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教育に特化した環境であっというまにITを学べます/ポテンシャル採用

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on 2019/11/24

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教育に特化した環境であっというまにITを学べます/ポテンシャル採用

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千葉 緩奈

初めまして、Y&I Group 株式会社 SE1期生の千葉です! 《 自己紹介 》 血液型 ▷ A型 出身地 ▷ 岩手  趣味 ▷ 編み物・ハンドメイド 昨年の12月に東京に上京したばかりで すぐにY&I Group 株式会社に未経験からSEとして入社しました。 未経験からのスタートですが上司の方々のサポートもあり順調に学べています。 勉強していく中で日々、色んな発見があったり 未経験から入社して頑張っている仲間も多く 社内イベントも定期的にあるので様々な人と関わっていくことができて とても濃い時間を過ごさせていただいて毎日充実しています。 今の仕事にやりがいを感じない方 何か一から頑張ってみたいと考えている方 ぜひ一緒に頑張りましょう!

Y&I Group株式会社のメンバー

初めまして、Y&I Group 株式会社 SE1期生の千葉です! 《 自己紹介 》 血液型 ▷ A型 出身地 ▷ 岩手  趣味 ▷ 編み物・ハンドメイド 昨年の12月に東京に上京したばかりで すぐにY&I Group 株式会社に未経験からSEとして入社しました。 未経験からのスタートですが上司の方々のサポートもあり順調に学べています。 勉強していく中で日々、色んな発見があったり 未経験から入社して頑張っている仲間も多く 社内イベントも定期的にあるので様々な人と関わっていくことができて とても濃い時間を過ごさせていただいて毎日充実しています。 今の仕事にやりがいを感じない方 何か一から頑...

なにをやっているのか

Y&I Group株式会社は2016年8月に設立され今年で4年目の企業です。 平均年齢は25歳と非常に若く、アグレッシブに活気に溢れている社内です! 我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜 という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの[働き方][生き方]を大事にしております。 私たちは令和という時代に生き、昭和・平成とは違った 働き方、生き方ができるようになり選択の自由が増えました。 学校では、働き方は教えてくれません。 自分自身の生き方も教えてくれません。 こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい そんな考えから私たちY&I Groupでは『働き方』・『生き方』を大事にし個々の意見を尊重します。 働き方は1つではありません。 自分らしい働き方をするためにもまずは1から学ぶためのプロセスを用意してます。 令和という時代にあったカラフル企業を目指します。 IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。 事業内容 ◇IT/Web事業  エンジニア教育  受託開発  プログラミングスクールFreeksの運営 ◇経理代行事業 ◇人事コンサルティング事業 ◇マーケティング事業 ◇人材派遣事業 ◇人材紹介事業 ◇営業代行事業
永田町の景色を見下ろせます。
各部署定期的にMTGも行います。
定期的に社員総会を行い会社の状況を共有しています。
イベントも定期に行っており社員同士の交流や遊びも大事に!
平均年齢25歳と若い社員が活躍中!
Y&I Groupでは『やりがい』を大切にしています。

なにをやっているのか

永田町の景色を見下ろせます。

各部署定期的にMTGも行います。

Y&I Group株式会社は2016年8月に設立され今年で4年目の企業です。 平均年齢は25歳と非常に若く、アグレッシブに活気に溢れている社内です! 我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜 という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの[働き方][生き方]を大事にしております。 私たちは令和という時代に生き、昭和・平成とは違った 働き方、生き方ができるようになり選択の自由が増えました。 学校では、働き方は教えてくれません。 自分自身の生き方も教えてくれません。 こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい そんな考えから私たちY&I Groupでは『働き方』・『生き方』を大事にし個々の意見を尊重します。 働き方は1つではありません。 自分らしい働き方をするためにもまずは1から学ぶためのプロセスを用意してます。 令和という時代にあったカラフル企業を目指します。 IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。 事業内容 ◇IT/Web事業  エンジニア教育  受託開発  プログラミングスクールFreeksの運営 ◇経理代行事業 ◇人事コンサルティング事業 ◇マーケティング事業 ◇人材派遣事業 ◇人材紹介事業 ◇営業代行事業

なぜやるのか

平均年齢25歳と若い社員が活躍中!

Y&I Groupでは『やりがい』を大切にしています。

社会的な背景に終身雇用、年功序列がなくなりつつある世の中。会社が将来自分を守ってくれる時代でなくなり、職場の上司の姿が将来の自分だと想像したときに本当に今の働き方で大丈夫なのか考え、自分らしい働き方で、今後の社会で活かせるスキルが欲しいと思っている人も多いはず。 私たちは、現状に満足しない向上心溢れる人の「成長」をこの目で直接見届けたい。 「成長」と言うと漠然と聞こえるかもしれませんが、評価してもらえる、かつ、その評価をしてくれる人が近くにいることが大きな魅力。「今はやりたいことが分からないけど、一生懸命やりたい」という方でも、その姿勢を後押しするのが当社です。 「何かを貫いたことがないから、転職するんじゃない?」という社長の一言が転職のきっかけになったというスタッフもいます。 そのための「場」はすでにあります。 「楽しさ」「やりがい」に繋がるような組織やサービスを生み出し続けます。

どうやっているのか

定期的に社員総会を行い会社の状況を共有しています。

イベントも定期に行っており社員同士の交流や遊びも大事に!

★ 入社後の流れ ★ ▼まずはITに関しての基本用語から IT基本用語から学び「MySQL」「HTML」「CSS」と基礎基本から丁寧に教えていきます。 ▼WEB開発、WEBデザイナー、アプリ開発に必要な知識、技術 基礎基本をしっかり学んだ後は、将来に向けて自分がやりたい事に関してとことん学んで追求していきます。大手企業のWEB開発やWEBデザイナーとしてやっていきたいのであれば「PHP」 大手企業のアプリ開発をやってみたいという方は「JAVA」 といったかたちでコース選択をしてもらいます。 一人一人のやりたい事、学びたい事をしっかり面談して一緒に決めていきます。 2~3年のビジョンを描いてから研修プログラムを組んで、研修していきますので未経験者でも安心です。 それぞれのレベルに合わせてしっかりフォローしていきますので、未経験でもご安心ください! 入社時オリエンテーション、新人研修を経て、その後はOJTにて先輩がマンツーマンで指導にあたります。 名刺の渡し方など、ビジネスマナーの基礎から丁寧にお教えしますよ! これだけ長期の研修期間を設けることで、目指す人は2年後には新規事業や事業統括を目指せる人材へと着実に成長していただけます。 ※経験者に関しては、早期に実務(社内開発のPM,PL)をお任せすることがあります。

こんなことやります

給与付きの「学校」で、自分自身を成長させてみませんか? 実は、当社の社員は99%未経験からスタートした人ばかりなんです。  ★ なぜ、未経験から「成長」できるのか? ★ キャリアチェンジや昇格のスピードが速いのは、当社の特徴の一つ。 当社の評価体制にはマイナスの評価は一切なく、プラスの評価のみ。 そして、評価をする上司や先輩がすぐ近くにいるので、 結果は勿論、「目標に向かってどれだけ頑張ったか」をしっかり見ています。 勿論、売り上げの目標はありますが、厳しいものではありません。 「結果を出す」というよりは、 「結果を出すためにどうするか」、 「それを行った結果どうなったか」…といったプロセスを重視。 「この役職内で、これをやれ」というようなトップダウンな要素もありません。 「未経験でスタート・入社2ヵ月で、実績を評価されてチームの責任者に!」 「入社1年目で、部署の垣根を越えたリーダーに!」… なんて先輩もいるほど! まずは、「IT系なら何でもいい」くらいの気持ちで入社して大丈夫! プログラミング、デザイン、ゲーム開発、AIなど、まずは学校みたいにいろんな業務を経験して、興味のあることを見つけてください。 最初はIT業界の基礎を1ヶ月勉強し、面談で研修コースを決定します。「なんとなくプログラミングからかな」くらいでも構いません! 何故なら、2週間ごとにコースの設定を見直す面談があるから。 研修期間も選択可能です。 なるべく早めに現場へ出たい方は、「6ヶ月コース」で実務中心に。 複数のことを学びたい方なら「9ヶ月コース」。 じっくり学びたい方は「12ヶ月コース」。 もちろん、途中で「やっぱり延長したい」も大丈夫です。 なんでも学べるのは、社内に大型システム開発、デザイン、ゲーム開発、アプリ開発など、さまざまな経験を持つ講師が複数いるから!(自社雇用になります) 新しい働き方・自由な働き方を求めて、先を見据えて今必要な力はどういったものか、 その為にどう行動すればいいのか、常に考えることを辞めないからリテラシーの高い仲間ばかりです。 あなたも当社に”入学”して、やりたいことを見つけてください。
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/08に設立

250人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都 千代田区平河町2-7-2 9F