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ゼロから立ち上げ!Voicyメンバーを支える労務責任者募集!

カンパニークリエイター/労務
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on 2019/11/19

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ゼロから立ち上げ!Voicyメンバーを支える労務責任者募集!

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緒方 憲太郎

2016年2月に会社を設立、9月にサービスをリリースしたVoicyの代表CEOをやっています。 公認会計士→アメリカ現地勤務→ベンチャー支援家→起業 複数のスタートアップの役員や顧問にも就いております。ベンチャーの支援家として数多くのベンチャー企業を回り、とうとう自分で起業しました。会社のビジョンは、 ・世の中にワクワクの付加価値を提供する ・誰もやらないことに挑戦する ・自分たちも全力で楽しむ です。

Yuki Nakagawa

2011年 監査法人入社。主にベンチャー企業を中心に、法定監査、IPO支援業務に従事。 その後ベンチャー企業で2年間、IPO準備、経営企画、IR、財務経理、法務等を経験する。 2017年11月に株式会社ワンキャリアに参画。経営管理部執行役員として、ファイナンスやバックオフィス体制の整備を担当。

高沢 香織

Voicyでプロダクトマネージャーをしています。2019年はアプリ開発に注力していきます! ユーザーに愛されるサービスを届け、音声とテクノロジーでワクワクする未来を創りたい。

株式会社Voicyのメンバー

2016年2月に会社を設立、9月にサービスをリリースしたVoicyの代表CEOをやっています。 公認会計士→アメリカ現地勤務→ベンチャー支援家→起業 複数のスタートアップの役員や顧問にも就いております。ベンチャーの支援家として数多くのベンチャー企業を回り、とうとう自分で起業しました。会社のビジョンは、 ・世の中にワクワクの付加価値を提供する ・誰もやらないことに挑戦する ・自分たちも全力で楽しむ です。

なにをやっているのか

当社は「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションのもと、音声体験を取り入れることで生活をシームレスにリデザインし、より豊かな社会を創ることを目指しています。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は200万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス:https://voicy.jp/ ▼Voicyエントリー資料 https://recruit.voicy.jp/entry ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数200万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC(Professional User Generated Content)戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy Biz」 音声ブランディングソリューション「Voicy Branding Program」 音声コンテンツ制作「Voicy Contents Studio」

なにをやっているのか

当社は「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションのもと、音声体験を取り入れることで生活をシームレスにリデザインし、より豊かな社会を創ることを目指しています。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は200万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス:https://voicy.jp/ ▼Voicyエントリー資料 https://recruit.voicy.jp/entry ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数200万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC(Professional User Generated Content)戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy Biz」 音声ブランディングソリューション「Voicy Branding Program」 音声コンテンツ制作「Voicy Contents Studio」

なぜやるのか

▼MISSION 「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」 これからは音が主役になる時代。 音声テクノロジーによって、人の発信やコミュニケーションのスタイルは大きく変化していくことでしょう。より多くの人が声で発信をおこない、音声によって人の魅力がより届く。わたしたちは、そんな新しい社会と文化を生む基盤となります。 ▼VISION 「音声で社会をリデザインする」 音声を文化に、そして産業へ。 海外市場を手本にビジネスを立ち上げることが一般的な日本市場において、音声の産業は日本市場はもちろん、海外市場でもまだ成功事例がありません。このいまだかつてない産業の創出のために、わたしたちはまず音声を文化にすることからはじめ、文化を産業へと昇華させることで、社会をリデザインしていきます。

どうやっているのか

私たちはミッションを叶えるため、バリューや行動指針を体現しながら、 全員で同じ方向を目指して一丸となり前進しています。 ▼4つのバリュー 「Make Value」価値を生もう 「Give First」ギブから始めよう 「Be Professional」プロフェッショナルであろう 「Toward the Goal」同じゴールに向かおう ▼行動指針 1. 世界基準。 2. 壁があるのは当たり前。できない理由を探さない。 3. 目先の利益だけに囚われるな。未来を見据えた判断を。 4. パーソナリティファースト。 5. 全員でプロダクトに貢献する。 6. 感覚だけで進めない。データで語る。 7. コンフォートゾーンに留まらない。 8. 価値を生んでいるか問い続ける。 9. ユニーク&ユーモアでいこう。 10. 心揺さぶってる? 11. 組織も一つのプロダクト。全員でアップデートを。 12. 自分たちだけでは成し得ない。社外の人も巻き込もう。 13. 信頼して言い合う。 14. イメージしよう10倍に成長した姿を。そこから全ての行動を。

こんなことやります

【音声の未来を担うVoicyで、労務責任者募集!】 Voicyは2019年に20名以上のメンバーが入社し、事業も組織も急速に拡大しています。 2019年10月にオフィスフロアを増床し、2020年に向けてさらにスケールする予定です。 そんなVoicyで1人目の労務責任者を募集しています。 Voicyには「人事チーム」はありません。「カンパニークリエイトチーム」として、一緒に会社組織を作っていきましょう! まずは気軽にお話を聞きに来てください! 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続 ・入退職者対応 ・各種規程整備、運用 ・業務フロー仕組化、効率化(システム導入からお任せします!) ※顧問社労士法人に一部外部委託しています。 【必須条件】 ・事業会社での労務担当経験 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業拡大フェーズでの労務担当経験 ・衛生管理者資格保持者 【求める人物像 】 ・Voicyのビジョンに共感できる方 ・自らコミュニケーションを図れる方 ・チームのために、率先して行動できる方 ・細かいことによく気がつく方 事業成長を牽引できる一番面白いフェーズです!ボイスメディア「Voicy」だけではない、新たな音声市場の可能性を一緒に切り拓いていきませんか? まずは一度、オフィスへ遊びにいらしてください。お待ちしています!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2016/02に設立

60人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル8階