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デザインをオープンに!愛をもって事業にもコミットしていくエンジニア募集!

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on 2019/11/29

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デザインをオープンに!愛をもって事業にもコミットしていくエンジニア募集!

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池田 達哉

創業時にalmaのメンバーとして加わり、デザインコミュニティサービスのCocoda!の開発に初期から携わりリリース及びグロースに向けた開発をリード。現在は、目黒で創業メンバーとシェアハウスしながらプロダクトづくりに明け暮れる日々を送っています。学生しながら色々なところで働いてました。卒業するため現在フルタイム大学生中。最近の趣味はスケボーと二郎とサウナ。

Kenji Kato

株式会社alma共同創業者 / Cocoda! Product Manager 表現して生きる人を増やすために、株式会社almaを創業し、 愛されるプロダクトをつくる日々を送っています。 エンジニアリングとデザインが大好きで週末は自分でプロダクトをデザインから実装までやっています。 エンジニアリング: - できること:フロントからインフラ周り、データ分析などのDevOpsまで一通りやれます。言語は主にrailsが得意です。reactもちょびっとかけます。 - 使用可能言語:ruby(rails), react, sql デザイン: - できること:問題設定から体験設計、ビジュアル作成まで一貫してやれます。

斎藤 孝俊

株式会社almaで代表取締役CEOをしています。 デザインフルな世界を作るために、日々Cocoda!というデザインをオープンにするサービスを作っています。

株式会社almaのメンバー

創業時にalmaのメンバーとして加わり、デザインコミュニティサービスのCocoda!の開発に初期から携わりリリース及びグロースに向けた開発をリード。現在は、目黒で創業メンバーとシェアハウスしながらプロダクトづくりに明け暮れる日々を送っています。学生しながら色々なところで働いてました。卒業するため現在フルタイム大学生中。最近の趣味はスケボーと二郎とサウナ。

なにをやっているのか

「デザイナーになる道をオープンに」 誰もがデザインを学ぶことが出来るサービス『Cocoda!』を運営しています! 2018年9月のサービス正式リリース後、1年間でユーザー数は13000名を超え、Cocoda!での学習の結果、未経験からUIデザイナーとして新しいキャリアを歩み始めている人も生まれています。 デザインというのは、ビジュアルの美しさだけを指している訳ではありません。almaは、デザインとはユーザーのことを深く理解し、サービスを通して彼らの課題を根本から解決し、生活をアップデートするようなものを作ることだと考えています。(もちろん人を動かすためには、インタラクションも重要であることは前提です。) そういったデザインの担い手を日本・世界に増やしていくことで、純粋に人々の課題に向き合った、思想溢れるサービスが世の中に増えていき、世界を柔らかく自然と変えていけるのではないかと思っています。 ■https://cocoda-design.com/(WEB)
架空の依頼に取り組むことで、UI/UXの能力が身に付きます。依頼者の課題を元に、設計~デザインまで取り組むことが出来ます。
デザインを重視している様々な企業様とのイベントをほぼ毎週実施しています。ユーザーやデザイン界隈の人たちと密に接しながら事業を進めています。

なにをやっているのか

架空の依頼に取り組むことで、UI/UXの能力が身に付きます。依頼者の課題を元に、設計~デザインまで取り組むことが出来ます。

デザインを重視している様々な企業様とのイベントをほぼ毎週実施しています。ユーザーやデザイン界隈の人たちと密に接しながら事業を進めています。

「デザイナーになる道をオープンに」 誰もがデザインを学ぶことが出来るサービス『Cocoda!』を運営しています! 2018年9月のサービス正式リリース後、1年間でユーザー数は13000名を超え、Cocoda!での学習の結果、未経験からUIデザイナーとして新しいキャリアを歩み始めている人も生まれています。 デザインというのは、ビジュアルの美しさだけを指している訳ではありません。almaは、デザインとはユーザーのことを深く理解し、サービスを通して彼らの課題を根本から解決し、生活をアップデートするようなものを作ることだと考えています。(もちろん人を動かすためには、インタラクションも重要であることは前提です。) そういったデザインの担い手を日本・世界に増やしていくことで、純粋に人々の課題に向き合った、思想溢れるサービスが世の中に増えていき、世界を柔らかく自然と変えていけるのではないかと思っています。 ■https://cocoda-design.com/(WEB)

なぜやるのか

almaという言葉は「魂」という意味を持っています。 このような言葉が社名になったのは、自分の人生をありのままに生きていける人を増やしたいと思っていたからです。 今の時代、文字通り「生存」していくこと自体には課題が減ってきているように感じています。資本主義の流れの中で、物質的な社会は豊かになり、一見人の生活は安定しているようにも見えます。 しかし、その社会の中でも幸せでない人は多く存在しています。仕事に納得せず働く人、鬱になる人、自死を選ぶ人が絶えないのは、要は「お金があっても、心が亡くなったら死ぬ時代」だと言うことを指し示していると考えています。 こんなに豊かな時代だからこそ、漠然と自分の中にあるこだわりや好きな気持ちを真っ直ぐに出して生きてほしい。生きれるようになってほしい。 そういった考えから、「表現するように生きる人を増やす」ということをビジョンに掲げています。 almaは表現者を増やしていく会社であり、それは事業づくりと組織づくりの双方で取り組んでいく課題です。 事業はもとより、almaのメンバーは1人1人がそれぞれの想いや理由を持ってCocoda!というサービスに取り組んでいます。その想いを汲み取り、強くしていきながら叶えていくのもalmaという場所の役割だと思います。 Cocoda!が行なっているのも、表現者を増やすことです。 デザイナーという分野は、今時点の日本ではなろうと思っても実際に何を学習すればいいのか分からず、なることが出来ない職分野になっています。 それを変えていくことでデザイナーという道のりを目指しやすくしたかったことが1つあります。 また、もう1つは、デザイナーというのは社会の課題構造を美しく壊して塗り替える存在だと考えており、デザイナーが社会に増えていくことで、他の表現することが出来ないでいるデザイン以外の分野の人たちすらも、Cocoda!のユーザーと共になら変えていけるのではないかと思っています。 ====================================== 【ビジョン】 表現するように生きる人を増やす 【ミッション】 価値あるデザインの創り手を世界に溢れさせる 【バリュー】 Represent(レペゼン: 1人1人がalmaの表現者であろう) Impact(インパクト: 脳を揺さぶる仕事をしよう) Culture(カルチャー: 社会を巻き込み文化を作ろう) ======================================

どうやっているのか

「本当にデザイナーになりたい」という人が努力し、力と実績をつけ、デザイナーとして働けるまでを支援するサービスを作っています。 almaの目指すビジョンの実現の為には、文化を創る覚悟を持った仲間が必要です。一緒に文化を創っていきましょう!

こんなことやります

▼募集背景 現在エンジニアメンバーは3人なのですが、プロジェクトが多すぎて足りません・・・ Cocoda!サービス作りの開発に伴うエンジニアチームの体制の強化を目的に募集します。 ▼業務内容 ・小さいチームに所属して、新規機能の意思決定、デザイン、開発までをチームで回します。 ・その中でエンジニアとして入って新規機能を開発していただきます。 ・そのため、新規機能の施策出しから開発まで幅広い範囲を担当できます。 ・開発に関しては、Cocoda!のバックエンド(Ruby on Rails)もしくはフロントエンド(React.js)開発を行っていただきます。 ▼必須条件 (趣味でも可能) - Ruby on Rails もしくはSPAフレームワークを用いたWebアプリケーションの実務経験 - チームでの開発経験 - 機能の開発を0ベースしていきたい意欲 - 事業にもコミットしていきたい気持ち - 東京近辺にお住まいの方 ▼歓迎条件 ・React + Redux, Next.jsを用いたSPAの開発経験 ・TypeScriptの実務経験 ・積極的にデザイナーチームとコミュニケーションを取り、開発を進めていける ▼開発環境 - バックエンド  - 言語:Ruby  - フレームワーク:Ruby on Rails  - DB:MySQL  - テスト: RSpec  - インフラ: AWS ECS, ECR, S3, AuroraDB - フロントエンド  - 言語:JavaScript(ES6), TypeScript  - フレームワーク:React.js + Redux, Next.js  - コンポーネント開発環境:Docz - DevOps  - Docker  - CircleCI  - Slack - リポジトリ, タスク管理:GitHub - ダッシュボードツール:Redash 諸条件に関してはご応募いただきました際にご連絡いたしますので、まずは気軽にご連絡ください!
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/06に設立

6人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区下目黒5丁目4番1号 下目黒ハウス303号室