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中途採用
会社の要になりたい営業職
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エントリー
on 2019/11/26 117 views

未来のコアメンバーになれる!共に会社を大きくしていく仲間をWanted!

株式会社ユニノワール

株式会社ユニノワールのメンバー もっと見る

  • はじめまして。福良翔平と申します。
    ユニノワールでは営業とWantedlyの推進を担当しています。
    大した経歴ではありませんが、私のキャリアを紹介します。
    少しでも親近感を抱いて頂けると幸いです!

    ・・・

    【高校時代】
    文系の特進コース入学。得意科目は現国。漢検2級取得。
    3年間弓道部に所属。あんまり上手くなかったです。

    【大学時代】
    公募推薦の小論文入試で経済学部に入学。
    部活は放送部に4年間所属。ラジオDJやってました。
    バイトは4年間近所のサークルKで働く。(時給760円!)
    就活は3つの軸で動く。(やれること・やりたいこと・成長産業)
    僕の場合は 販売・広告・福祉 でし...

  • 金田 邦義

  • 門田 和樹

なにをやっているのか

  • 社内開発ルーム

■事業内容

ユニノワールはお客様のIT、システムに関する様々な課題解決を、
営業の提案力、エンジニアの技術力を用いてワンストップでサポートしている会社です。

【ITコンサルティング】【システム開発】【インフラ構築】

3つの事業を通して、
お客様の業務の『効率化』や『仕組み化』、『自動化』に向けた課題を一つ一つ解決しています。

今期13期目を迎え、全国のお客様からご愛顧頂いております。

■今後の展望

-来たる『グローバル化』への対応-
グローバル化が加速する今後は、お客様のニーズに柔軟に対応し続けられるよう、
ユニノワール自身もグローバルな視点を持つことが重要だと考えています。
その為に、国内外に拘らず積極的に人財を採用し、
より柔軟に現在、未来に対応できる企業を目指しています。

-RPAでイノベーションを巻き起こす-
RPAが不可欠になる中で超高齢化社会、少子化により生活スタイルが大きく変化しています。
来たるべく時代に備え、一刻も早くRPAの分野でイノベーションを起こしたいと考えています。

なぜやるのか

  • 全てはお客様のために

ユニノワールは『顧客満足主義』を実現するために、『エンジニア満足主義』を目指しています。

私たちの社名である【ユニノワール】は英語で組織を意味する【ユニット】、
フランス語で黒猫、暗黒を意味する【ノワール】を組み合わせた造語です。

お客様の満足を第一に掲げるユニノワールには、
『お客様が輝き活躍するために、私たちは裏方(黒子)に徹します』
という代表の思いが込められています。

そしてユニノワールの【ノワール(黒子)】には、会社自体が、
『”エンジニアが輝くための”黒子に徹する』という意味も込められています。

お客様に満足して頂けるシステムの開発やそのサポートを行うためには、
エンジニアがパフォーマンスを発揮し、良い仕事ができることが大前提です。

その為にはお客様の満足度と同じかそれ以上に、
仕事に対するエンジニアの満足度が高水準であることが大切だと考えています。

ユニノワールは”エンジニアファースト”な環境づくりによる、
高品質で付加価値の高いサービス提供を実現していきます。

従業員が永遠の幸福を掴み取るために、最大限の組織力を活かし、
未来に向けてのシステム構築で社会貢献を実現していく。

ユニノワールはそんな企業を目指しています。

どうやっているのか

  • 助け合える仲間がいるフラットな環境
  • 入社年次に関わらず意見を言い合える

ユニノワールには『経験年数より、人間性』をモットーに3つの強みがあります。

-組織力-
各々の技術力向上も大切ですが、組織として総合的な技術力アップに取り組んでいます。
もちろん、エンジニアそれぞれの地道な積み重ねによるスキルアップを基本としていますが、
スピードを求められる場合には、トップダウンによる一気導入を行うこともあります。
仕事の内容や目的に合わせて、柔軟に対応できる組織力が強みです。

-コミュニケーション力-
営業マンだけではなく、エンジニアの高いコミュニケーション能力もユニノワールの強みです。
人それぞれ個性はありますが、皆メンバーやお客様との折衝を通して研鑽に努めています。
またユニノワールでは営業マンとエンジニアの連携を図る為の報告会を実施しています。
自部門はもちろんのこと、他部門とも積極的に情報交換、意見交換の場を設けることで、
情報の共有化を図りながら目標達成の為のベクトル修正を行っています。

-顧客満足への取り組み-
『顧客満足主義』を実現できるよう、ビジネスマンとしての"気付き"を大切にしています。
自ずとお客様の課題を明確化し、自身の責務を全うする。
エンジニア、営業マンを問わずビジネスマンには必要なスキルです。
一朝一夕で身に付けられるものではありません。だからこそユニノワールでは、
社員ひとりひとりがお客様の立場になって考えられるよう人財育成に努めています。

現在ユニノワールは大阪、東京の2拠点で展開しています。

・本社
〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-6-6 天満オーセンビル6F
TEL:06-4792-7027 FAX:06-4792-7028

・東京オフィス
〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番37号 オフィスサークルN五反田10階
TEL:03-6869-2655 FAX:03-6869-2656

今回の募集では東京にて営業職、東阪でエンジニアを募集します。

こんなことやります

ユニノワールは社内受託開発とSESによるお客様先開発支援を行っている会社です。

今回、取引拡大に伴い大阪本社、東京オフィスにて営業職を増員することになりました。
経験は問いませんが、共に会社を大きくしていきたいという志のある方をお待ちしております!

あなたにお任せするのは以下の業務です。

●SES営業
既存のお客様を中心に訪問を行い、自社のエンジニアと従事する案件のマッチングを図ります。
就業後は双方のフォローを行いながら、増員や請負案件の打診を行います。
基本的には既存のお客様を中心に引継ぎを行い、ゆくゆくは新規にも挑戦して頂きます。
※事務処理に関しては専門の部署があるので営業活動に専念できる環境です。

●システム開発営業
普段お取引のあるIT企業とは別に、一般企業に対しシステム構築の提案を行います。
お客様のニーズをヒアリングし、新規システム開発の提案や、既存システムの改修の提案を行います。
※ITの知識がなくても、商談の際は社内のSEが同席するので心配は要りません。

現在ユニノワールの営業体制は、
大阪本社2名(上長/40代・私/30代)東京オフィス1名(主任/30代)の3名です。

今回大阪本社に入社される方に関しては、私の下でOJTを中心に業務に取り組んで頂きます。
既存顧客の引継ぎから行いますので、アポや契約が取れなかったら、、というような心配はありません。
業務習得レベルに応じて2~3ヶ月での独り立ちを目指して育成していきます。
ゆくゆくは現在私が担当しているエンジニアの採用業務も一部お任せできればと考えております。

●ユニノワールの魅力
1日の行動に関してはある程度営業に裁量があります。
例えば顧客訪問が多い週は、どこかで1日社内業務に充てる日を作ったり、
注力したい案件があればそれを中心に予定を立てたり、新規に集中することも可能です。
※目標数値はありますが、細かいKPI管理はありません。
また社内の風通しも良く、仕事に関わらず何でも相談しやすい環境です。
私の以前の職場では上司に相談しても『自分で解決しろ』の一点張りでしたが、
ユニノワールでは経験豊富な上司が的確な助言をくれるので非常に助かっています。

●求める人物像
・挑戦することを恐れず、良いことも悪いことも自分の糧として吸収していきたい方。
※整った環境で決まった仕事がしたいという方には向いていないかもしれません。
・営業未経験であればサービス業などの人と折衝する業務を経験されてきた方。
※営業経験者であれば人材業界を経験された方であれば早期の活躍が可能です。
・社内の取り組みの立案や人を巻き込んで何かをやるのが好きな方。
・一般的なOAスキル(エクセル,ワード)、電話対応や社内外の折衝スキルがある方。

かくいう私もまだ入社4ヶ月!上司との距離も近く何でも相談できる環境で、
IT業界は未経験でしたがなんとか成果を出せています。
今は営業をやりつつ、会社の為になればといろんな取り組みを立案しています。
とは言え私ひとりにも限界があるため、
大阪、東京にて新しく力になってくれる営業職志望の方、お待ちしております!

●入社時期はご相談させて頂きます。
●面談のご相談はお気軽にどうぞ。※定時後も対応させて頂きます。
●面接場所は大阪本社(東天満)を予定しています。
●東京オフィスでも同様の募集を行っています。

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会社情報
株式会社ユニノワール
  • 2007/08 に設立
  • 43人のメンバー
  • 大阪府大阪市北区東天満1-6-6 天満オーセンビル6F
  • 未来のコアメンバーになれる!共に会社を大きくしていく仲間をWanted!
    株式会社ユニノワール