350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 21新卒
  • 8エントリー

21新卒向け|成長中旅行ベンチャーの人事部とざっくばらんにお話しませんか?

21新卒
新卒
8エントリー

on 2019/11/19

746 views

8人がエントリー中

21新卒向け|成長中旅行ベンチャーの人事部とざっくばらんにお話しませんか?

オンライン面談OK
東京
新卒
海外に出張あり
東京
新卒
海外に出張あり

篠塚 孝哉

1984年生まれ。東洋大学経済学部卒業、東京大学EMP修了。 2007年に株式会社リクルートに新卒入社、旅行カンパニーに配属。2011年9月(当時27歳)に株式会社Loco Partnersを創業し、代表取締役に就任。2013年3月、宿泊予約サービス「Relux」をローンチさせる。趣味は旅行、ランニング、ギター、ワインなど。著書:整理の習慣(かんき出版)、メディア出演歴:日本経済新聞、産経新聞、テレビ東京、フジテレビなど

株式会社Loco Partners(Relux)のメンバー

1984年生まれ。東洋大学経済学部卒業、東京大学EMP修了。 2007年に株式会社リクルートに新卒入社、旅行カンパニーに配属。2011年9月(当時27歳)に株式会社Loco Partnersを創業し、代表取締役に就任。2013年3月、宿泊予約サービス「Relux」をローンチさせる。趣味は旅行、ランニング、ギター、ワインなど。著書:整理の習慣(かんき出版)、メディア出演歴:日本経済新聞、産経新聞、テレビ東京、フジテレビなど

なにをやっているのか

弊社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。 https://rlx.jp/ Relux がお届けしたいのは、宿の魅力はもちろん、 日々の暮らしでは得られなかった発見や、 人生の豊かさを見直すようなかけがえのない体験です。 この特別な旅行体験を提供するために、 全国各地のホテル・旅館を泊まり歩いてきたReluxの審査委員会が選び抜いた、 心からおすすめできる宿泊施設のみをご紹介しています。 芸術といえるような極上の宿泊体験を提供する「MUSEUM」から、 より気軽に満足度の高い体験ができる「CASUAL」まで、 約3,300施設の中から旅の目的に合わせてお選びいただけるサービスです。 高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、 2年連続お客様満足度1位(Emotion Techおよび日経BPコンサルティングによるNPS調査)を獲得。 ユーザー数318万人を突破しました。 宿を探すこと自体が、旅するように楽しめる場所へ。 それが私たちの目指す宿泊予約以上の体験です。

なにをやっているのか

弊社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。 https://rlx.jp/ Relux がお届けしたいのは、宿の魅力はもちろん、 日々の暮らしでは得られなかった発見や、 人生の豊かさを見直すようなかけがえのない体験です。 この特別な旅行体験を提供するために、 全国各地のホテル・旅館を泊まり歩いてきたReluxの審査委員会が選び抜いた、 心からおすすめできる宿泊施設のみをご紹介しています。 芸術といえるような極上の宿泊体験を提供する「MUSEUM」から、 より気軽に満足度の高い体験ができる「CASUAL」まで、 約3,300施設の中から旅の目的に合わせてお選びいただけるサービスです。 高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、 2年連続お客様満足度1位(Emotion Techおよび日経BPコンサルティングによるNPS調査)を獲得。 ユーザー数318万人を突破しました。 宿を探すこと自体が、旅するように楽しめる場所へ。 それが私たちの目指す宿泊予約以上の体験です。

なぜやるのか

【Mission】日本に驚きなおそう。 Loco Partners が目指すのは、 それぞれの土地に 潜在する魅力が最大化され、その価値と人々がつながり合う社会です。見たこともない風土や生活、文化と出会う。身近なものやこと、人の大切さにあらためて気づく。宿泊予約をはじめとする多様な事業の創造を通して、 日常では得られないようなみずみずしい体験や発見を 無数に生み出していくことが、私たちの使命だと考えます。 【Vision】人と地域を深くつなげるプラットフォーム。 「日本に驚きなおそう。」というミッションを実現するために、私たちは、人と地域のつながりを生み出し、育むための入り口と発信地でありたいと考えます。特別な体験をとどける宿泊予約サービス「Relux」を起点に、テクノロジーが駆使され、ホスピタリティに満たされた丁寧かつ細やかなサービスを、領域にとらわれることなく提供する存在へ。この時代を生きる人たちの期待に応え、期待を超えるような地域との出会いを形にしていきます。

どうやっているのか

■5つのバリュー「Locoship」 2021年10月、私たちは、新しい5つ価値観(Value)をつくり上げました。 このValueを体現し、組織のさらなる成長基盤を築き上げていきます。 BE HONEST 誠実でいよう ROCKET SPEED 一歩先にいこう FAIL HARDER 前例になろう OWNERSHIP 自分ごと化しよう ONE TEAM 違いを力にしよう

こんなことやります

この度、Loco Partnersの人事とざっくばらんに話す会を開催いたします! 現在就職活動をしている学生で、下記内容に当てはまる方は多いのではないでしょうか。 もしそのような疑問や悩みを持っている方は、まずは川口、好美とお話ししませんか? ■□■ みなさんとお会いする社員■□■ <川口 恵司 (かわぐち けいじ)> 大学卒業後、従業員2000名以上の業界最大手の企業へ就職。 入社後は就労支援や自社の採用業務に従事。月間160名程の候補者と関わる中で、自分の「やりがい」のあり方を広い視野で見つめ返し確認するために、大好きな企業を離れ社員数が10分の1のLoco Partnersへ転職。 転職後は社内史上初となる新卒研修や全社向け研修の企画/実行や、各種制度や社内イベントの運用を行う。2019年10月から採用担当の業務に従事。 <好美 日奈子 (よしみ ひなこ)> 大学2年生から10人規模のスタートアップで、大学3年生の秋からLoco Partnersで長期インターンを実施。 インターン中はコンテンツマーケティングや採用、社長室でのアライアンス事業を担当。 大学卒業後はLoco Partnersに入社、新卒採用責任者として、SNSでもバズった「いきなり上海採用」やLoco史上初となる地方選考会、夏インターン、秋インターンを企画・開催。入社後半年で新卒20名を採用し、社内MVPのLoco Awardを受賞。2019年10月からは新卒に限らず採用業務全般に従事。 ■□■ こんな方におすすめ■□■ ・自分のキャリアや就職活動について悩んでいる方 ・内定はもらっているが、どこに行こうか決めきれない方 ・今の内定先で大丈夫か悩んでいる方 ・大手かベンチャーどちらかで悩んでいる方 ・人事と話したい/相談したい方 ・Loco Partnersや旅行業界に興味がある方 こちらの募集に少しでもご興味をお持ちでしたら、就職活動をしている方も、すでに就職活動を終えている方も、ご気軽にエントリーください! ■□■応募時の注意事項■□■ プロフィール情報が少ない場合には、お返事できないことがありますのでご了承くださいませ。 エントリー後のメッセージで川口、好美のどちらと面談を希望されるかお伺いします。 ◯株式会社Loco Partners https://loco-partners.com/ ◯会社ブログ「Locotory」 https://blog.loco-partners.com/ --------------------------------------
35人がこの募集を応援しています

35人がこの募集を応援しています

+23

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/09に設立

81人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F