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コーポレートブランディングを世の中に広める!新規事業開発メンバー募集

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on 2019/11/12

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コーポレートブランディングを世の中に広める!新規事業開発メンバー募集

オンライン面談OK
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内田 真美

オルトプラス広報担当のうちだです! 趣味はサッカー観戦とゴルフで、二匹のチワワを飼っています。 最近ブログを頑張っているので、ご覧ください。 ▼CBplus https://cb-blog.altplus.co.jp/

伊達とは貪欲な姿勢である:6月度MVP伊達賞ゲームアライアンス事業部本田さん

内田 真美さんのストーリー

株式会社オルトプラスのメンバー

オルトプラス広報担当のうちだです! 趣味はサッカー観戦とゴルフで、二匹のチワワを飼っています。 最近ブログを頑張っているので、ご覧ください。 ▼CBplus https://cb-blog.altplus.co.jp/

なにをやっているのか

オルトプラスは、ビジネスのインフラ。 それぞれの夢中になれることから、ゲーム開発をはじめ、人材派遣事業や海外開発事業など、さまざまな事業を展開しています。 その中で、オルトプラスのコーポレートブランディング部は、バックオフィスの機能(人事・広報・総務)を1つにまとめ、会社をよりよくすることを目的に、企業文化の形成に尽力をしてきました。 また、社内の活動だけでなく、コーポレートブランディングを世の中に発信する活動も積極的に開始。バックオフィス向けコミュニティ「CBsync」の立ち上げや、開始1年で月間8,000PVを超えるブログに成長した「CBplus」など、それぞれの活動を通じて多くの方から活動についての興味関心を持っていただけるようになりました。
100名規模のバックオフィス向けセミナーを開催しています
コーポレートブランディングの概念の周知を目的とし、オウンドメディアを運営しています
自社のバックオフィスで培った採用広報のノウハウをサービス化しました
職種は手段。職種や部署の垣根を超えて会社をよりよくすることが重要だと考えます

なにをやっているのか

100名規模のバックオフィス向けセミナーを開催しています

コーポレートブランディングの概念の周知を目的とし、オウンドメディアを運営しています

オルトプラスは、ビジネスのインフラ。 それぞれの夢中になれることから、ゲーム開発をはじめ、人材派遣事業や海外開発事業など、さまざまな事業を展開しています。 その中で、オルトプラスのコーポレートブランディング部は、バックオフィスの機能(人事・広報・総務)を1つにまとめ、会社をよりよくすることを目的に、企業文化の形成に尽力をしてきました。 また、社内の活動だけでなく、コーポレートブランディングを世の中に発信する活動も積極的に開始。バックオフィス向けコミュニティ「CBsync」の立ち上げや、開始1年で月間8,000PVを超えるブログに成長した「CBplus」など、それぞれの活動を通じて多くの方から活動についての興味関心を持っていただけるようになりました。

なぜやるのか

自社のバックオフィスで培った採用広報のノウハウをサービス化しました

職種は手段。職種や部署の垣根を超えて会社をよりよくすることが重要だと考えます

成果報酬型の管理部門をつくりたい。 来る仕事をさばくのではなく、自ら仕事を作り出して会社の収益に貢献できるバックオフィスをつくりたい。 わたしたちはそんな想いでコーポレートブランディング部を設立しました。そこで得たノウハウをサービス化したものがCBsyncです。 本来会社は全体で収益をあげていくべきですが、こと管理部門になるとその視点が失われがちです。 わたしたちは事業成長にコミットする組織として、企業文化をつくり、育て、発信することでバックオフィスから事業成長へ貢献します。 ▼メディア掲載されました https://www.dodadsj.com/content/190611_altplus/

どうやっているのか

CB部のメンバーは6人。 採用、労務、総務、広報、アート等それぞれ得意とする軸を持ちながらも相互協力しながら業務を行なっています。 その中でも現在は採用広報のノウハウをサービス化しました。 ▼成果報酬型採用代行 HRsync(エイチアールシンク) https://www.hrsync.net 今後は広報やCI、インナーブランディング等サービスラインナップを増やして行く予定です。

こんなことやります

オルトプラスのバックオフィス部門から立ち上がった新規サービス「CBsync」の事業を一緒に拡大していただけるメンバーを募集します! <こんなことやります> ・顧客DBづくり └テレアポ、オウンドメディアからのインバウンド獲得、ホワイトペーパーからのインバウンド獲得、セミナー開催など手段は問いません。顧客DBを増やすための企画から携わっていただきます。 ・既存顧客の掘り起こし └既存顧客へのDM配信やイベント開催など、ロイヤリティをあげる施策を企画し実行していただきます。 <こんな方歓迎> ・BtoBの営業経験のある方 ・リード獲得〜クロージングまでの一連のご経験がある方 ・マーケティングやインサイドセールスに興味がある方 まだ始まったばかりの新しい事業なので、顧客開拓からサービス企画、プロモーションと一気通貫して携わることができます。 少しでも私たちの事業に興味をお持ちいただけましたら、まずはオフィスに遊びにきてください! ぜひ一度直接お話しをしましょう!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2010/05に設立

313人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 39F