な部署です。SREがより活躍し、ビズリーチ社のサービスを支えていける環境作りを行ってくださる方を募集しております。
業務時間を調整しやすい環境のため長期に活躍いただけて、子育てをしながら家庭と両立して働いていただくことが可能です。

■現場の開発環境
※こちらのスキルは必須ではございません。

[AWS] Trusted Advisor, SecurityHub, AWS Config, EC2, ECS, Lambda, S3, Cloud Front, Batch, RDS, DynamoDB, Route53, kinesis, Aurora
[GCP] BigQuery
[仮想化基盤] Docker
[OS] AmazonLinux
[ミドルウェア] Nginx, MySQL, Spring Framework , Aurora
[プロビジョニング] Terraform
[監視] Datadog
[開発環境] Mac, Github, GitHubEnterprise, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack
[使用言語] Python, bash

■必須経験
・業務としてのアプリケーション開発もしくはインフラエンジニアとしての経験

■歓迎経験
・標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解
・Dockerベースのコンテナに関する業務経験
・セキュリティに関する知識

■職場環境
全オフィス原則禁煙となっております。(オフィスによりビル内に喫煙所有)

会社の注目のストーリー

想像もできない未来へ向けて、私たちは変わり続ける。ビズリーチ事業の変遷と展望について。
ビズリーチのエンジニア、デザイナーは日々何を大切に考え、仕事に向き合っているか。|第五回アントレ道場!
私たちは、「Visional」として新しく生まれ変わりました。
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会社情報
株式会社ビズリーチ
  • 2009/04 に設立
  • TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
  • AWS経験者歓迎 プロダクト品質基準管理者 プラットフォーム基盤推進室
    株式会社ビズリーチ