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提案から実行まで、広告プロセスに興味があるインターン募集!

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on 2019/11/13

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提案から実行まで、広告プロセスに興味があるインターン募集!

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久志 尚太郎

中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。 911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。 帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。 19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。 21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

春原 由之介

大学時代、フェアトレードサッカーボールの輸入・販売を行う株式会社imioの立ち上げを経験。卒業後、アクセンチュア株式会社にてITコンサルタント4年・人事戦略コンサルタント3年を経験。株式会社CRAZYではウェディング部門の統括を担い、2015年よりTABI LABOに参画。 現在はセールスディレクターとして企業のマーケティング及びコミュニケーションのコンサルテーションを手掛けています。 <詳細> TABI LABO内ではセールスディレクターを担当しております。 大学時代は、フェアトレードサッカーボールの輸入・販売を行う株式会社imioの立ち上げを経験。全くのゼロの状態からスタートしたため、ポータルサイトで「サッカー」とか「フットサル」と検索して出てきた企業数百社にアタックし、開拓した経験を持っています。 大学卒業後、「自分」を商品として磨ける会社を求め、アクセンチュア株式会社にて キャリアをスタートします。ITコンサルタント4年・人事戦略コンサルタント3年を経験しました。 2014年に家族の病気・友人の死と言う大きな節目に出会い、 改めて自分の生きる道を問い直し、「前のめりに生きるヒトを増やしたい」と言う 想いに突き動かされ、Weddingを用いて世の中を変革しようとしている企業、 株式会社CRAZYに参画。 経営企画からプロデューサーの取り纏めまで幅広に業務を担当した後、 2014年の年末、新たな道の入口となるCRAZY INTERNSHIPにて TABI LABOへ2週間限定の参画。 CRAZYへの想いは強かったものの、創業2年目で更なる可能性を持つ TABI LABOに参画し、今に至ります。

Miwa Nishigaki

大手人材会社での法人営業を経て、2015年4月にTABI LABOに参画。 ダイレクトセールスチームの立ち上げ、SNSマーケティングを経験した後、現在は「BRAND STUDIO」にてプロモーションプランニングを担当。セールスで培った提案力、マーケで培ったユーザーインサイトの洞察力を武器に、広告をつくっています。 休みの日には東京中をぷらぷらして、劇場にいったり、ギャラリーにいったり、音楽をききにいったりしてます。歩くの好きです。同じくらいお酒のむのも好きです。

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)のメンバー

中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。 911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。 帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。 19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。 21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

なにをやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒ ホワイトビール』では、 ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒ ホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

なにをやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒ ホワイトビール』では、 ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒ ホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

なぜやるのか

「この世界は、もっと広いはずだ。」 世界の新しい可能性を広げるために、 私たちは日々活動しています。 ☆コーポレートアイデンティティ(CI)についての詳細はこちら https://new-standard.co.jp/ci

どうやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい価値(イミ)創造を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 NEW STANDARDならではのデザイン思考を用いたフレームワークや、 数百万人規模のミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを活用し、 新しい価値(イミ)創造型のソリューションを提供しています。

こんなことやります

NEW STANDARDでは独自のメソッドで、企業やブランドのビジネス課題解決と新しい価値創造を実現します。 募集しているポジションではセールスや広告プランナーと共に、クライアント企業の課題解決に携わっていただきます。NEW STANDARDならではのミレニアル世代の熱狂を起点とした、具体的な企画立案へのサポートをお願いします。 業務内容としては、リサーチや提案、そして実行にあたり必要な進行の設計や管理を、社員と一緒にしていただきます。 時には、撮影やイベントの手伝いなど、企画してきたことを現場で実行するところまで関わることもできます。 長く携わることによって様々な部署と関わりながら、案件の提案から実行まで一貫して広告プロセスを垣間見ることができ、学びの多いポジションです! 【どんな仕事をするのか】 ◆クリエイティブ部署における広告案件推進サポート  └ 企画プランニングに必要なリサーチ  └ 提案書作成サポート  └ 案件の進行管理  └ 撮影現場での実行サポート  └ クライアント・社外パートナー・取材先等とのコミュニケーション  └ その他 庶務(市町村への撮影許可対応など) 【求める人物像】  ◆地味な仕事の中から、クリエイティブの現場を学ぶ意欲のある方  ◆素直で好奇心のある方  ◆周りを見て状況判断し、自ら締め切りを決めて動ける方  ◆ポジティブなコミュニケーションが取れる方 【歓迎する内容】  ◆週3日以上、半年以上勤務できる方  ◆リモートワークを基本としながら、必要に応じてオフィスや撮影現場に出社できる方  ◆広告リサーチ・動画撮影など、クリエイティブの現場の経験(プロアマ問わず)または 興味がある方! 興味ある方はぜひ詳細をお話ししましょう!応募お待ちしております!
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    会社情報

    2014/05に設立

    58人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル2F/3F/4F