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UI/UXデザイナー
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エントリー
on 2019/11/22 99 views

全世界500万人に届ける外国語サービス!アプリデザインをお任せします

株式会社Lang-8

株式会社Lang-8のメンバー もっと見る

  • 中国生まれ。4歳から日本で育つ。
    大学を1年休学して上海へ留学。ルームメイトとのコミュニケーションが
    自身の語学成長に多大な影響を与えた体験をベースとして言語学習サービスLang-8を立ち上げる。

    初期は独学でプログラミングを習得し、サーバーサイド・インフラを担当。
    「経営者がプログラミングができないと、エンジニアやサービスのレベルが下がる」
    という理念をもとに、現在は採用を強化中。

    立ち上げから今まで12年間コンセプトを一度も変えずにやってきたベンチャー。
    HiNativeを1億人ユーザーのサービスにするため、共にたたかう仲間を募集中

  • 関心を継続させることが行動の継続につながる。DRYとDIYにハマり、最近はRails畑に片足を突っ込みコードが泥沼化、てんてこ舞いです。Hugoも楽しいです。皆の「好き♡」を自動化することで、毎日が生産的で、楽しくなるような、そんなお仕事がしたいです。早くLang-8とHiNativeリニューアルしたいです。2013年4月にLang-8にデザイナーとして入社。

  • 1988年生まれ、現在31歳。長崎生まれ長崎育ち。
    東京大学農学部出身で、土壌物理を専攻していた。

    大学院の博士課程を経て、アルバイト入社を経て正社員としてLang-8に入社。現在はデータ分析をメインに行う。アルバイトの立場から責任ある業務にやりがいを感じていたこと。また自由な会社の気質と、何よりデータ分析の仕事のがサービスを育てる面白みに惹かれ入社を決意。フェアで勉強熱心な社内文化と、能力の高いメンバーと切磋琢磨できる環境も魅力の1つです。

  • 1992年生まれ、現在26歳。台湾・台北生まれ。2011年に来日し、京都精華大学デザイン学部イラストレーション学科に入学。大学卒業後は、グラフィックデザイナー・WEBデザイナーとして活躍。独学でUI/UXを学び、2019年6月にほぼ未経験でLang-8に入社。

    自分の考えを否定しない文化と、HiNativeというプロダクト自体に魅力を感じたことが入社の決め手です。意識の高いメンバーと過ごすことができることはもちろん、勉強会や1on1での面談など制度も最大限に活かし、自分のスキルをブラッシュアップしたいです。

なにをやっているのか

  • Webの月間のアクセスの地域です!110言語に対応し232カ国の国と地域からアクセスされています。
  • Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞

私たちは外国語についてわからないことを気軽にネイティブスピーカーに質問できるQ&Aサービス「HiNative」を開発〜運営しています。(https://hinative.com/ja

2014年11月より提供がスタートしたグローバルQ&Aアプリ「HiNative」。同サービスは、提供開始当初より世界中の皆様にご活用いただき、対応言語数や国、地域数と共に登録ユーザー様が増え続けております。

【私たちの強み】
①ユーザーは日本ではなく全世界。
日本発信のグローバルサービスです。
現在、全世界232ヵ国で利用され、113の言語で活発にやりとりされております。

②アウトプットとフィードバックで語学能力の向上を促進
HiNativeでは、アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。

③言語学習を超えたコミュニティへ
HiNativeでは、用意されたコンテンツで勉強するのでなく、生身の人間同士の交流で生きた言語と文化の交流を促進して行きたいと思っています。

【今後の展開】
まずは、世界中の人が知識や経験を言語を超えて共有できるようなプラットフォームをつくり、全世界一億MAUを目指していきたいと思っています。

また、今まではCEOが全ての意思決定をしていた体制からチーム単位での意思決定をするフェーズへと移行。裁量権が持てる今のタイミングだからこそ皆さんの「自律駆動」が欠かせません!

【私たちのことがほぼわかる!資料をご覧ください!】
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/167416

なぜやるのか

  • ”世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有”事をビジョンに、現在14名の組織で開発・運営をしています!いち早くグローバル化を目指してくれる方、募集中です。
  • 社員が大事にしているバリューは合宿時に全員で考えていきます。

「HiNative」は日本より全世界からのユーザーが多く、月間28万ほどのユーザーが増え続けています。
取り扱い言語は110言語以上あり今後もグローバル展開を進めていきます。

◆OUR VISION
世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有

◆OUR VALUE
グローバルにスケールさせよう
UserCentric
数字が共通言語
HRTを極めよう
SelfDriven

◆メンバー構成
代表の喜を筆頭に、Androidエンジニア、iOSエンジニア、Railsエンジニア、デザイナー、データアナリスト、マーケター、バックオフィスメンバーという職種で構成されています。
また、外国人スタッフも増えており今後も社内グローバル化も進めていきます!

<メンバーインタビュー記事はこちら!>
バックエンドエンジニア/足立
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/175379
Androidエンジニア/青木
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/188043
デザイナー/黄
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/182896
データ分析/石橋
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/179216
インターン生/関
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/185900

◆バックグラウンドとして
・誰もが知っているC向けiOS/Android アプリのエンジニア
・C向けサービスの新規事業のUI/UXデザインを担当していたデザイナー
・元々「HiNative」のユーザーだったアメリカ人エンジニア
・海外有名IT企業で働いていた台湾人データアナリスト

など優秀なメンバーに囲まれています!

◆エンジニアの開発環境
開発にはSlack、GitHub、Qiita Teamなど様々使っています。

またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただいています。
社員全員でサービスを作っています。

どうやっているのか

  • 全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
  • 体験入社制度により入社後のミスマッチをなくす制度も対応しています。

社内には、日本人だけではなく外国人のスタッフも多数在籍しています。またユーザーの方々も外国の方なので自然と語学も身に付き、海外のサイトを調べる機会が増えます。
今はまだ外国語の使用頻度はそこまで高くはないのですが、
今後英語を使用しながら仕事をしていきたい方にとっては良い環境です!もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません!
全員で組織を作っていく楽しいフェーズです!ぜひ一緒に働きましょう!

◆エンジニア/デザイナーのための開発環境・書籍・ツール購入は進んで投資!
書籍・ツール購入は無制限で会社負担。作業効率の上がるものには出来るだけ投資しています。
その他、ストックオフィション制度などもご用意しています。

◆働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています!
完全週休2日制。年間休日124日。オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。リモートでの作業や勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK!など働きやすい環境を作っています。

◆お試し入社により入社後のミスマッチを防ぐ。
私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。
この取り組みは、「産経新聞」にも取りあげていただきました。
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919

こんなことやります

◆フリーランス(常駐)の方もぜひご応募ください!英語も学んでデザインもしたい贅沢なデザイナー募集!◆

書籍購入やセミナー参加などエンジニアやデザイナーの方々へのスキルアップを全力推奨している弊社で「HiNative」を改善して頂けるUI/UXデザイナーを募集いたします!

▶︎開発内容
HiNativeのiOS/Android/WebサイトのUIデザイン及び、Webサイトのコーディング

【必須用件】
・C向けサービスの iOS/Android/Web開発者との共同開発・デザイン・運用経験 (1案件につき3ヶ月以上、運用してること)
・SketchもしくはFigmaの使用経験(1プロジェクトでもあれば)
・Gitなどのバージョン管理ツールを使用した開発経験

【あったらよいスキル】
・デザイナーとディレクションを兼務など、組織横断的なポジションを経験
・複数名のデザイナーのマネジメント経験(1組織につき半年以上面倒見てること)
・役員ポジションを巻き込んだサービスPDCA運用経験(1案件につき3ヶ月以上、ディスカッションや運用を行っていること)
・多国籍を考慮した体験もしくはインターフェース設計の経験(バナーNG)
・(ざっくり作ったことあればOK)リサーチとカスタマージャーニーマップ、そこからUIを設計し、運用まで配慮した開発経験
・今言語を勉強している/HiNativeのクオリティポイントが上位10%以内
・2017年以降での登壇実績があり、それがわかるもの
・2017年以降でのコーディング経験が1年以上あり、それがわかるもの
・TOEIC 600以上 or 留学経験

まずは話を聞いてみたい、でも構いません!
お気軽にご連絡下さい!

会社の注目の投稿

千葉のヤンキーからiOSエンジニアに。外国籍メンバー・フルリモートメンバーと共に「HiNative」iOSアプリを開発するエンジニアにインタビュー!
Lang-8が産経新聞に掲載されました!
〇〇の気持ちになって考える。経営者視点のチームが出来上がるLang-8の合宿のコンテンツとは?
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会社情報
株式会社Lang-8
  • 2007/06 に設立
  • 11人のメンバー
  • 海外進出している /
    社長がプログラミングできる /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番8号 VORT恵比寿Ⅲ (グラスゲートビル) 6階
  • 全世界500万人に届ける外国語サービス!アプリデザインをお任せします
    株式会社Lang-8