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合理性を大事にする当社がなぜか人力! 集客の要、自社メディアの編集求む

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on 2019/11/30

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合理性を大事にする当社がなぜか人力! 集客の要、自社メディアの編集求む

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岩田 真

株式会社ユーティル代表。2012年に新卒で株式会社ジャフコに入社。入社から3年間投資部に配属され、数億円単位のベンチャー投資事業に従事。投資先の発掘〜精査〜投資〜価値向上に一貫して従事。2015年4月株式会社ユーティル設立。 2018年よりWeb業界のポータルサイト「Web幹事」を開始。 1年で毎月100件以上の相談をいただくポータルサイトに成長しています! 『BtoBの相談窓口を作る』をビジョンに BtoB領域のポータルサイトを作っていきます。

中村 天大

専門分野: Webマーケティング,SEO 新卒で教育系の上場企業へ入社。その後ベンチャー企業へ転職し、マーケティング責任者を経験。現在フリーで広告運用やライティング、コンサルなど、幅広く活動。 企業在籍時に、ホームページ制作・発注で頭を抱えていたため、Web幹事のビジョンに共感し、ジョイン。

峯村 耕太郎

株式会社ユーティルのマーケティングを担当しています。 これまで、ライター、ディレクター、営業、マーケティングと、複数職種からサービスづくりに携わってきました。 様々な立場、職種でサービスと向き合ってきた経験を活かしたチームづくり、方法論を考えるのが得意です。 副業経験多数。事業に携わるチームの方々と同じ方向をむき、課題を見出しクリアすることを考え、できること、やるべきことを広げる働き方をしています。

株式会社ユーティルのメンバー

株式会社ユーティル代表。2012年に新卒で株式会社ジャフコに入社。入社から3年間投資部に配属され、数億円単位のベンチャー投資事業に従事。投資先の発掘〜精査〜投資〜価値向上に一貫して従事。2015年4月株式会社ユーティル設立。 2018年よりWeb業界のポータルサイト「Web幹事」を開始。 1年で毎月100件以上の相談をいただくポータルサイトに成長しています! 『BtoBの相談窓口を作る』をビジョンに BtoB領域のポータルサイトを作っていきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社ユーティルは「BtoB特化の人力型プラットフォーム」を運営する企業です。 【主な事業内容】 ■『Web幹事』とは? Web制作会社のためのポータルサイト『Web幹事』を運営しています。 https://web-kanji.com/ ホームページ制作を依頼したい法人や人と、Web制作会社をマッチングするサービスです。 【ユニークな特徵】 お客様からプロが直接ヒアリングやカウンセリング。Web制作の現場で実際に培ってきた知見を用いて先方の課題や要望をあぶり出し、最適なWeb制作会社を「人の力で」見つけて紹介します。 一般的な「一括見積もりサイト」は、条件に合う企業を機械的にリストアップしているのに対し、Web幹事では選定から発注までをプロが丁寧にサポートします。この点が評価されて急成長中です。 【これからの展望やビジョン】 Web幹事以外にもBtoB版の相談窓口をつくっていきます。また、Webの周辺領域、SEOやリスティングなどのWebマーケティングの相談窓口もつくる予定です。最も集客できるサイト、ナンバーワンプラットフォームを目指します。
自社サービスのWeb幹事
ひろびろとした机で作業に集中できます!
多様な背景のチームです!

なにをやっているのか

自社サービスのWeb幹事

私たち株式会社ユーティルは「BtoB特化の人力型プラットフォーム」を運営する企業です。 【主な事業内容】 ■『Web幹事』とは? Web制作会社のためのポータルサイト『Web幹事』を運営しています。 https://web-kanji.com/ ホームページ制作を依頼したい法人や人と、Web制作会社をマッチングするサービスです。 【ユニークな特徵】 お客様からプロが直接ヒアリングやカウンセリング。Web制作の現場で実際に培ってきた知見を用いて先方の課題や要望をあぶり出し、最適なWeb制作会社を「人の力で」見つけて紹介します。 一般的な「一括見積もりサイト」は、条件に合う企業を機械的にリストアップしているのに対し、Web幹事では選定から発注までをプロが丁寧にサポートします。この点が評価されて急成長中です。 【これからの展望やビジョン】 Web幹事以外にもBtoB版の相談窓口をつくっていきます。また、Webの周辺領域、SEOやリスティングなどのWebマーケティングの相談窓口もつくる予定です。最も集客できるサイト、ナンバーワンプラットフォームを目指します。

なぜやるのか

■あらゆるBtoB領域の「課題解決窓口」を創り出す ユーティルはもともとWeb制作会社でした。Web幹事は、Web制作を行なっていた際に感じた課題を解決したいとの想いから創ったサービスです。 当時、お客様から「ホームページのことは良く分からない」「どの業者さんに依頼すれば失敗しないのか」と幾度となく相談を受けた経験から、同じような悩みを抱える企業は多いはずと考えました。 仕事上で同じような場面にぶつかった経験は、誰でも思い当たるのではないでしょうか。オフィス移転や内装工事、採用・人事など「専門的なことはわからない」「プロに相談したい」という局面に、仕事をしていれば必ずぶつかるものです。 それらを解決し、信頼できる情報を届けているサービスはBtoB領域にはほとんどありません。一括見積もりサイトは紹介して終わり。安心して依頼できる「相談窓口」は意外と存在しない。 ユーティルでは、そういった情報の非対称性が大きい個々のBtoB領域に特化して「相談窓口」をつくりたいとの想いでサービスを展開しています。

どうやっているのか

ひろびろとした机で作業に集中できます!

多様な背景のチームです!

【一緒に働くメンバーたち 】 ・社員数は代表含めて2名(2019年10月現在) ・20代後半〜30代のメンバーが中心 ・フリーランスや副業の方が多数ジョインし、約15名がチームメンバー ・職種は開発、インサイドセールス、編集、ライターなど ・ベンチャーキャピタル出身者、ITベンチャー出身の敏腕エンジニア、SEOコンサル会社TOP営業マン、大手オウンドメディアで編集長経験者、BtoBポータルサイトのディレクターなど 働き方は人それぞれ、雇用形態は不問。ビジョンややりたいことに向かっているなら、自由出社や時短、リモートなどの関わり方でも歓迎です! 【仕事の進め方やカルチャー】 フラットな組織で、年齢や役職による差は一切ありません。経歴やバックグランドはみんなバラバラ。仕事に関する提案や議論は大歓迎! ・オフィスはありますが、コアメンバーと営業事務だけがいることが多いです ・キラキラ感はありませんが、目の前のことを粛々とロジカルに進める合理性のあるチームです ・プライベートははっきり分かれていて休日には会いませんが、そのわりに頻繁に飲みに行きます ■ 無駄な会議・営業は一切しない 会議は最小限。「訪問営業」は一切なく、すべてインサイドセールスで完結します。可能な限り自動化・効率化、SaaS周りも積極導入。「サービスの価値を高めることだけに集中できる」環境づくりを実現しています。 ■昼寝も自由 仕事効率を高めパフォーマンスを上げるためなら、昼寝も自由。仮眠ベッドも用意しています。

こんなことやります

今回はオウンドメディアの編集者の募集です。 いわゆるコンテンツマーケティングの編集職です。 【 実際の業務 】 ■Web幹事の記事の編集・リライト ・新規記事の企画、制作、ディレクション、編集、既存記事のブラッシュアップ、マニュアル作成 ・構成案の作成、ライターのマネジメント、記事の編集・校正 お客様はインバウンド経由が基本ですが、SEO的に最適なサイトとシェアされるコンテンツを通じて相談してくれるお客様をいかに増やすかが重要です。当社はSEO担当を置いていません。マーケの観点を全員が持っていて、みんなが知っていて当たり前だとの認識があるからです。 ■新領域ポータルサイトの編集 動画制作版のWeb幹事「動画幹事」を2019年内にリリース予定。コンテンツSEOをおこなっていくため、こちらでもお力をお借りしたいです。 【 ユーティルで働くことで得られるメリット 】 ・成長期のメディア(Web幹事)と、立ち上げ(動画幹事)の双方に携われる ・最新SaaSを駆使し、ゼロから「インサイドセールスの仕組みつくり」に携われる ・創業メンバーに近いポジションでの参画 ・無駄な営業や非効率な作業は、どんどん削っていく合理性 ・元「超」有名BtoBオウンドメディアの編集長の研修付。※詳細は別途お伝えします! 【こんな方を求めています!】 ・記事、動画などコンテンツづくりに携わるのが好きな方。絵、ツイッター、漫画でもいいです。いいアイデアや人を見つけ、役立つコンテンツを届けたいという想いの強い方。これが一番必要です ・SEO対策の知識があれば大歓迎です!(なくても構いません) ・なぜやる必要があるのかを常に費用対効果でジャッジできる力のある方。Webは数字が出ます ※年数不問。未経験可 【歓迎スキルや経験】 ・SEOの経験と知識 ・Webメディア・オウンドメディアの運用経験 ・編集の経験 【やりがいや醍醐味】 これからWeb幹事以外の相談窓口のポータルをどんどん立ち上げます。当社サービスの存在をどうやって日本人全員に届けるか。相談窓口の良さを徹底的に伝え、届けてください。 社会性が高い、ビジネスパーソンの困っている課題を解決することで、日本人の働き方すら変えられる可能性があります。意味のあるサービスですし、そこに共感していただける方にきてほしい。 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか? お待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

25人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都文京区関口1-38-4 Sakura Terrace2階