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新卒採用
戦略・業務・ITコンサルタント
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on 2019/11/18 293 views

21年新卒向け | コンサルティングファームでの1dayインターン

Regrit Partners

Regrit Partnersのメンバー もっと見る

  • 大手内資/外資系コンサルティングファームを経てRegritPartnersを創業。

    金融・通信・製造業向けに構想策定からBPR / システム開発管理までを一貫して経験。
    直近では外資系コンサルティングファームの創業メンバーとして、経営企画 / 営業 / 採用のリーダーを兼任し営業では年間6億円、採用では年間200人以上の候補者や協力会社との面接/交渉を担当。


    ■略歴詳細
    大学時代は、特定のサークルには所属せず学生向けの各種イベントを開催。
    その中で知り合った仲間達と 映像名刺サービスの立ち上げや、路上にある大型ビジョンをコンセプトにした渋谷のイベントスペースの立ち上げ~運営や、クリ...

  • 日系コンサルティングファーム、複数の外資系コンサルティングファームを経て、創業メンバーとしてRegrit Partnersへ参画。IT戦略の立案/実行支援、業務改革、Fintech、AI導入、Salesforceを活用したCRM改革を主に担当。IT/Webに関する知見を活かし、全社戦略への合致を前提として実現可能な施策の立案と確実に実行するデリバリーを得意とする。

    クライアントのカウンターパートを出世させるのが私の仕事です。

  • <経歴>
    新卒で大手銀行に入社。預金・無担保ローン・住宅ローンなどを担当。日常業務と並行して、行内の業務改善案の提出を行う。
    その中で銀行業という紙を扱う業務の割合が非常に高い業界で、ITの流入・可能性を肌で感じ、IT業界でのリスタートを決意。
    転職先となったIT領域を得意とするシステム開発企業にて大手人材企業のRPA導入PJに立ち上げフェーズから参画。
    未経験のため、PJメンバーからの信頼獲得に難航するも、キャッチアップ力を買われサブリーダーとなる。
    PJでは業務抽出・ヒアリングから開発、運用・保守まで一貫して担当。また、開発メンバー育成の環境構築から実施まで担当し、10名を他PJへと...

  • 1993 年の10月に宮崎で生まれ、その後札幌で小学校2年生の時まで過ごし、それ以降神奈川で生活しています。

    小学校時代から大学時代まで何かしらスポーツをしていたということもあり、運動することは大好きで、スポーツ観戦も良くしていました。

    2017年に新卒として日系証券会社に入社し、北九支店に配属後、新規開拓営業をはじめ、既存客に対し株式売買および新規資金の導入などを行なっておりました。また、今後株価が伸びそうな銘柄、下がりそうな銘柄のリサーチも行っていました。

    その後転職し、2017年に設立されたスタートアップ企業(株式会社Regrit Partners)にてコンサルタントとして業...

なにをやっているのか

Regrit Partnersは2017年8月に創業した戦略・業務・ITに関するコンサルティングファームです。
先端テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションを通じて、Forbes 500・Nikkei 225等のエンタープライズクライアントを中心に、事業競争力を強化するコンサルティングサービスを提供しています。

【プロセス&テクノロジーコンサルティング】
ビジネスにおけるテクノロジー活用の専門チームとして、IT戦略・企画構想からデジタル、クラウド、アプリケーション導入などテクノロジーに関するプロフェッショナルが在籍しています。
 ・大手製造業における全社営業業務改革
 ・大手小売業におけるコンタクトセンター構築
 ・大手サービス業における間接業務自動化
 ・大手保険業における事務オペレーション改革

【ストラテジーコンサルティング】
クライアントのデジタルトランスフォーメーション実現に向けた変革を支援します。
 ・大手保険業におけるDX戦略策定
 ・大手小売業におけるオペレーション戦略策定
 ・大手製造業におけるデジタル戦略部門立上げ
 ・大手サービス業における新規事業策定

なぜやるのか

これまで様々な企業をご支援させていただいている中で、テクノロジーの急速な進化と、その追従に苦慮されているクライアントを多く見てきました。

また、AIやロボットに仕事を奪われるという文脈で、テクノロジーに対する過度な不安が煽られる中、事業の源泉である「オペレーション」は軽んじられる傾向にあります。

これらの課題解決のために、業務改革とテクノロジーの専門家が互いの得意領域を補完しあって、プロジェクトや事業を推進し、事業に変革をもたらすビジネスパーソンを育て、輩出するプラットフォームとしての会社を目指しています。

どうやっているのか

◆メンバー
Regrit Partnersは内資/外資コンサルティングファーム出身者で創業し創業当初からファーム出身者、SIer出身者、事業会社出身者といった優秀かつ多彩で個性的なメンバーが集まり、事業を企画・運営しています。

◆インターンチーム
現在4名のインターンが在籍し、それぞれの担当領域を持ち、創業者直下のチームとして営業活動を中心に企画・運営しています。それぞれ大学や専門も異なっており、同年代からも刺激を得られる環境にあります。

こんなことやります

Regrit Partnersは2021年新卒採用をスタートしています。
コンサルタントという職種は広く知られていますが、コンサルタントの面接のやり方や、どんな能力が求められているのか気になりませんか?

弊社では、ケース面接を用いて、基本的な論理的思考力備わっているかどうかを判断し、採用に結びつけています。

ケース面接は元々Googleの採用面接で用いられていた手法で、現在は多くのコンサルティングファームでも導入されている方法です。
コンサルタントを目指すためには、ケース面接の練習は不可避といっても過言ではありません!
今回はそんなケース面接の体験を提供してみようという企画になります。すでにケース対策をしている方もそうでない方も、ぜひ腕試しに来てください!!

▼概要
今回のミニ1dayインターンでは実際に弊社ケース面接で取り扱ったことのある課題に挑戦いただき、コンサルタントに必要な考え方の習得をサポートいたします。
採用を行っているメンバーが対応するので少し緊張するかもしれませんが、コンサルタントからのレビューを直接受けるまたとないチャンスです!

昨年、2020年新卒向けの1dayインターンも開催時には、「他のファームのインターンより脳に汗かき疲れた」というありがたい評価もいただけました。
当日の課題については告知出来ませんが、とても濃い内容となっていますので是非楽しみにしていてください。

▼タイムスケジュール
12:45-受付開始
13:00-はじめの挨拶
13:15-課題発表と課題の進め方について
13:30-資料作成
15:00-各チーム発表
16:30-総評
17:00-解散
17:00-19:00懇親会(任意)

▼参加対象
2021卒業見込みの学生

▼持ち物
筆記用具

▼服装
カジュアルな服装でお越しください

▼お昼
支給なし

会社の注目のストーリー

【Regrit Partners 創業者インタビュー】CEO山木が語るRegritの目指す未来
【Regrit社員紹介】大手コンサルを飛び出し、スタートアップファームへ挑む理由とは。
弊社Director 土田が語る「コンサルタント道」とは
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会社情報
Regrit Partners
  • 2017/08 に設立
  • 63人のメンバー
  • 東京都千代田区麹町3丁目2−9 麹町PREX9階
  • 21年新卒向け | コンサルティングファームでの1dayインターン
    Regrit Partners