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中途採用
経理責任者
6
エントリー
on 2019/11/25 453 views

上場を目指すベンチャーの経理責任者候補を募集!

株式会社ROXX

株式会社ROXXのメンバー もっと見る

  • 大学生の頃からベンチャー企業の経営管理責任者として経営者を支援したいという想いを持っていました。そのために、まずは知識と経験を積もうと、大和証券SMBCにて公開引受(上場準備支援)等の投資銀行業務を5年、アイスタイルにて経理と経営企画実務を1.5年経験、株式会社もしもにて取締役(CFO、商品、小売)を5年経験。2018年5月、同社の全株式を、ある上場企業にバイアウトしたことを機に、2018年9月に退職。

    個人事業主を経て、2019年6月、株式会社ROXXに参画

  • 愛知県出身、中央大学法学部卒の小学生男児がいる働くおかん。職場での呼び名は、うっちゃん(内村光良さんに由来)。他にも、おかん、ハードおかん、クレイジーおかん、とも呼ばれております。

    新卒で新築マンションの営業会社に就職後、リクルートの不動産領域広告(現 SUUMO)の営業に転職。充電期間を経て「母であることを強みにできないか」と考え、Webメディア(nanapi)の内勤ライター、フリーのFP、キャリア教育塾立ち上げメンバー、オフィス仲介&内装設計の部門バックオフィスなど異なる業種&働き方を試す。現在は、ROXXにて、法務労務を担当。ヒトカラメディアのエバンジェリスト(伝道師)でもある。...

  • 株式会社ROXX COO
    青山学院大学3年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENO(現株式会社ROXX)を創業。ROXXではCOOとして新規事業責任者として「SARDINE」の立ち上げを実行。現在は「back check」新規事業責任者を担う。
    個人ブログ:「株式会社SCOUTERのCOOが人事を尽くして考えた」
    http://reno-coo.hatenablog.jp/

  • 株式会社ROXX 人事
    新卒でWeb特化型広告代理店に入社後、30社以上のWebマーケティングを担当し、2016年7月株式会社ROXX(旧:SCOUTER)に参画。入社後は、デジタルマーケティングの企画・戦略立案・運用などを担当。2018年から経営企画/人事になり、”マーケティング人事”を目指す。

なにをやっているのか

  • 2019年7月に3.7億円の資金調達を発表
  • 2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更

ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。

■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )
 書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。

■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/
 サービス上に掲載されている2,000以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。

なぜやるのか

  • 【VISION】人を想い、社会に問う
  • 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】
 私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

【積み重ねた信頼を元に、次のステップへ進める社会へ】
 一人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。
 そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。日本でもリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

どうやっているのか

  • 2019年7月より赤坂オフィスへ移転
  • 2019年7月より赤坂オフィスへ移転

【ROXXの制度/組織の特徴】
 曖昧な組織制度は全面的に廃止し、四半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。私たちが目指す組織は、成果を出したメンバーが働きやすいような組織です。
 弊社で活躍するメンバーの特徴として、『何かに熱狂できる(総エネルギー量)』『最後までやり遂げることができる(圧倒的な当事者意識)』『退路をつくらず、問題を自分ごとで考えられる(自責心)』『自己利益よりも、組織にとって必要な選択肢を選択できる(目的思考)』が上げられます。

こんなことやります

<仕事概要>
経理責任者候補として、経理業務の進捗管理をしながら、経営管理のメンバーとして、経理実務から予実管理まで幅広い業務に携わって頂きます。
一緒に仕事をするメンバーには、準大手監査法人の元代表パートナーや、大手証券会社で公開引受の経験のあるプロがいる環境で、経理としてのキャリアだけでなく上場準備の経験も積むことができます。

<業務内容について>
◎ 上場準備
・既存事業の業務フロー、経理フロー改善
・新規事業の業務フロー、経理フロー構築
・各種管理シートの作成と運用マネジメント
・規程、マニュアル作成
・Ⅰの部等の上場申請書類作成
・その他、整っていないところを、どんどん整えていきましょう!

◎ 日次業務
・仕訳
・現金出納管理、預金口座管理
・支払管理
・請求書発行
・得意先管理
・税務申告
・予実分析

◎ 決算業務 
・四半期/年次財務諸表作成
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上
・月次部門別損益集計

◎ その他
・投資家向け資料作成
・監査法人対応

<使用ツールについて>
・会計ソフト:MFクラウド会計
・経費精算:MFクラウド経費
・売上管理:自社開発システム
・支払管理:Googleスプレッドシート
 ※会社規模拡大に合わせて、別のシステムへの変更を一緒に検討しましょう!

<外部パートナー>
・監査法人:有限責任監査法人トーマツ
・主幹事:みずほ証券
・他、顧問弁護士事務所、顧問社労士事務所、顧問税理士事務所と一緒に各タスクを進めます

<職場環境/一緒に働く人について>
・経営管理部 
 経営管理部長:男性1名
 経理担当:女性1名
 労務担当:女性1名
 総務担当:女性1名
※上記以外に、元監査法人代表パートナーの常勤監査役が所属

・社内全体平均年齢:30歳!
 20〜30代の社員が活躍中!

<必須スキル>
・ITリテラシーのある方
 -エンジニアとコミュニケーションをとりながら要件定義やテストをすることに抵抗がない方
 -関数やピボットテーブルを用いて、効率的かつ正確な経理フローを構築できる方
・以下のいずれかの経験がある方もしくは同等以上の経験のある方
 -事業会社での経理経験
 -コンサルティング会社、会計事務所またはSier等での業務フロー構築経験
 -監査法人での実務経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方もしくは同等以上の知識のある方
 ※マネジメント経験は問いません!

<歓迎スキル>
・パワーポイント、keynoteでの資料作成
・英語でのコミュニケーション(メール、電話) ※できなくても可

<求める人物像>
・経理全体の流れを把握していて、自走できる方
・社内SEへのシステム開発指示、PMができる方
・スタートアップの未整備な環境で、柔軟かつ主体的に働ける方
・コミュニケーション力がある方
・スピード感を持って業務を進めることができる方

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会社情報
株式会社ROXX
  • 2013/11 に設立
  • 60人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
  • 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階
  • 上場を目指すベンチャーの経理責任者候補を募集!
    株式会社ROXX