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グローバルな環境で活躍!プリセールス募集

プリセールス
中途

on 2019/11/11

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グローバルな環境で活躍!プリセールス募集

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大西 健資

中央大学法学部卒業後、大手損害保険会社を経て株式会社インテリジェンス入社。人材紹介事業においてゼネラルマネジャーとして組織運営にあたり、同社子会社の株式会社クリーデンスでは執行役員として経営全般に従事。 2014年12月より現職。

クライアントの課題解決にこだわる集団

大西 健資さんのストーリー

梶川 雄太

2007年にディップ株式会社に入社。 入社から2年はアルバイト求人広告の営業を経験。 2009年より、アルバイト求人情報サイト「バイトル」のWEBディレクターに。 【担当領域】 iPhone/Androidアプリ構築  → 社内初の構築プロジェクトで四苦八苦しましたが結果退職前にはCV貢献度20%近いメディアまで成長させられました。 Webサイトの大規模リニューアル  → 100〜200人月規模のフルリニューアルを毎年のように… 基幹システム  → 今となってはいい思い出ですが、10年以上放置された基幹システムのフルリニューアルを担当し地獄を見ました。 販促商品企画  → サイト内の商品企画、関連部署調整などに奔走していました。    サイト検索連動商品はなかなかHITしました。 2016年1月よりFramgia Inc.に転職。 ・サービス企画(主にブラッシュアップ) ・UI/UX設計 ・サイトディレクション だけではなく、弊社オフショア開発プロセスにおける クライアントとチームの橋渡し役を務め、ベトナム日本双方でのマネジメント業務に奔走中。 2,3ヶ月に1度(多い時は毎月)ベトナムで現地メンバーとワイワイ仕事しています。 無気力そうに見えてやることはやるがモットーです。 好きな言葉は”無難” 難しく無い道を選択するではなくて、難しく無くなるようにするという意味です。

Shogo Ro

高麗大学政治経済学部政治外交学科卒業後、海外にてスマホアプリの開発会社を起業、モバイルゲーム会社、広告代理店にてプロダクト開発から海外事業開発を経験した後、株式会社アクセンチュアにて経営コンサルタントとして、超大手企業のデジタルトランスフォーメーションにおける戦略立案からデリバリーまでを担当。戦略&テクノロジーから開発を垂直統合した事業開発、コンサルティングを得意とする。

Takuya Umeda

Sun* Inc.のメンバー

中央大学法学部卒業後、大手損害保険会社を経て株式会社インテリジェンス入社。人材紹介事業においてゼネラルマネジャーとして組織運営にあたり、同社子会社の株式会社クリーデンスでは執行役員として経営全般に従事。 2014年12月より現職。

なにをやっているのか

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より400を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 ブランドムービー:https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例:https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成し、あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し社会をアップデートする価値創造を実現させるサービスです。 Digital Creative Studioは2つの事業から構成されています。 ◆Creative&Engineering クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。 デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。 また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。 ◆Talent Platform デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。 日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。
Sun* が提唱するDXの2つの要素
あらゆる業界業種で300以上のプロダクト開発実績
DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション
各分野のプロフェッショナルが活躍
質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます
業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

なにをやっているのか

Sun* が提唱するDXの2つの要素

あらゆる業界業種で300以上のプロダクト開発実績

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より400を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 ブランドムービー:https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例:https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成し、あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し社会をアップデートする価値創造を実現させるサービスです。 Digital Creative Studioは2つの事業から構成されています。 ◆Creative&Engineering クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。 デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。 また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。 ◆Talent Platform デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。 日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。

なぜやるのか

質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます

業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

私たちのビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。 Sun*は世界平和を目指します。 世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題まで様々な課題があふれています。 私たちはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。 そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を、「自由に創造できる世界」の実現を目指します。 だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それが私たちにとっての世界平和です。 Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築します。

どうやっているのか

DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション

各分野のプロフェッショナルが活躍

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. " 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。 さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。 わたしたちは、設立10年で東証プライムに上場し、1800名規模の組織に急成長しました。 とはいえ、日本本社はまだ300名程度の組織です。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

こんなことやります

【組織構成】 Sun*のクライアントは6割がリファラル、残りの4割がそれ以外の案件です。 Sales&Marketing部門ではマーケティング、インバウンド、フィールドセールス、プリセールスに分かれています。 【クライアント例】 Sun*の強みである新規事業の立ち上げ案件の他、多種多様な課題に対して最適なソリューションを提供していきます。 具体的には、大手企業のデジタルトランスフォーメーション、スタートアップ企業の新しいプロダクト開発など、多岐に渡ります。 【業務内容の例】 1.問い合わせ頂いたお客様候補に訪問し、Sun*の紹介 2.提案内容を纏め、お客様にプレゼン 3.契約書/見積もり/請求などの業務 4.クライアントとの定期的な打ち合わせ など 【必須スキル 】 IT業界での営業経験
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/03に設立

    1,800人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/

    東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町9階