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Miwa Kaneko
新卒で株式会社ZOZOUSEDに入社。採用、労務、総務を経験した後、 株式会社BAKEにて中途・新卒採用を中心に採用全般を担当。 現在は株式会社トレタにて新卒採用立ち上げと採用広報を担当。
社員のアイディアを形にした、トレタのオンラインコミュニケーションの工夫と取り組み
山本 夏希
株式会社トレタにて、採用・研修を中心に制度設計など人事全般を担当しています。 大学卒業後、エンジニア→企業人事→エージェント→企業人事とHRを中心とした経験を積んできました。 前々職となるテイクアンドギヴ・ニーズでは、採用担当として中途/新卒で年間約300名の採用を行い、東証二部→一部を経験。 前職となるクリーク・アンド・リバー社(C&R社)では、人材紹介事業のマネージャーとしてJASDAQ→東証二部→東証一部を経験。C&R社時代に立ち上げたRPO事業では、ディー・エヌ・エーのクリエイティブ採用や、サイバーエージェントのクリエイティブ採用、ディライトワークスの全職種採用などのプロジェクトを牽引。ディライトワークスではゲームクリエイター〜バックオフィスまでを含む全職種で年間100名超のリクルーティング実績があります。 2017年2月に株式会社トレタ、採用担当として参画。 現在は、採用・PR・研修を軸に、制度設計など幅広く業務を行っています。 会社の成長の大きなカギを握る”ヒト”の採用と雇用後の社員の成長、成長し続けられる組織づくりに力を注いでいきたいと考えています。
会社情報
2013/07に設立
98人のメンバー
東京都渋谷区代々木一丁目11番2号 フロンティア代々木4階
会場案内
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 7F
27/10人がエントリー
応募締め切り 2019/12/03 23:59
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2013/07に設立
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