ドゥーファはテクノロジーを駆使したプロダクトで、入社時のマッチング・入社後のオンボーディングを解決するWork Tech企業です。2019年に1.9億円の資金調達も完了し、「Kasooku」による求人マッチング事業、「myooon」によるオンボーディングSaaS事業を主力として2025年のIPOに向けて事業を展開しています。 ◆転職・複業マッチングプラットフォーム「Kasooku」 「Kasooku（カソーク）」は、転職支援・複業紹介・複業転職という複数のマッチング機会を提供することで、求職者と企業のミスマッチを本当に減らすことを目標に次世代の働き方を生み出すサービスです。本業ではできないチャレンジを副業で行ったり、複業によって現場を体感することで社風・業務内容をズレなく理解してギャップをなくすことができます。 また現在新機能として、従来の求職者選定を職務経歴書で行う形式に加えて、企業ごとに設定した課題ワークに回答するという新たなマッチング形式を構築しており、本気でミスマッチのない採用の実現に取り組んでいます。 https://kasooku.jp/ ◆入社後のオンボーディング支援「myooon」 「myooon」は、入社後・部署異動などによる《新しい環境のわからない》を解決するクラウドオンボーディングツールです。会社・チーム内でよく使い増え続けていくWEBサイト・ブックマーク先を、クラウドブックマークにより整理・共有することで、URLをまとめてすぐアクセスできるようになります。これにより入社後、配属後の不安を軽減することができます。 https://myooon.com/

ライフスタイルの変化により多様な働き方のニーズが高まっているものの、実際は企業側の受け入れがあまり進んでいません。私たちは「Kasooku（カソーク）」というサービスを通じて、企業側に変革を促し、企業側の人材不足と個人の成長意欲という双方のニーズを満たすことを実現したいと考えています。また入社後・異動後には、会社・チーム特有の決まりや慣習などによる情報格差があります。この情報格差を「myooon」により減らすことで、熱量のある人がスピーディーに組織に馴染み活躍することができるのです。 熱量のある人が、ミスマッチなく企業を選ぶことができ、入社後にも情報格差なく働くことができる。私たちは、そんな熱量のある人々がイキイキと働き続けられる環境をつくる会社です。

◆リーンスタートアップ 当社ではリーンスタートアップの手法を重視しており、顧客の反応を的確に取得して、より良いプロダクトをスピーディーにつくっています。セールスチームがユーザーの声を収集して開発部門に反映してプロダクトをブラッシュアップするため、チーム間連携による密なコミュニケーション体制が当社の大きな特徴となっています。 ◆急拡大する組織を共につくりあげる 2017年設立の若いベンチャー企業ですが、今後1年間で現在の12名→20名強（2022年1月見込み）へと組織は急拡大を計画しています。この組織拡大に伴って経営体制も整えていくため、セールス部門や開発・デザイン部門を始めとして、IPOを目指す組織のマネジメントポジションを共に担っていただける人材を求めています。

2019年5月に正式リリースした「Kasooku」ですが、毎月700人を超えるペースで新規ユーザー様にご登録いただいてます。 これまではセールスチーム全体でアポ獲得から商談、クロージングまで行っていましたが、より多くのユーザー様と企業様のご要望に効率よく応えていけるよう、セールスチームを強化すべくインサイドセールスポジションを新設することにしました。 また、新規事業としてSaasHub領域のプロダクト開発も始まり、さらなる事業拡大に向け会社にとっても非常に重要なフェーズに差し掛かっているため、今後はこれまで以上に組織体制を強化していきたいと考えています！ 電話や、メール、イベントなど様々な手法で企業様へアプローチし、企業様が抱えている事業課題や人材課題、副業ニーズのヒアリングを行い、商談アポイントを取得しフィールドセールスに有効なリレーションを行う事がメインミッションとなります。 インサイドセールスはセールスフローの先端となるポジションでもあり、インサイドセールスの動きによりフィールドセールスがより多くの企業様との商談に集中することができるようになります。 チーム立ち上げのタイミングとなるので、仕組み作りや組織作りにも関わりながら、マーケティングチームやフィールドセールスと横断的に連携をとり、会社やプロダクトの成長に大きく貢献できる重要なポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・ターゲット企業の選定 ・電話やメールでの新規顧客の開拓、商談機会の創出 ・顧客獲得施策の企画、実施 ・お問い合わせ対応 ・リードナーチャリング ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 =================================================================== 【必須要件】 ・BtoBビジネスでのインサイドセールス業務のご経験 ・スピード感を持って、素早いアクションができる方 ・ビジネスサイドからプロダクトを作っていくことへの興味関心の高い方 ・ホスピタリティを大切にしている方 【歓迎要件】 ・MAツール,CRM,SFAなどの使用経験 （pardot,marketo,satori,bellface,salesforceなど） ・人材紹介や求人媒体業界でのご経験 ・IT、Web業界でのご経験 ・コミュニケーションスキルが高い方 【求める人物像】 ・主体的に行動でき、チャレンジすることが好きな方 ・責任感が強く目標達成の意欲が高い方 ・環境の変化を前向きに楽しめる方 【やりがい】 ・いまのトレンドである“副業”というキーワードを取り入れた企業で働ける ・スタートアップ企業で0->1での組織、サービス立ち上げのフェーズが経験できる ・社会貢献性が高い =================================================================== 組織、またはプロダクトでの0->1に興味があるという方、 これまでのご経験を存分に活かしながら、いま注目のインサイドセールスでさらなるキャリアアップを目指したい方、自分の働きが売上貢献につながる実感をダイレクトに感じたい方には、ぜひお会いしたいと思っています！