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新卒 医療事務を募集! ありがとうのそばで人々の健康を支える仕事。

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on 2019/11/16

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新卒 医療事務を募集! ありがとうのそばで人々の健康を支える仕事。

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秋和 圭介

《個人情報》 【氏名】   秋和 圭介 【生年月日】 1991年12月23日  【居住区】  神奈川県川崎市 【就業推移】 家庭教師→学童教員→食品メーカー営業職→現職 (アルバイト含む) *現在医療法人社団ナイズにて管理栄養士 兼 事業推進担当として勤務中 【現職にて得たもの】 ・やるからできる ・管理栄養士としての新たな可能性 ・自由度

出射 直明

1993年晴れの国岡山で生まれる。 大学2年株式会社ZEALSを同志と共に起業。その中でスタートアップの内部統制を経験しバックオフィス業務に従事。 2016年 お酒につられ、カクテルメイク株式会社に入社 2017年 医療法人社団ナイズに入社 関連会社3社の経理も担当しており、色々な視点から会計に携わっている。 会社では経理、財務を担当し、その他もろもろ皆んながやりたくないような仕事を好きこのんでやっている。サッカー、美味しい食べ物、美味しいお酒、旅行が好き。好きなお酒はビール。 ▼自分の仕事を記事にまとめてもらいました。 https://www.wantedly.com/companies/CAPS/post_articles/164994

日向野 歩

5年間クラークをやった後、システム部に移動してきました。

CAPS株式会社のメンバー

《個人情報》 【氏名】   秋和 圭介 【生年月日】 1991年12月23日  【居住区】  神奈川県川崎市 【就業推移】 家庭教師→学童教員→食品メーカー営業職→現職 (アルバイト含む) *現在医療法人社団ナイズにて管理栄養士 兼 事業推進担当として勤務中 【現職にて得たもの】 ・やるからできる ・管理栄養士としての新たな可能性 ・自由度

なにをやっているのか

CAPS株式会社は「プライマリケアのパイオニア」としてITを活用した医療および健康経営事業を行っているベンチャー企業です。 事業内容としては、クリニックチェーンマネジメント事業(チェーン化している「キャップスクリニック」の開院や運営サポート)や、電子カルテの開発、健診サービス、ストレスチェックサービスの提供、産業医提供サービス、セサミストリートと提携した教育事業、ITを活用したプライベートジムの運営、医師のWebメディアなど、健康経営に関わる事業がメインになります。 また、弊社の代表白岡は現役の医師であり、医師であるからこその知見と観点で様々な事業を展開しています。弊社員一同、日々医療業界に変革を起こすべく日々挑戦を続けています。
【医療機関の運営推進サービス】医療経営システム・電子カルテの開発、提供し、プライマリケア ・ クリニックの多拠点展開を総合的に支援するサービスです。患者様の満足度の向上、医療従事者の高い効率性と働きやすさを実現しています。
【データフィットネス】六本木にある弊社が運営している会員制のジムです。トレーニングデータや日々の活動のデータを蓄積するシステムを利用し、メンバー様のトレーニングや活動の状況のデータを見える化することができます。
企業健康診断の記録をデータ化し、それを個人の健康管理に活かし、企業の健康経営をサポートしていくサービスです。健康のデータという切り口に健康をサポートするとともに、その健康データをもとに、その企業自体の提供するサービス、商品開発の一助となるようなデータ分析などを行っていきます。
日本の医療の現状を理解し、仲間と共にそれを解決して行くべく日本でNo1のプライマリケアチェーン組織を目指します。その為に医療法人社団ナイズと事業提携をし、CAPSグループとして一体運営を行なっています。
年間20万件以上の症例を扱う医療法人の多拠運営を推進。医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実践することでセルフメディケーションの普及を推進し、予防医療社会を実現します。

なにをやっているのか

【医療機関の運営推進サービス】医療経営システム・電子カルテの開発、提供し、プライマリケア ・ クリニックの多拠点展開を総合的に支援するサービスです。患者様の満足度の向上、医療従事者の高い効率性と働きやすさを実現しています。

【データフィットネス】六本木にある弊社が運営している会員制のジムです。トレーニングデータや日々の活動のデータを蓄積するシステムを利用し、メンバー様のトレーニングや活動の状況のデータを見える化することができます。

CAPS株式会社は「プライマリケアのパイオニア」としてITを活用した医療および健康経営事業を行っているベンチャー企業です。 事業内容としては、クリニックチェーンマネジメント事業(チェーン化している「キャップスクリニック」の開院や運営サポート)や、電子カルテの開発、健診サービス、ストレスチェックサービスの提供、産業医提供サービス、セサミストリートと提携した教育事業、ITを活用したプライベートジムの運営、医師のWebメディアなど、健康経営に関わる事業がメインになります。 また、弊社の代表白岡は現役の医師であり、医師であるからこその知見と観点で様々な事業を展開しています。弊社員一同、日々医療業界に変革を起こすべく日々挑戦を続けています。

なぜやるのか

日本の医療の現状を理解し、仲間と共にそれを解決して行くべく日本でNo1のプライマリケアチェーン組織を目指します。その為に医療法人社団ナイズと事業提携をし、CAPSグループとして一体運営を行なっています。

年間20万件以上の症例を扱う医療法人の多拠運営を推進。医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実践することでセルフメディケーションの普及を推進し、予防医療社会を実現します。

~幸せの総量の最大化~ Maximize total Happiness これが私たちのビジョンです。人の幸せの基盤は、健康にあると私たちは考えています。より多くの人に幸せを届けるためには、その幸せを感じることができる健康的な体と心、そして、生活が必要なことは間違いありません。 ビジョンの背景として、医療において今まで「健康になる」と言うことは、「病気になった状態を元に戻すこと」が主流でしたが、健康の本質を突き詰めていくと「健康な状態から病気の状態にならないこと」だと私たちは考えます。そして、「健康的な状態から更に健康的な状態になること」が未来の健康の在り方であると考えています。 健康は失って初めて、日々の生活の基盤になるものだと気づくものです。ただ、失った後に取り戻すには困難や多くの悲しみを伴います。だからこそ私たちは、ITの力を使ってそれらを解決する事に貢献し、より良い社会を実現したいと考えています。

どうやっているのか

企業健康診断の記録をデータ化し、それを個人の健康管理に活かし、企業の健康経営をサポートしていくサービスです。健康のデータという切り口に健康をサポートするとともに、その健康データをもとに、その企業自体の提供するサービス、商品開発の一助となるようなデータ分析などを行っていきます。

クリニックチェーンマネジメント事業に関してはクリニックを「治療期間」から「教育機関」に変えていくというミッションを持ち経営を行なっています。実際に赤本と呼ばれる適切な一次ケアを行うためのコツや豆知識を集約させた本を来院した患者さんに配り、医師から解説も行う環境づくりをしています。 クリニックでの待ち時間ができるだけ少なくなるように、自宅でできるデータ問診票や、当直医師の情報を開発したり、カルテも全て自社で開発するなど、ITを活用してより良い医療が提供できるよう、努めています。 また、事業とは別に社内の労働環境や教育環境の整備も、より良い事業・企業となる上で重要な要素と捉えています。その為に仲間の積極採用や研修、学習環境の整備を行なっています。 また、複数企業の起業経験を持ち、国内の名門大学で教授も務める会長、現役医師でありながら様々なサービスを生み出してきた代表、経営企画部門で上場を経験した役員などを始め、様々な経験値を持つメンバーが本気で世の中の健康について考え、役職関係なくCAPSの目指す世界観を実現させる為日々議論を繰り広げながら挑戦を続けています。 提携医療法人や協力医師を始めとした外部の様々なステークホルダーとの連携や昨年行った資金調達など持てる全てのアセットを最大限活用しながら事業を進めて参ります。

こんなことやります

<<CAPSの新卒募集>> こんにちは!私たちCAPSは、医療法人と提携してITを駆使した健康経営事業を展開している医療ベンチャーです。 共に今の世の中の医療の課題について考え、試行錯誤し、今の医療業界を一緒に変えて行ってくださる方を募集します! 【キャップスクリニックで新卒 医療事務として働く魅力】 ◾️名門大学現役講師、現役医師、上場経験を持つ役員を始めとした強者たちと共に、他の新卒生に負けない圧倒的成長を遂げたい方 ◾️日本の医療業界でも、米国の様な「プライマリケア文化」を浸透させ、本気で日本の医療を変えていきたい方 ◾️ITなどの最新技術を活用して、医療の弱点を改善して行きたい方 ◾️「急成長組織」で実際に急成長を経験し、自分のキャリアに磨きをかけたい方 【 勤務地 】 東京都、神奈川県、千葉県いずれかの各クリニック ※初年度は現場を学ぶ目的で各クリニックのクラーク配属となります。その後適正やご希望に応じてキャリアプランを立てていく形になります。 【 その後のキャリアプランの一例 】 ・クラークリーダー ・各クリニック幹部 ・本部配属 (経営企画、マーケティング、採用広報、システム開発、事業推進など) 興味を持っていただいた方は一度、お話しに来てみませんか? まだ志望業界の決まっていない方も大歓迎です。 まずはフランクにお話しましょう! ぜひお気軽にエントリーください。お待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/12に設立

66人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル