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沖縄支社立ち上げメンバーとして活躍したいエンジニアWanted!

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on 2019/12/06

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沖縄支社立ち上げメンバーとして活躍したいエンジニアWanted!

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前田直哉

スキルエンジン株式会社 代表取締役 / Founder CEO これまで数百以上のWEBシステム・アプリを開発してきました。 ■代表的なシステム ・GAP Japan アプリ開発 ・上野動物園のウェブシステム ・三菱重工IRアプリ ・ほけんの窓口予約システム ・NHK「らじるらじる」アプリ開発 これまでのノウハウを生かしてITスクールや人材育成に生かしたいと思っています。

前田優樹

前職は製造業に勤めていました。 ある程度業務を覚え自分の裁量で業務をこなせるようになりましたが、このままだと悪い意味で「安定」しているのではないか?と考えるようになり、自分は成長したい!と言う思いから転職を考える様になりました。 スキルエンジン株式会社、社長の前田さんと出会い、ここしかないと思い入社しました。

スキルエンジン株式会社のメンバー

スキルエンジン株式会社 代表取締役 / Founder CEO これまで数百以上のWEBシステム・アプリを開発してきました。 ■代表的なシステム ・GAP Japan アプリ開発 ・上野動物園のウェブシステム ・三菱重工IRアプリ ・ほけんの窓口予約システム ・NHK「らじるらじる」アプリ開発 これまでのノウハウを生かしてITスクールや人材育成に生かしたいと思っています。

なにをやっているのか

スキルエンジンは、銀座で「IT×教育」を中心に2つの事業を展開しているベンチャー企業です。 主にWEBシステム・アプリ開発を強みとして新規サービス開発や 既存システムの運用等幅広く行なっています。 ■100%自社開発システム開発事業(実績ベース) ・東京都様・東京海上日動火災保険株式会社様・日本ユニシス株式会社様と共同で 「訪日外国人向け総合サポートサービス:TOKYO STARTER KIT」アプリを2019年7月リリース ・GAPJapanの公式アプリ ・Visit Sanin Tourist Pass ・上野動物園HP ・Ponyクリー二ング宅配システム 上記以外にも数百以上の開発実績があります。 現在開発中案件もたくさんあり、毎月様々な案件が舞い込んできています。 最近は某ゲームのイベントの抽選システムを開発し、 当日運営STAFFとしてイベントを仕切ってきました! こんな風に現場に実際に出ることもあります。 2、ITスクール事業  ・python 認定スクール第1号 https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1062171.html  ・PHP技術者認定機構ゴールド認定スクール https://www.phpexam.jp/school/schoollist/ を取得してる弊社が「スキルキャンプ」 https://skillcamp.tech/ を運営しております。 今後、全国の主要都市にスクールを展開して行きます。 日本をリードするITスクールを目指しています。
プログラム未経験者を短期間で育成するITスクールを運営しています。
外国人観光客向けアプリ「Visit Sanin Tourist Pass」の開発・運営を行っています。
開発の効率を徹底追求しているので、デュアルディスプレイで仕事します。
PHPカンファレンス2019の様子。前田のプレゼンに200名程お越しいただきました。
最先端の技術を追求。その為毎月書籍を大量に購入しています。週末に持ち帰って読む社員も多数。

なにをやっているのか

プログラム未経験者を短期間で育成するITスクールを運営しています。

外国人観光客向けアプリ「Visit Sanin Tourist Pass」の開発・運営を行っています。

スキルエンジンは、銀座で「IT×教育」を中心に2つの事業を展開しているベンチャー企業です。 主にWEBシステム・アプリ開発を強みとして新規サービス開発や 既存システムの運用等幅広く行なっています。 ■100%自社開発システム開発事業(実績ベース) ・東京都様・東京海上日動火災保険株式会社様・日本ユニシス株式会社様と共同で 「訪日外国人向け総合サポートサービス:TOKYO STARTER KIT」アプリを2019年7月リリース ・GAPJapanの公式アプリ ・Visit Sanin Tourist Pass ・上野動物園HP ・Ponyクリー二ング宅配システム 上記以外にも数百以上の開発実績があります。 現在開発中案件もたくさんあり、毎月様々な案件が舞い込んできています。 最近は某ゲームのイベントの抽選システムを開発し、 当日運営STAFFとしてイベントを仕切ってきました! こんな風に現場に実際に出ることもあります。 2、ITスクール事業  ・python 認定スクール第1号 https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1062171.html  ・PHP技術者認定機構ゴールド認定スクール https://www.phpexam.jp/school/schoollist/ を取得してる弊社が「スキルキャンプ」 https://skillcamp.tech/ を運営しております。 今後、全国の主要都市にスクールを展開して行きます。 日本をリードするITスクールを目指しています。

なぜやるのか

最先端の技術を追求。その為毎月書籍を大量に購入しています。週末に持ち帰って読む社員も多数。

▼スキルエンジンのビジョン 私たちはプロフェッショナルとして、ITテクノロジーを想うままに活用し、 お客様のビジネス貢献するため、最先端のサービスを提供します。 技術サービスに生かす、技術者をお客様ビジネスに活かす、それがスキルエンジンです。 私たちはITを通して、様々なサービスを作り、育てています。 当社の高い技術力を元に、これまでも様々な大型開発案件に関わってきました。 圧倒的な技術力を使ったサービス開発とプログラミング教育で、世の中の仕組みを変えていきます。

どうやっているのか

開発の効率を徹底追求しているので、デュアルディスプレイで仕事します。

PHPカンファレンス2019の様子。前田のプレゼンに200名程お越しいただきました。

▼スキルエンジンの風土 目指すのは『少数精鋭の最強チーム』 圧倒的な技術力で、世の中の仕組みを変えるべく、 日々、事業・サービスの開発改善に取み成長していきます。 限られた人数ですので、一人ひとりが主体性をもち、 自発的に考えて行動出来るメンバーが揃っています。 成長意欲が高いメンバーばかりでスピード感を肌で感じ取ることができ、 未経験入社が大半を占めていますが、最近入社してきたエンジニア未経験の社員は 3週間で開発案件に携わるまで成長しています。 12月1日に開催されたPHPカンファレンスに弊社代表の前田が登壇し、 来場者の前でプレゼンをさせていただきました。 スキルエンジンはPHPカンファレンスのプラチナスポンサーとして 参加させていただきました。

こんなことやります

来年度沖縄に支社とスクールを開設します! そこで活躍していただける立ち上げメンバーを募集致します。 ■なぜ沖縄に? 実は代表が沖縄県出身なんです。 東京で培ってきた最先端のプログラミングノウハウを 故郷に伝えたいと思ったのがきっかけです。 沖縄県にもIT企業が増えていますが、 東京の最先端技術を持って帰って恩返ししたいのです。 ■では実際に何をするのか? 主に ・既存システムの追加開発・運用 ・新規開発案件の対応 ・ITスクール運営・管理 です。 詳細はまだ言えないのですが、沖縄県のインフラを整えるアプリ開発案件を 既に頂いている状態なんです。開発ももちろん、運用までお願いします。 ここ数ヶ月で沖縄の案件が続々と増えてきています。 それと並行して、スクール事業にも携わっていただきます。 来年4月から義務教育にプログラミングが追加されることもあり ITスクールは今以上に必要不可欠となります。 生徒に教えたいけどどうやって教えたらいいか分からない学校の先生や ITスクールの講師しているけど最先端の技術が学びたい人、 時代の流れでIT業界の興味を持ってプログラミングを学びたい人、 スクールに通う理由は人それぞれですが、そんな人たちの 講師として活躍していただきたいです! ■取り扱う技術構成 ・バックエンド  言語:PHP / Python / Ruby  FW:Laravel / Django / Ruby On Rails  DB:MySQL / PostgreSQL  インフラ:AWS ・フロントエンド  Vue.js / Next.js /Framework7 /React.js ■求めるスキル ・スキルエンジンのビジョンへの共感 ・成長意欲が強い方 ・論理的思考力 ・とにかくエンジニアになりたい気持ちが強い方 ・未経験でもOK! ■こんな人は是非! ・新しいチャレンジを貪欲に楽しめる方 ・UIターンをしたい・興味がある方 ・自身で問題解決が出来る方 ■入社後のスケジュール ・1ヶ月目 まずは、東京で開発や運用、講師をするための研修を行います。 研修と言ってもテキストを使用して課題に取り組んでいただいたり 実際のスクールで講師アシスタントとしてOJT方式の研修をしたりと様々。 開発だけでなく、クライアントとの商談・打ち合わせや社内環境整備等 行なっていただきますが、マルチに能力が付きます! ・2ヶ月目 そろそろ課題が終了する頃。 実際の実務に少しずつ携わっていただきます! 案件によってやっていることは様々。 分業制ではないからこそたくさんのことを吸収でき、自身の強みになります! ある日は打ち合わせを行なったり、ある日は1日パソコンに向かったり、 ルーティーン作業ではなく、その日その日で仕事内容が変わってきます。 ・3ヶ月目〜 実務をこなしながらスキルを身につけていって下さい。 独り立ち出来そうなタイミングで沖縄での仕事をスタート! 能力次第では3ヶ月目から沖縄で仕事が出来るかもしれません。 ・沖縄支社へ 沖縄へ異動→沖縄支社立ち上げメンバーとして活躍してください! 立ち上げは大変かもしれませんが、開発のように0→1を体験できる 貴重なチャンスでもありますし、立ち上げが出来ることは中々ないと思います。 東京メンバーは未経験入社がほとんど。 でも未経験だからこそ無限の成長力があり、実際に活躍しているメンバーばかりです。 何回も言いますが、最近入社した未経験の社員は入社から僅か3週間で開発に携わっています。 それくらいの教育力がスキルエンジンにはあります。 スキルエンジンは学歴や職歴は重視しません! どちらかというと成長意欲や謙虚さ、誠実さのような人間力を重視しています。 本気でエンジニアになりたい、沖縄で働いてみたい、 スピード感がある環境に身を置きたい そんな想いがある方、ご応募お待ちしております! 少しでも興味がある方、気軽に話を聞きに来てください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/05に設立

10人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F (we work内)