あ！ なんか強そうな人事 が現れた！ どうする？

• メディア事業｜IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」やビジネスマンのための知恵や知識などを発信する「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
• ITエンジニア人材事業｜「稼働リスク」「保険・保障リスク」などを代わりに提供し、新しい働き方の実現を支援しています。

2013年10月設立。
代表⼆⼈は元々エンジニアで、そこから学⽣起業しました。その実体験からITエンジニア業界の就労環境実態を変えたい、という願いからBEを創業。

エンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできる事業に挑戦し続けています。

■メディア事業（IT⼈材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」をはじめ、様々なメディアを企画、運営。⽣活者や企業にとって、価値ある情報を発信しています。）

■ITエンジニア人材事業（プログラミングスクール「Tech Boost」の運営、就職・転職支援、独立支援「Mid Works」などのITエンジニアのキャリアを教育から独立まで、ワンストップでサポートするサービスを展開しています。）

■エンジニアリングコーディネート事業（開発受託やコンサルなどクライアント企業へのソリューション提供や質の⾼い価値創出への挑戦を続けています。）

■2021年に上場を目指しますが、ベンチャーマインドは常に持ち続け、挑戦し続けます。

• MEMBER｜「まだ見ぬ喜び（New Happiness）」の為に日々挑戦しています。
• VISION｜起業家精神の強いメンバーが集い、世の中の常識を覆すサービスを生み出し続けます。

Branding Engineerのミッションは、
「Break The Common Sense」「Make Engineers Happy」

非合理な常識を破壊し、すべての人が豊かな暮らしを送ることができる、新しい仕組みづくりに挑戦しています。
私たちはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。そして常識の破壊・創造には高い能力、思考力、行動力が欠かせません。

ミッションの達成のために、個人の能力を最大化させ、多様性を尊び、個人個人の実力を最大化させる組織づくりにコミットし続けます。
疑問に思ったことは破壊し、再提案をする。
BEクレイジーの文化を持ち続け、私たちは常に非合理に挑戦していきます。

• CEO&COO｜ITエンジニア業界の就労環境実態を変えたい、という願いからBEを創業しました。
• エンジニア人材事業｜ITエンジニアのキャリアを教育から独立までワンストップでサポートするサービスを展開しています。

理念を実現させるためには、業界を変革させる強いビジネスを生み出す必要があります。
メンバーには強い思考力と行動力、挑戦する力を常に持たせています。

現在弊社にはそのような理念に共感した、高い実力を持つメンバー130名以上で事業を展開しています。

思いだけではなく実力も兼ね備えた私たちは、業界の変革や新しい社会のルールの構築を目指しています。
私たちの力は「個々の強さ」です。