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これまでの広告運用経験を存分に発揮したいマネージャー候補の方WANTED!

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on 2019/11/12

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これまでの広告運用経験を存分に発揮したいマネージャー候補の方WANTED!

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海外進出している
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川勝 正之

東京世田谷区生まれ アメリカニュージャージー州出身 兵庫県川西市育ち 2008年4月 関西学院大学入学 2009年3月 移民の人材斡旋事業を開始 2009年8月 Enactus Japan杯優勝 2010年1月 Enactus World Cup日本代表 2012年3月 関西学院大学卒業/事業譲渡 2012年4月 株式会社メディロム(旧リラク)入社 2012年7月 同社店長職就任 2013年7月 同社広告営業へ異動 2013年8月 Venture's Liveへ人事として参画 2014年1月 同社広報へ異動 2015年2月 同社広報責任者へ就任 2015年9月 同社WEB戦略室立ち上げ/責任者へ就任 2016年4月 同社退職 2016年5月 株式会社ビズリーチ入社/新規事業「スタンバイ」立ち上げ 2016年11月 同社別新規事業「HRMOS」立ち上げ異動 2017年12月 同社退職 2017年12月 株式会社gloops入社/人事採用担当者へ就任

三好 久佐枝

2016年4月入社。福岡県出身。 WEBコンサルティング事業部/コンサルタント・アナリスト 新卒採用担当 1年目から自分の可能性を無限大に伸ばせる会社・風通しの良い会社・稼げる会社というのを軸に就活をしていました。

株式会社sizebookのメンバー

東京世田谷区生まれ アメリカニュージャージー州出身 兵庫県川西市育ち 2008年4月 関西学院大学入学 2009年3月 移民の人材斡旋事業を開始 2009年8月 Enactus Japan杯優勝 2010年1月 Enactus World Cup日本代表 2012年3月 関西学院大学卒業/事業譲渡 2012年4月 株式会社メディロム(旧リラク)入社 2012年7月 同社店長職就任 2013年7月 同社広告営業へ異動 2013年8月 Venture's Liveへ人事として参画 2014年1月 同社広報へ異動 2015年2月 同社広報責任者へ就任 2015年9月 同社WEB戦略室立ち上げ/責任...

なにをやっているのか

◆WEBコンサルティング事業 WEBマーケティング(プロモーション・広告)を軸とした経営コンサルティングを行っています。 WEBというフェーズの様々な角度から、クライアントの業績向上に貢献するのがこの事業部の仕事。 具体的には、リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNSプロモーション、SEO対策、WEBサイト制作、アクセス解析などです。 上記のようなあらゆるWEBプロモーションを駆使し、クライアントの要望を実現させるコンサルティングを行っています。 確かな実績が実を結び、クライアント様も順調に増え続け、 全国に2,500社程ある広告代理店の上位1%に入り、大手広告代理店と肩を並べています。 今後も更なる事業拡大により、クライアントと会社の成長を支えていきます。 ◆通信販売事業 自社通販サイト『celav』を企画・運営しているのが通販事業部。 主に美容コスメ・ペット用品・薬膳スープの企画・マーケティング・販売をしています。 仕入れ面では、メーカーからの仕入れと共同での商品開発も行っています。 オリジナルブランドの開発によりお客様への信頼とさらなるブランディングの強化を進めています。 ◆採寸アプリケーション開発事業 スマートフォンで空間の距離を3Dで計測する技術は国内特許取得済みです。 今後はsizebookの技術提供で様々な分野への展開を計画しています。 すでに国内トップの大手不動産会社への技術提供が進んでおり、事業領域のさらなる拡大計画も進行中です。

なにをやっているのか

◆WEBコンサルティング事業 WEBマーケティング(プロモーション・広告)を軸とした経営コンサルティングを行っています。 WEBというフェーズの様々な角度から、クライアントの業績向上に貢献するのがこの事業部の仕事。 具体的には、リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNSプロモーション、SEO対策、WEBサイト制作、アクセス解析などです。 上記のようなあらゆるWEBプロモーションを駆使し、クライアントの要望を実現させるコンサルティングを行っています。 確かな実績が実を結び、クライアント様も順調に増え続け、 全国に2,500社程ある広告代理店の上位1%に入り、大手広告代理店と肩を並べています。 今後も更なる事業拡大により、クライアントと会社の成長を支えていきます。 ◆通信販売事業 自社通販サイト『celav』を企画・運営しているのが通販事業部。 主に美容コスメ・ペット用品・薬膳スープの企画・マーケティング・販売をしています。 仕入れ面では、メーカーからの仕入れと共同での商品開発も行っています。 オリジナルブランドの開発によりお客様への信頼とさらなるブランディングの強化を進めています。 ◆採寸アプリケーション開発事業 スマートフォンで空間の距離を3Dで計測する技術は国内特許取得済みです。 今後はsizebookの技術提供で様々な分野への展開を計画しています。 すでに国内トップの大手不動産会社への技術提供が進んでおり、事業領域のさらなる拡大計画も進行中です。

なぜやるのか

私たちsizebookは2017年24.0億、2019年73.1億と圧倒的な売上成長を重ね、2023年を勝負の年と掲げています。 2019年度の売上73.1億は社員約40名で達成。 今年は新卒社員が約20名入社し、更なる高みを目指しています。 全国約2,500社程ある広告代理店の上位1%に入り、大手広告代理店と肩を並べる程に。 その裏側には圧倒的なクライアントとの信頼関係と運用実績があります。 新規営業の専任担当はたった2名。新規取引社数を大きく増やすことはしません。 深耕コンサルが中心で、既存顧客の1社あたりの売上は直近2年で約2.5倍にまで拡大。 広告代理店全体の月間解約平均が10-15%に対して、アフィリエイト案件は少なく運用案件が多い中でも当社は1 %以下を維持しています。 インターネット広告代理店としては売上拡大方法・成長率のいずれも圧倒的な「異端児」。 共にインターネット広告業界に風穴を開けられる方を求めています。

どうやっているのか

平均年齢は27.0歳と若い組織。 新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、若くても成果次第で仕事も役割も給与も高められる環境です。 女性比率は5割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度。 中途入社者の中には入社1年で育休・産休所得をした社員や、最初から時短勤務の社員も在籍しています。 社風も広告業界の中では特異。 急成長を遂げるベンチャーは賑やかでエモーショナルな社風の印象がありますが、sizebookは真逆です。 社員のほとんどはロジカルで仕事を黙々と丁寧に仕上げる落ち着いた社風。 生産性とプロ意識が高いため、月間残業時間は平均20時間弱と、業界でも屈指の低さです。 社内イベントは少なくプライベートを優先しやすいのもsizebookの特徴。 年1度の社員旅行(海外)や忘年会などは基本参加ですが、それ以外の会は任意での参加で構いません。 プライベートと仕事を切り離し、両立させたい方にはカルチャーフィットする会社です。 弊社の文化・事業の詳細につきましてはこちらの採用ピッチ資料をご参照ください。   https://speakerdeck.com/sizebook/company-introduction-of-sizebook

こんなことやります

【業務内容】 リスティング広告運用を中心に、ディスプレイ広告、SNS広告、DSP広告、アフィリエイト広告、SEOコンサルティング等、幅広いソリューションご提案いただきます。 運用を中心にご担当いただきますが、クライアント企業様によってはフロントとしてディレクター業務も担って頂き、ゆくゆくはチームも持って頂きます。 具体的には ・顧客の事業環境分析/改善 ・拡大施策の提案 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・クリエイティブ / キーワード戦略の立案 ・広告レポートの準備 / 広告アカウントとSDKの連携 ・タグ発行/入稿 / CVテスト / 配信 ・効果測定 / 検証 / 報告 ・マネジメント 等 【要件】 ◆必須 ・web広告の運用経験 ・インターネット広告代理店でのデジタルマーケティングコンサルティング経験 ・自ら情報をキャッチし自走するマインド ◆歓迎 ・web広告の営業経験 【会社の魅力】 ・Yahoo!マーケティングソリューションゴールドパートナー/プレミアGoogle Partner ・2021年度に売上100億&上場予定 ・M&Aや自社サービスの新規開発等も積極的に展開 ・平均年齢27歳の若い組織(新卒採用開始8年目) ・ロジカルで淡々と静かに仕事をし、真面目で一生懸命でエモさがない組織 ・残業時間の2018年実績は月平均16時間(新卒は30-40時間) ・新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、成果次第で仕事も役割も対価も上がる環境 ・女性比率も6割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度 ・年1度の全社員とその家族でハワイへ社員旅行 ・新規営業担当はたった1名で、直近でのネガティブな理由での解約はほぼゼロ ・Webコンサル業界の月解約平均が10-15%以上に対して、1%以下を維持 ・圧倒的に運用力が高く1社当たりの単価も2年で2.5倍に増加 【ポジションの魅力】 ・ 70名ほどの代理店ながら億単位の仕事が担当可能 ・業界トップをはじめ、業界3〜5位でトップの座を狙う取引クライアントも多数 ・若手でも実力次第でマネジメント側の経験が可能 ・媒体社との繋がりが強さによるトレンド情報への感度の高さ ・最新/顧客ニーズの高いツール導入の積極性 ・運用担当側からフロントへの分析提案が活発 ・運用とフロントの両方を兼任可能(希望次第運用可) ・社内デザイナー / エンジニアにより提案の高速化 【採用背景】 2018年度は40名組織で売上73.1億円を記録し、直近2年で2.5倍の顧客単価成長を遂げました。ただ今年29名の新卒が入社し、組織として若手を牽引できる中堅層が不足している状況です。今回はその中堅層を担っていただける即戦カ人材を求めております。現在は新規取引もお断りが出始めているため、ご入社頂ければ更なる事業成長を加速頂けます。 【分析ツール】 ・アドエビス ・マウスフロー ・Googleアナリティクス 等 【今後の活躍の場】 まだまだ成長途中の組織なので、マネジメント経験をすぐに積むことができます。クライアントに対し、SEMのみならずSNS広告やDSP広告、SEOまで幅広くトータルな提案を行うことができます。運用業務のほかにも、分析から顧客提案までワンストップで活躍してください。
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/08に設立

101人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル10階