100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！ 〜多重下請け構造から“強み”で繋がるフラットな構造へ〜 キャディが提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。 発注者側にとっては、従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。需要が大きくなった時は既存サプライやのキャパシティが溢れてしまう、根拠がない発注価格を見直したい、コア部品の調達改善により時間を割きたい。そんな課題を解決します。 加工会社側は、受注率約2割の相見積もり作成作業に追われたり、定常的な価格低減の交渉、一社（一業界）への売上依存体質による売り上げの不安定化、新規顧客開拓のリソース不足など、多くの問題に苦しんでいます。キャディが間に入ることにより、業界を横断した自社が得意とする案件を適正価格で発注が可能になり利益率も向上。結果的に複数業界から案件を分散受注できるので経営リスクも下げられます。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 （参考） ・町工場に変革を。次世代マーケットプレイス型組織「CADDi」の全貌 https://initial.inc/articles/6TJko25l0M6vIbDdC5xjd7 ・町工場の75％が赤字である決定的な理由 https://forbesjapan-career.com/story/22 ・元マッキンゼー社長"下町工場をクールに" https://president.jp/articles/-/28507 ・一緒に理想の未来を作りたい。下請けではなく、キャディのパートナーとして。 https://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/164652

【モノづくり産業のポテンシャルを解放する】 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り開くために、私たちは挑み続けます。

【CADDi VALUES】 ◆ もっと大胆に / Think Big ◆ 卓越しよう / Be Distinctive ◆ 一丸で成す / As One ◆ 至誠を貫く / Uphold Integrity 【産業を大きく変えるための事業展開と組織拡大】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革 〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 2021年8月末には、シリーズBラウンドで総額80.3億円の資金調達を実施、まさに事業成長を急加速するタイミングです。 現在の社員数は250名を超え、戦略コンサル、大手メーカー、メガベンチャー、スタートアップ、商社、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 テクノロジーの力で製造業を変えるべく、日々パートナーやお客様のために、プロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 今後は海外への事業展開も見据えており、組織もハイペースで拡大していきます。 （参考） ・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。／キャディ創業3年記｜note https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c ・CADDi Brand Movie　－モノづくりを、前に。－ https://www.youtube.com/watch?v=9IogFRU9AkE

日本のモノづくりは世界においても大きな競争力があり、国内180兆円を超える巨大な市場を誇る産業です。一方、伝統的産業であるがゆえ、長年続いてきた多重下請け構造や買いたたきによる経営不振に喘ぐ町工場も少なくありません。 実際この30年で廃業に追いやられ町工場の数は半減しているといいます。 高い技術とスキルをもった企業が、負の構造と非効率さによってその力を発揮できない、さらには潰れていってしまうという理不尽を解決したい。 私たちが向き合っている問題は社会課題だからこそ、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッション実現のために、より多様かつ多くのステークホルダーとの良好な関係を構築する必要があります。 そのためにPR（パブリックリレーションズ）の役割は欠かせません！ 今回1人広報チームの、PRアシスタント学生インターンを募集します。 【この仕事のやりがい】 ◆注目度大！これからさらなる急拡大をする黎明期のスタートアップで、１から広報・PR経験を積める 　キャディは創業からまだ丸2年のスタートアップですが、 　・シリーズAで総額10.2億円の大型資金調達を実施 　・経産省主導J-Startup企業に選出 　・ビジネスモデルに置いて2019年グッドデザイン賞受賞 　・Forbes JAPAN「世界を変える30歳未満30人の日本人」に キャディ代表 加藤勇志郎が選出 　などなど、様々な外部の機関からご注目＆ご評価をいただいている企業です。TVや雑誌、Web媒体の取材から大型イベントへの登壇、書籍の出版まで、おかげさまでたくさんの露出機会にも恵まれています。そんなスタートアップで、PRアシスタントとして１から広報の実務経験を積むことができる環境です。 ◆世間の共感度が高い 利用者数も創業から2年弱で4000社（2019年10月時点）を超え加速度的な拡大と成長を遂げられているのは、製造業が抱える問題への世間の関心の高さとキャディのミッションへの強い共感があるからです。社員はもちろん、志を同じにする多くのステークホルダーとともに、製造業（ひいては日本！）全体に起こすムーブメントを牽引します。 ◆優秀なメンバーと仕事ができる キャディで働いている社員は、何かしらの分野で卓越している人や、多様なバックグラウンドを持っている人が多いので、これから就職活動をする学生の方々にとっても多くの良きロールモデルを見つけられるのではと思います。また今キャディで働いている学生インターン生は東大や早稲田の学生で、事業の第一線で活躍してる人ばかりなので、とても刺激になると思いますし、未来に繋がる横の繋がりも形成できます。 【業務内容】 ・メディアの取材対応補佐 ・露出媒体のクリッピング・整理 ・会社公式SNSの運用 ・社員登壇イベントの当日までの準備、運営補佐、イベントレポートの作成 ・社内イベント・会社主催イベントの運営補佐 ・各種広報資料作成 ・記者向けイベントの企画と実施 ・ブランディングにおける各種クリエイティブの企画・作成 ・コーポレートブログの執筆（社員インタビューの企画、実施） ・イベント登壇管理・サポート 【MUST要件（必須要件）】 ◆必要なスキル・マインドセット ・素直さ ・高い道徳感 ・成長に対するモチベーション ・社会貢献欲求 ・やりきる力 ◆勤務条件 ・フルタイム週4日以上（平日9:00～18:00）かつ、6ヶ月以上弊社オフィスでの勤務が可能であること（応相談） 【WANT要件（歓迎要件）】 ・媒体の理解 ・マーケティングの経験 ・イベント運営経験 ・製造業に関する知識・関心 ・テクノロジーに関する強い興味 ・記事の執筆・編集経験 ・相手に合わせた”伝わる”文章力 ・撮影スキルor撮影ディレクションスキル 【ご依頼】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたらば、カジュアルでも大丈夫ですのでエントリーいただけますと幸いです。 その際、弊社側もご案内の際には、なるべくどんな方かを想定したいと考えており、プロフィール部分でどんなご経歴かどんな考え方かなどをご記入いただけておりますと幸いです。 何卒、よろしくお願い申し上げます。