現在はNTTドコモが運営する子育てメディア運営支援業務を行っております。 ■子育てメディア"Conobie(コノビー)" https://conobie.jp/ 記事の企画編集、広告商品の開発・販売をNTTドコモ社と一緒になって実施しております。 コノビーは、"子育てに笑いと発見を"をコンセプトに、子育て中のママに向けて、クスッと笑える子育て漫画や体験談、小説等を通して家族ごとの多様なスタイルをつくっていけるような情報やアイデアなどを毎日発信しています。 コノビーの記事は多くの子育て中のママの共感を呼んでおり、LINE NEWS AWARDを2年連続で受賞しております ※LINE NEWS AWARS 暮らし・学び部門　大賞受賞 https://news.line.me/newsawards/2018 https://news.line.me/newsawards/2019

株式会社Mirraieは代表の高橋が2019年に創業しました。創業までは①成長にまっすぐでひたむきで、何かと仕事の足し算が大好きなベンチャー企業②テクノロジードリブンで仕組化・効率化が徹底され引き算の極みの外資系企業③これから大きなことを成そうと力強い歩みを踏み出そうとするスタートアップ、を経験し、言ってみればごく普通のサラリーマンですが多くの経験をしてきました。 はっきり言って激務だっだと思いますが、そんな中でも幸運なことに妻と出会い結婚をすることができ、2人の子供に恵まれ、仕事と同時に夫や父としての役割を考えるようになりました。はっきり言って仕事にコミットすることは簡単です。だけどそれでは人生つまらないし仕事に逃げていると思いました。仕事にも子育てや家庭にもしっかりコミットしたい。むしろ公私の境界線をなくしていきたい。まだそういった環境の会社が少ないし作る必要性を、創業を決意しました。 今メインで行っている子育てメディア運営業務は、日本で子供を育てているママ・パパに少しでも参考になる情報をオリジナルの記事として発信しています。多様な世の中で正解がないことが増えています。また、世の中には視聴数を稼ぐことを目的とした下品なニュースとそれに群がるコンディションの悪い人が残念なことに増えてしまっていると感じます。そういったことに煽られて迷い苦しんでいる人がいます。私達のメディアがそういった状況でホッと息が抜ける、心を落ち着かせることができる、発見があるメディアになっていければと思っています。

・主体性を持つ ・誠実に行動する ・仲間を大切にする を行動指針としてします。 特に"主体性を持つ"はとても大事なキーワードだと思っています。DeNAで仕事をした時に、大小問わず常に新しいこと、昨日より今日、今日より明日、という気持ちで仕事に取り組んでいたと思っています。新しいことにチャレンジしていく中で、矛盾していることや理不尽だと感じることが必ず出てきますが、そこにいちいち反応してしまっていては前に進むことができません。新しいことを受け入れる、楽しむ、切り替えるといった心構え、そのような状況下で自分はどういうことができるのか、という主体性がとても大事だと思っています。 同時に、働く人にだけ気持ちだけを求めるのではなくて、そういった前向きな気持ちを持つことができる環境づくりもとても大事だと考えています。環境を構成するのは人。すがすがしく働けるために、本来すがすがしく働けていた人が、私達の環境に来ることでまた輝きを取り戻すことができるように、前向きな気持ちになってもらえるよう、私自身心がけています。 また、代表である私は2児の父でもありますが、子育て/共働きといった状況と従来型の会社制度やカルチャーとのミスマッチが起きている感覚がありました。制度があるけどちょっとした設計ミスで使いづらい、使う雰囲気ではない、などです。 仕事と私は切り離すことは出来ません。なめらかにつながっています。どちらも自主的に心から前向きに取り組んでいただければと考えています。 ◎フルフレックスタイム制度 ◎テレワーク制度(日/週でコミュニケーションは取れるよう運用で工夫) ◎入社初日から有給休暇付与 ◎自己研鑽のための書籍/webサービス(Newspicksなど)会社負担 ◎Slack/Google各種サービスなどを積極活用 などが現時点でのサポートですが、状況に応じて追加や改編をできればと考えております。

Mirraie(みらいえ)では、NTTドコモが運営する子育てメディア【Conobie(コノビー)】のマネタイズ業務を担っています。メディアのマネタイズは広告がメインとなっており、誰もが知っている大手メーカーや代理店様を相手にプロモーションの企画提案業務を行います。 コノビーは誕生から5年を迎え、累計1万本以上の記事をすべて手作りで制作・配信しています。 以下はコノビー編集部が大切にしている編集方針です。 ①べき論を押し付けず、読者の発想や行動の選択肢を増やすための情報を提供する ②特定の人物・団体・意見・立場を攻撃しない ③正しい情報を、誠実に提供する ④読者に、読後にどんな価値（感情・情報・ツール）を提供したいか、を説明できる記事を制作・配信する ⑤記事を読者に届ける努力を惜しまない 最近では、800以上のメディアが参画するLINE NEWSのLINE NEWS AWARDSにおいて、コノビーは2年連続で大賞受賞(※暮らし学び部門)いただいております。 ■LINE NEWS AWARD2019 https://news.line.me/newsawards/2019 ■LINE NEWS AWARD2018 https://news.line.me/newsawards/2018 今回募集している子育てメディア"コノビー"(https://conobie.jp/)は、NTTドコモとの共同運営になるため、広告商品はNTTドコモの資産を活用しながらダイナミックな企画開発が可能です。 私たちの取り組みについては、 https://note.mu/conobie_ このサイトでも公開していますのでぜひご覧ください。 社内外、様々な関係者と連携しながら"子育て"という少子高齢化が進む日本においてとても大切な領域において、メディア運営を通じて読者の反応を近くで感じながら、デジタルの仕事でありながら非常に手触り感のある仕事ができる点が魅力です。 【主な業務内容】 ・広告主への企画提案 ・広告代理店様への企画提案、媒体説明 ・新広告商品開発 ・各種レポート業務 【必須経験/スキル】 ・法人営業1年以上 【歓迎する経験/スキル】 ・インターネット広告営業のご経験 ・主体性を持った方 ・自分に自信がある方 ・新しいやり方に柔軟に対応できる方 【こんな方と働きたい】 決まった商品を決まった売り方/進め方で仕事をすることは少なく、新しいことの連続です。そういった状況を楽しめる方とぜひご一緒したいです。 ※勤務地は、コノビーの運営元であるNTTドコモ本社(山王パークタワー)になりますが現在はテレワークを導入しています。コミュニケーションに滞りがないよう、探り探りではありますがZoomなどを活用し工夫しています。 いまご自身が身を置かれている環境で、様々な要因でうまくいっていないことに直面している方もいらっしゃると思います。私自身そういう状況に陥ったこともありました。そうした時の１つの選択肢として、環境を変えてみる、というのも良いのではないでしょうか。転職はネガティブではことではなく新しい自分をみつけるための手段。どう自分の人生を書き換えるかもあなたの手にかかっています。 少しでも興味持っていただけたのであれば一度お話しできればと思います。