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HR領域を変える。ビジネスの上流からデザインに携わりたい21卒デザイナー

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on 2019/11/28

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HR領域を変える。ビジネスの上流からデザインに携わりたい21卒デザイナー

東京
新卒
海外進出している
東京
新卒
海外進出している

戸田 拓真

株式会社あしたのチームのメンバー

戸田 拓真 デザイナー

なにをやっているのか

ひとりでも多くの方々が「仕事」を通じて「自己実現」できる「健全な社会」を構築するためにリーマンショック直後、当社を創業、お陰様で2018年9月現在、47都道府県に拠点を展開するまでに成長しました。そして2018年5月時点で台湾、シンガポール、上海、香港、と海外拠点4拠点へGLOBALに展開しております。 私達は、働くすべての人に「ワクワク」をつくり、 「未来に向かって最高のチームをつくり上げる」ことを目指し、企業の人事に関わるサービスをワンストップで提供しています。 そして社員の定着力に悩みを抱く経営者には必要不可欠。 自信を持って提供できるビジネスモデルがあるからこそ、 私たちの人事サービスを日本全国に拡充することができれば、 中小企業が日本を元気にする世の中をつくれると考えています。

なにをやっているのか

ひとりでも多くの方々が「仕事」を通じて「自己実現」できる「健全な社会」を構築するためにリーマンショック直後、当社を創業、お陰様で2018年9月現在、47都道府県に拠点を展開するまでに成長しました。そして2018年5月時点で台湾、シンガポール、上海、香港、と海外拠点4拠点へGLOBALに展開しております。 私達は、働くすべての人に「ワクワク」をつくり、 「未来に向かって最高のチームをつくり上げる」ことを目指し、企業の人事に関わるサービスをワンストップで提供しています。 そして社員の定着力に悩みを抱く経営者には必要不可欠。 自信を持って提供できるビジネスモデルがあるからこそ、 私たちの人事サービスを日本全国に拡充することができれば、 中小企業が日本を元気にする世の中をつくれると考えています。

なぜやるのか

中小企業にこそ必要とされる、人事サービス企業へ 人材を育てる「評価」「採用」「教育」「労務」は、企業が成功し続けるための最重要課題です。 しかし、多くのベンチャー企業や設立間もない企業では、未だに部長やマネージャークラスが本来の業務の片手間に行っています。 そのような中で強いチームづくりを行うことは、なかなか難しいのが現状です。 私たちは、社員100名以下の企業には人事部が必要ないと考えておりますので、株式会社あしたのチームは人事に関するあらゆるサービスを、優れた「クオリティ」、「コスト」、「スピード」でワンストップで提供し、企業を人事分野全般でサポートしていきます。 これらのサービスを通じて、中小企業にこそ必要とされる 「人事サービスの大衆ブランド」を目指します。

どうやっているのか

「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」の理念のもと人事評価制度構築から運用までワンストップで提供しています。中小企業を中心に社員の納得・信頼の高い評価制度をクラウド化し コストや手間を抑えた常識を覆す価格を実現させています。2,500社以上の中小企業に選ばれる人事評価システムを構築しており、全国47都道府県、海外4拠点を展開しております。

こんなことやります

<担当するプロダクト/業務> 年間30億円を稼ぐ弊社のメイン商材、人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ!評価 」と、人事評価制度導入後の企業様に提供している、人事評価運用クラウドサービス「コンピテンシークラウド」それぞれの広告デザインおよびUIデザインを担当していただきます。 <具体的な業務> 創設から間もないデザイン事業部のメンバーとして、エンジニア・マーケティング・営業部門と連携し、話し合いながら、制作に着手いただきます。 <現場で使われている技術> ■社内環境 ・Mac book pro ・デュアルディスプレイ ・Adobe Creative Cloud ・Sketch ・各種プロトタイピングツール ・Microsoft Office365 ■コンピテンシークラウド ・HTML5/CSS3 ・JavaScript/Vue.js ・Git ■社内HP ・Wordpress ・HTML5/CSS3 ・Javascript/Jquery ◇新卒募集要項◇ ●デザイン・アート系の大学・専門学校を卒業見込みの方 ●UXのリサーチ知識だけでなく、グラフィック制作やWebアプリケーション開発を学部で制作したことのある方 <応募条件スキル> ■必須要件 ・ポートフォリオサイトをお持ちの方 ■学歴:不問 ■歓迎要件 ・HTML5/CSS3/JavaScriptによる実装経験 ・Git/Glup/Sassによる制作経験 ・Webのさまざまな表現・技術への興味・関心 ■求める人物像(いずれか当てはまる方) ・デザインという仕事にこだわりのある方 ・表現だけでなく、UIやUXも大切にできる方 ・とにかくデザインが大好きな方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・チームでの業務を楽しめる方 ・成長に対して積極的で、ポジティブな方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2008/09に設立

140人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区銀座6-10-1  GINZA SIX 11F