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中途採用
セールスメンバー
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on 2019/11/11 1,120 views

運用型広告を中心としたデジタルマーケティングのアカウントプランナーを募集!

株式会社アドウェイズ

株式会社アドウェイズのメンバー もっと見る

  • ビジネスデベロップメントグループ
    アドソリューションディビジョン
    ゼネラルマネージャー

  • ビジネスデベロップメントグループ
    アドソリューションディビジョン
    バイスゼネラルマネージャー

  • リスティング、ADNW、DSP、SNS運用経験

  • アドウェイズキャリア採用

なにをやっているのか

  • 国内広告事業担当 執行役員の中山です。
  • 営業部門の社内風景

2001年設立、2006年東証マザーズ上場のインターネット広告企業です。

国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」の運営をはじめ、全世界対応のアプリ向け効果測定システム「PartyTrack」や、ネイティブアドプラットフォーム「Oct-pass」、全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」など、広告代理事業からメディアやアプリの開発・運営まで、幅広く展開しています。
また、日本を始め、アジアを中心とした世界各国へのスマートフォン向け広告事業にも注力しています。

【参考URL】
・サービス:https://www.adways.net/service/
・企業理念:https://www.adways.net/company/philosophy.html

今後も、世界中の人々から、「なにこれ すげー こんなのはじめて」と言われるようなサービスやプロダクトの開発を行っていきます。

なぜやるのか

  • リフレッシュエリアでのMTG
  • 営業フロア全体

売上をあげること。利益をあげること。
どちらもとても大事ですが、そのためにアドウェイズが存在している訳ではありません。

アドウェイズは、インターネットテクノロジーを駆使して、空間、デバイス、国境、業界、想像・・・これまで限界と言われていたことすら越えるサービスやプロダクトを提供することを”ビジョン”としています。

「Beyond Everything Internet ~インターネットの全てを越えていく~」

この“ビジョン”を掲げ、アドウェイズと関わるすべての人を幸せにするために私たちは働いています。
そして、時にはインターネットという概念すら越えて、世界中の人々に「なにこれ すげー こんなのはじめて」と言われることを目指していきます。

どうやっているのか

  • 社内イベント”岡村屋”です。
  • エントランス

アドウェイズでは、「人儲け」を経営理念に掲げており、社員が成長できる機会の提供や、社員それぞれの価値観や個性が尊重される環境づくりに取り組んでいます。

■成長できる機会
・スタートアップ会議
→事業を生み出せる社員を育成するためのプログラムです。
https://www.wantedly.com/companies/adways4/post_articles/104515
・ジョブローテーション制度
→複数の部署・職種を経験することで個人のキャリアアップや才能を活かせる環境を提供しています。

■働く環境
・ADWAYS BABY
→社員の家族が本質的に必要としている制度を作ることを目的として設立された、
 社員の子どもを中心とした会社です。
https://adwaysbaby.net/
・パパママコンシェルジュ制度
→ADWAYS BABYにて可決された制度で、在宅勤務や時短勤務など、約7つの項目から
 社員一人ひとりの必要性に応じて制度をカスタマイズできる制度です。
・時差出勤制度
・クラブ活動

■社内イベント
・岡村屋
→社員への日頃の感謝と労いの気持ちを込めて、代表の岡村自ら食事を作り、
 社員に無料配布する取り組みです。
・半期会議
→半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。
https://www.wantedly.com/companies/adways4/post_articles/113867

これら以外にも、たくさんの制度を設けています。

こんなことやります

【★積極募集中★】WEB&アプリ広告のアカウントプランナーを募集します!

■WEB広告の企画営業職
広告出稿をしているクライアント、もしくは広告を掲載する広告掲載先サイトのニーズに応じてWEBプロモーションの提案営業を行って頂きます。
WEB広告TOPクラスのシェアを誇る当社では、様々なクライアントの広告を世の中に提供しています!
もしかすると皆様がCMや動画等で見た事がある、大手クライアントの広告も当社が担っている事があります!

今回募集している広告企画営業のポジションでは
クライアントが求めるKPI【どんなユーザーにどんな広告を提供したいのか?】のニーズを聞きながら、広告の配信方法や配信先を選定頂き、クライアントへ提案します。
クライアントが求める効果の最大化を実現する為、運用チームやデザイナーと共に検証、提案を行いますのでWEB広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことが出来ます!

■取り扱う広告の業界
・クレジットカード、カードローン、FX等の金融系
・キュレーションやフリマ、旅行、漫画などのアプリ
・CM等でお馴染みのスマホのゲームアプリ
・化粧品、美容、脱毛、ファッション、単品通販などのEC系やその他

■一日のスケジュール(例)
リモートワークの際もおおむね、同様のスケジュールです!
10:00~11:00 出勤&営業部全体朝礼
11:00~13:00 メールチェック、前日までの広告効果の確認や分析、取引先へのレポート報告
13:00~14:00 ランチ
14:00~15:00 取引先とメール、電話
15:00~18:00 社内会議、外出/リモート会議(取引先定例会、提案)
18:00~20:00 社内会議、メール対応、提案資料等の作成
20:00~21:00 退勤
※営業部は10~11時の時差出勤制度有(終了時刻:19時~20時)

■当社の強み
https://www.adways.net/press/adways459.html
~株式会社博報堂DYメディアパートナーズとの資本業務提携及び、 同社を割当予定先とする第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ~
※是非ご覧下さいませ

■配属予定部署について
https://www.wantedly.com/projects/380101(Wantedly記事)
ビジネスデベロップメントグループの中にある営業部署への配属となります。
営業部署は、取り扱う商材業界によって分かれています。配属部署はご本人の希望と適性を見て、判断いたします。
2次面接(最終面接)が配属予定部署の事業部責任者が担当しますので、配属予定部署についてのご質問等々は直接面接官にお尋ね頂けますと幸いです。
男女比は6:4、平均年齢は29歳前後となっております。
毎年新卒が30名前後入社しており、活気あふれる部署です!

広告企画営業職は東京本社に所属します。
メール、電話営業、専用の管理画面をもとに広告配信効果の分析をする業務が主で外回りの営業ばかり…という事では御座いません!
本ポジションでは、クライアントのマーケティング課題・PRニーズに対して、
WEB上に配信している広告の効果を分析し、次にどのようなアクションを取ればよいのか?
どのようにしたらお客様が求めるKPIを達成できるのか?を常に考えていただきます!
外出は週平均1~2回程度です。(入社当初は先輩社員の同行もあるため平均より上回る可能性があります)

【こんな方を歓迎します!】
・無形商材の法人営業経験が2年以上ある方(深耕営業、PDCAを回すような業務内容)
・広告やWEBに興味があったり今まで関わった事がある方
・数値分析が得意またはお好きな方、新しい物好きな方
・積極的に発言をして、周りのメンバーと切磋琢磨したい!と思う方

会社の注目のストーリー

社員が「自分らしく働く方法」をサポートしたい。アドウェイズ独自の制度「MyWAYS」とは。
《プレスリリース》アドウェイズ、「TikTok Ads Award 2019」においてパフォーマンスカテゴリー「ゴールドパートナー」「ゴールドパフォーマー」賞を受賞
《プレスリリース》株式会社博報堂DYメディアパートナーズとの資本業務提携及び、 同社を割当予定先とする第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ
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会社情報
株式会社アドウェイズ
  • 2001/02 に設立
  • 1184人のメンバー
  • 海外進出している /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38階
  • 運用型広告を中心としたデジタルマーケティングのアカウントプランナーを募集!
    株式会社アドウェイズ