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多様なプロジェクトで企画段階から活躍するWebエンジニア募集!

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on 2019/11/13

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多様なプロジェクトで企画段階から活躍するWebエンジニア募集!

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なにをやっているのか

【ヒルズアプリ】 https://www.team-lab.com/hillsapp/ 森ビルが2021年4月5日から新たに提供を開始するデジタルプラットフォーム「ヒルズネットワーク」のユーザーインターフェースとなるスマートフォンアプリ「ヒルズアプリ」及び、公式Webサイトの、企画、UI/UX設計、デザイン、開発を担当しました。顧客の属性やシチュエーションに応じて個人に最適化される柔軟なユーザーインターフェースを実現。また、「チームラボCMS」や、「チームラボレコメンド」、「チームラボサーチ」、「CRM基盤」、「チームラボDMP」、「チームラボ配信サービス」、「チームラボチケットシステム」など、チームラボが独自に開発しているパッケージ群の導入によって、フロントエンドからバックエンドまで、一貫した設計・管理・運用を可能にすると同時に、データの蓄積・分析・活用、顧客とのOne to Oneマーケティングなど、より便利で、より豊かな都市生活・顧客体験を実現するための仕組みを提供しています。 【ZIPAIR公式Webサイト】 https://www.team-lab.com/zipair/ ZIPAIR公式Webサイトをリニューアル。企画、開発、UI/UX設計、デザインを担当。今回のリニューアルでは、フライト検索や予約、予約管理等の基本的な機能や、旅客サービスや搭乗手続きなど、ZIPAIRのご利用にあたって必要な情報を、より直感的にご利用いただけるよう、UI/UXを設計しました。 プロジェクトの開発裏側はこちら: https://note.com/teamlab_recruit/n/nef60bd04a6a6?magazine_key=mfb7c1a329fb9 【teamLab Ticketing System / チームラボチケットシステム】 時間制来館者管理システム「チームラボチケットシステム」は、時間指定チケットの販売ができ、時間あたりの入場者数をコントロールします。美術館、博物館、水族館、遊園地などの様々な施設やイベントの、感染症拡大予防対策に活用できます。最短1ヶ月で導入可能です。
ヒルズアプリ
teamLab Ticketing System / チームラボチケットシステム

なにをやっているのか

ヒルズアプリ

teamLab Ticketing System / チームラボチケットシステム

【ヒルズアプリ】 https://www.team-lab.com/hillsapp/ 森ビルが2021年4月5日から新たに提供を開始するデジタルプラットフォーム「ヒルズネットワーク」のユーザーインターフェースとなるスマートフォンアプリ「ヒルズアプリ」及び、公式Webサイトの、企画、UI/UX設計、デザイン、開発を担当しました。顧客の属性やシチュエーションに応じて個人に最適化される柔軟なユーザーインターフェースを実現。また、「チームラボCMS」や、「チームラボレコメンド」、「チームラボサーチ」、「CRM基盤」、「チームラボDMP」、「チームラボ配信サービス」、「チームラボチケットシステム」など、チームラボが独自に開発しているパッケージ群の導入によって、フロントエンドからバックエンドまで、一貫した設計・管理・運用を可能にすると同時に、データの蓄積・分析・活用、顧客とのOne to Oneマーケティングなど、より便利で、より豊かな都市生活・顧客体験を実現するための仕組みを提供しています。 【ZIPAIR公式Webサイト】 https://www.team-lab.com/zipair/ ZIPAIR公式Webサイトをリニューアル。企画、開発、UI/UX設計、デザインを担当。今回のリニューアルでは、フライト検索や予約、予約管理等の基本的な機能や、旅客サービスや搭乗手続きなど、ZIPAIRのご利用にあたって必要な情報を、より直感的にご利用いただけるよう、UI/UXを設計しました。 プロジェクトの開発裏側はこちら: https://note.com/teamlab_recruit/n/nef60bd04a6a6?magazine_key=mfb7c1a329fb9 【teamLab Ticketing System / チームラボチケットシステム】 時間制来館者管理システム「チームラボチケットシステム」は、時間指定チケットの販売ができ、時間あたりの入場者数をコントロールします。美術館、博物館、水族館、遊園地などの様々な施設やイベントの、感染症拡大予防対策に活用できます。最短1ヶ月で導入可能です。

なぜやるのか

テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくでしょう。 そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。

どうやっているのか

【クリエイティブな発想を生み出すオフィスの秘密】 チームラボは、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。 ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。 メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。 【多次元的な環境】 チームラボには部長も課長もいない、多次元的な体制です。 なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。 プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。 また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。

こんなことやります

システム / サービスの設計から運用まで、開発プロセスの中心を担います。 提案、企画時のアイデア出し、実現可能性検討も、他チームと協力して行います。 開発は進行管理含め自社内で行っており、提案時からさらなる改善や、運用に向けた工夫なども視野に入れ、常に検討し、試行錯誤しながら進めます。提案段階からプロジェクトに参画し、システムの要件定義・設計・開発・保守運用を網羅的に担当できることが大きな魅力です。 ■この職種の特徴 / 魅力 ・自由度の高い案件が多く、クライアントへの提案からリリースまで全て自社内で開発しています ・提案、企画時のアイデア出し、実現可能性検討なども他チームと協力して行います ・技術力が高く、様々な専門性を持ったメンバーと働くことができます。社内には200名以上のWebアプリエンジニアがおり、お互いにフィードバックしあい切磋琢磨し成長できる環境があります。 ・新メンバーの採用時にはスキルだけではなく、マインド面も非常に重要視しているため、向上心の高いメンバーが多く在籍しています。 ・チーム思考も大事にしており、リーダーやスペシャリストでも課題を1人で抱えることはありません。チームで一緒にチャレンジできる環境があります。 ■主な仕事内容 ・PHP、Ruby、Go 、Java、JavaScript、等の言語と、AWS / GCPを利用したWebサービスの開発 ・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義、設計、開発、保守運用 ・Webサイトのサーバーサイド設計、開発 ・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発 ・自社アート展示のサーバーサイドの設計、開発 ・自社パッケージ(CMS、EC、レコメ、サーチ等)の開発 ・開発環境の整備、システム全体の開発方針、アーキテクチャの策定 ■ 開発環境 ・ 主要言語とフレームワーク   -Java、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS、SQL、Go、Kotlin他   -Spring、CakePHP、Ruby on Rails、PlayFramework、Node.js、Laravel、React、Vue.js、Gin、Next.js、Nuxt.js他 ・ 主要DB   - MySQL、DynamoDB、PostgreSQL、cassandra他 ・ インフラ環境   - AWS , GCP ■求める人材 ・必須条件   - 実務や言語問わず、何かしらのプログラミング経験   -日常会話レベル以上の日本語   - 東京本社オフィスに毎日出勤できる方(在宅勤務制度はございません) ・歓迎条件   -ソフトウェア開発のマネジメント経験、リーダー経験   -Webサービスを開発した、公開した経験がある   -複数チームによる大規模サービスの開発経験   -オープンソースソフトウェアへの貢献経験   -AWS、GCP、Azureを用いたインフラ構築経験   -ECパッケージを利用したECサイト構築経験   -CMSを利用したサイト構築経験   -予約管理システム構築経験   -ソースコードのレビュー経験   -パフォーマンスチューニング   -自動化 / 共通化に関心がある   -AWS / GCP環境におけるシステム運用経験   -開発効率化のためのツール導入やカスタマイズへの興味
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2001/03に設立

1,000人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階