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役員とともに突き進んでいく進撃の経理プレイングマネージャー候補募集中!

経理マネージャー

on 2019/11/28

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役員とともに突き進んでいく進撃の経理プレイングマネージャー候補募集中!

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東京
中途・副業・パートタイム・契約
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白石 一豪

創業11年目、本体従業員250名(グループ全体300名超)、年商約120億のコンテンツ制作会社であるテクロスの成長期に参画し(参画時は約50名、年商15億)、取締役としてマーケティング・人事・ファイナンスを統括しています。 組織課題が抽出される度に種類を問わず、東京と京都を奔走しながら多岐にわたる課題解決にあたってきました。あまりにも世間の会計士とイメージがかけ離れているため、よく会計士だったんですね!?って言われますが今もれっきとした会計士です。 ▼何をテーマに仕事をしているか?  挑戦と成長を繰り返すことが出来る環境を提供し、メンバーの才能が幾重にも開花することで、社内外に貢献するメンバーを一人でも多く排出し続けることが僕が働く意義です。 ▼僕が一緒に仕事をしたい人、そして、している人の特徴  テクロスは以下のようなマインドの人が多い会社です。  ・社外の優秀な人材と交流して自分の改善点を常に把握し、外向きの成長意欲があるメンバー  ・日々の努力の基準を高くもち、プロ意識を持っているメンバー ▼ストレングスファインダーの診断結果1位~7位  1 個別化:一人ひとりの個性や違いに目を向け、それを見抜くことに長けている資質  2 学習欲:知らなかったことが“知っている”の状態になっていく、その階段状のプロセスを楽しむ資質  3 分析嗜好:理屈が通用しないふわふわとしたものよりも、白黒がはっきりしている客観的な事実や数値データを大事にする資質  4 コミュニケーション:たとえ話や比喩表現が得意だったり、物語風に語ることが得意  5 親密性:一人ひとりと深い相互信頼に基づく、長く続く親密な関係性を築く資質  6 戦略性:達成すべき成果に向けていくつものアプローチ方法を考える資質  7 回復志向:物事を本来あるべき姿に戻す資質 ▼16personalitiesの診断結果  ”幹部”型の性格 (ESTJ-A / ESTJ-T) | 16Personalities  -良き秩序は、すべての物事の基礎である。  -伝統と秩序の代理者で、善悪の分別や社会通念に関する自らの理解を活かして、家族や地域社会をひとつにまとめます。  -正直さや献身、尊厳を重視し、明確なアドバイスやガイダンスを重んじ、進んで困難な道を先導します。

辻 拓也

学生の頃、インターンを経て、株式会社テクロスを創業。 現在は滋賀、京都、東京にオフィスを構え、200名を超えるメンバーを抱える。 主軸事業はPC、スマートフォンのソーシャルゲームの開発、運営。 2018年に結婚、2019年に男の子が産まれ、子育てに奮闘中。 趣味はゴルフ、テニス、ポーカー、麻雀、マジックザギャザリング。

株式会社テクロスのメンバー

創業11年目、本体従業員250名(グループ全体300名超)、年商約120億のコンテンツ制作会社であるテクロスの成長期に参画し(参画時は約50名、年商15億)、取締役としてマーケティング・人事・ファイナンスを統括しています。 組織課題が抽出される度に種類を問わず、東京と京都を奔走しながら多岐にわたる課題解決にあたってきました。あまりにも世間の会計士とイメージがかけ離れているため、よく会計士だったんですね!?って言われますが今もれっきとした会計士です。 ▼何をテーマに仕事をしているか?  挑戦と成長を繰り返すことが出来る環境を提供し、メンバーの才能が幾重にも開花することで、社内外に貢献するメ...

なにをやっているのか

今年で16年目を迎えた安定企業! 「世界に通用するKAWAII を届ける」をビジョンに主にソーシャルゲーム開発・運営事業をおこなっている会社です。 ▼累計ユーザー数 1100万人以上! ・ソーシャルゲーム”オリジナルIP”の開発・運営事業 ソーシャルゲーム開発・運営事業以外にも、積極的に新規事業への投資も行っており、以下の事業領域にて営んでいます。 ・広告代理店事業 ・生活系サービス ECプラットフォーム開発事業 ・他企業とのコンテンツ関連アライアンス事業 ・ゲームコンテンツ ローカライズ事業 ・大規模システム コア技術の開発受託 ・ソフトウェア 品質管理事業
神姫PROJECT
あやかしランブル!
運営に関するあらゆる職種のスタッフが連携し、ワンストップでゲームを制作することができる。それが私たちの強みです。
数字で見るテクロス

なにをやっているのか

神姫PROJECT

あやかしランブル!

今年で16年目を迎えた安定企業! 「世界に通用するKAWAII を届ける」をビジョンに主にソーシャルゲーム開発・運営事業をおこなっている会社です。 ▼累計ユーザー数 1100万人以上! ・ソーシャルゲーム”オリジナルIP”の開発・運営事業 ソーシャルゲーム開発・運営事業以外にも、積極的に新規事業への投資も行っており、以下の事業領域にて営んでいます。 ・広告代理店事業 ・生活系サービス ECプラットフォーム開発事業 ・他企業とのコンテンツ関連アライアンス事業 ・ゲームコンテンツ ローカライズ事業 ・大規模システム コア技術の開発受託 ・ソフトウェア 品質管理事業

なぜやるのか

あらゆるコンテンツ制作を通じて、本能を直撃し、心をかっさらいたい。 私たちはそんな思いで、情熱のすべてを妥協のないコンテンツづくりに注いできました。 1本のライン。 1ピクセルの差。 0.1秒のモーションにまで全神経を研ぎ澄ます。 「好き」だからこそ、乗り越えたくなる難題がここにはたくさんある。 「好き」な人が集まったチームで、立ちはだかる未知に挑む喜びが、ここにはある。 実力があれば年齢やポジションに関係なく大きなチャンスがあります。「好き」を見つけ、貫ける環境を用意します!

どうやっているのか

運営に関するあらゆる職種のスタッフが連携し、ワンストップでゲームを制作することができる。それが私たちの強みです。

数字で見るテクロス

”すべてはコンテンツのために” 最高を超えるコンテンツを常に目指し、才能を拓き、磨き、新しいことに挑戦する。 世にあふれるITサービスの中で、複雑でユーザー体験を演出する時間を要するオリジナルIPのゲーム制作体制が強み。 オフィスはマーケティングなどを担う東京オフィスと、運営開発を担う京都オフィスがあり、業容拡大を実現する体制を構築するとともに東京・京都オフィスの垣根なくフェーズごとの組織課題解決に注力しています。 === ▼代表取締役(CEO):辻拓也 東京大学在学中に外資大手コンサルファームの戦略部門の内定を辞退し、テクロスを創業。その後、11年間、サービス総売上80憶の規模を維持する企業体まで成長させる ▼取締役CFO(CMO/CHRO兼務):白石一豪 慶応大学在学中に会計士試験合格後、大手監査法人勤務→事業再生ファンド→開発途上国事業に関与→現職5年目。現在、マーケティング・人事・ファイナンスを統括。

こんなことやります

現在、CFOの元、3名のチーム(20代男性1名、20代女性1名、30代マネージャー)で業務を行っています。 新たな事業展開にあたり、経理財務職のマネージャー候補として部門を牽引してくださる方を募集しています。 ## 具体的には 当社本体の経理・財務業務に加え、グループ会社の経理業務・管理業務をお任せします。 会計・税務処理の検討から決算書・申告書のレビュー、キャッシュフローの管理、事業計画や予算の策定…など、会社の重要な意思決定を、会計的側面から支えるポジションになります。 各プロダクトオーナーと綿密にコミュニケーションをとり、ビジネスの中身を把握することに加えて、経理・財務職として/コーポレートとしての役割と重要性を理解しつつ、実務家として、広い裁量権を持って積極的に関わっていける人を求めています。 ・これまでの経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げる為に新たな業務に挑戦したい ・ゆくゆくは会計のプロとして、役員の右腕となり経営に深く関わる働き方をしたい これらの志向をお持ちの方に是非チャレンジしていただきたいです。最初はスピード感に驚かれるかも知れませんが、経理財務職での早期のキャリア形成を図るには適した環境です。 ## 業務の内容 ・事業計画・予算の策定 ・資金繰りの管理 ・決算業務 ・会計処理の検討 ・税理士・税務署との連絡 ・税務申告 ・業務フロー・マニュアルの作成 ・子会社のバックオフィス業務全般 ・契約書の簡単なチェック ・弁護士とのやりとり ## 必須条件 ・民間企業での経理、財務での経験2年以上(うち、財務業務は1年以上) ・日商簿記検定簿記2級以上 ・会計処理の検討ができる ・ネットバンク操作経験者 ・Word、Excel、Power point など、Office系ソフトを利用しての業務経験 (Excelについては、VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル など、基本的な関数の理解と活用スキル) ・新規事業・美容業界に興味関心のある方 ・コミュニケーション能力 ## 歓迎条件 ・チャットツールを使用したコミュニケーションに抵抗がない方 ・ホスピタリティーの高い方 ・自発的に考え行動出来る方 ## 選考フロー(予定) ① コーポレート部門 Div Mgr, ② CHRO 少しでも気になった方、カジュアルに面談しましょう!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2009/01に設立

202人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMA Ⅱ3F