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on 2019/11/12 146 views

次世代型テーマパークをより多くの方に届けたい!セールスwanted!

株式会社プレースホルダ

株式会社プレースホルダのメンバー もっと見る

  • 国内大手のモバイルゲーム会社や外資系オンラインゲーム・パブリッシャーにて、マーケティングとプロモーションに従事。その後、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社に入社。パズル&ドラゴンズのプロモーションを担当。プレースホルダでは、事業開発、マーケティング、広報を担当。

  • 株式会社ポケラボ創業期入社。
    ガラケー勝手サイトでのゲーム開発を行い、モバゲー「やきゅとも!」を企画・開発。その後、表現・演出に特化したクリエイティブチームを結成し部長に就任。2011年7月クリエイティブ事業部部長を経て取締役に就任。スマホマーケット過渡期を経験し、その後、グリー株式会社と戦略的業務提携、グリーの完全子会社となる。
    ポケラボ退職後、株式会社メルカリ入社。革命・USプロジェクト担当。

    2016年12月株式会社プレースホルダ創業株主としてジョイン。

  • 一橋大学商学部卒業後、住友化学株式会社にて事業企画/投資計画立案/業績管理/工場管理業務を担当。その後、公認会計士試験合格後に新日本有限責任監査法人にて製造業/飲食/商社等の複数業界の会計監査・内部統制監査業務を経験。外資系戦略ファームのボストン・コンサルティング・グループでは複数グローバル企業においてM&A/中長期経営計画立案/オペレーション改善等のプロジェクトを多数経験。
    現在は株式会社プレースホルダの取締役CFO。
    公認会計士&社会保険労務士(試験合格)のダブルライセンス

  • 1985年静岡県生まれ。日本大学芸術学部在学中の2007年11月株式会社ポケラボ創業、代表取締役に就任。
    複数のモバイルゲームの企画・開発・運営までを担当。ゲーム事業を中心に従業員数300名規模に事業を拡大。
    2011年11月代表を退任・交代し、新規事業としてスマートフォンゲーム事業を立ち上げ。
    2012年10月グリー株式会社と戦略的業務提携、グリーの完全子会社となる。
    2016年3月ポケラボを退職後、2016年9月株式会社プレースホルダ創業、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

  • 「第11回キッズデザイン賞」を受賞したAR砂遊び「SAND PARTY! 」
  • 世界観あふれるデジタルテーマパークを開発・運営しています

【リトルプラネット(通称「リトプラ」)について】
「遊びが学びに変わる」をコンセプトに、砂遊びや紙相撲、影絵といった“アナログ遊び”とARなどの“デジタル技術”を融合した多彩なアトラクションを提供しており、テクノロジーを駆使した遊びを通して子どもたちの興味・関心を引き出すきっかけを提供する、全く新しいテーマパークです。
現在、お台場、新三郷、福岡、横浜、大宮、松戸の計6か所に常設パークを展開し、期間イベントも定期的に開催しています。今期は年間で入場者数50万人超の動員を見込んでおり、絶賛急拡大中の次世代型テーマパークです。

なぜやるのか

  • デジタル落書き SPRAY PAINTING
  • 夢中になること以上の学びはない

「遊びが学びに変わる」
次世代型テーマパーク

スマホやゲームとも違う、未来に触れる感覚。
大自然との触れ合いとも違う、未知との出会い。
私たちはデジタル技術を駆使して、子どもたちの探究心や創造力を刺激する未知の体験を届けたい。
みんなが集まり、夢中になって一緒に遊ぶ。
その経験は、いつの間にか学びに変わっていくはずだから。

私たちと一緒にそんなテーマパークを作っていきませんか!?

どうやっているのか

創業3年未満の会社ですが、パークスタッフも含めたメンバーは既に150名を超えており、急成長を続けています。
メンバーはIT・エンタメ・知育業界出身を中心としたとびきり優秀なメンバーが集まり、皆がオーナーシップ・プロ意識を持って、子どもや教育/知育に貢献するためにサービス作りに励んでいます。会社の制度も、プロセス管理はせずアウトプットを重視し、個人個人の自主性・成果を信じて任せる裁量型スタイルを取り、クリエイティビティとスピード感を失わずに日々働いています。
チームメンバーは、子どもや知育/教育への関心が高く、全員が何かしらの形で「ものづくり」に関りながら、創造性のある人の集まりであって欲しいと思っています。

オフィスやメンバーの様子については、こちらでご紹介しています!
https://www.wantedly.com/companies/placeholder/post_articles/139814

こんなことやります

■ポジション
・次世代型テーマパーク「リトルプラネット」をはじめとした、弊社が展開するプロダクト/サービスの認知を広め、事業を拡大させていくポジションとなります。例えば、以下の様なミッションがあります!

1. リトルプラネット事業:リトルプラネットの認知&集客アップ
既存パークの認知/集客をより拡大するため、幼稚園や学校等の教育機関への営業だけではなく、法人への団体チケット販売やスポンサー営業、また集客施策実行に向けた商業施設との交渉をお任せします。

2. 空間デザイン・パッケージ事業:アトラクションや、空間デザインの導入
プレースホルダが開発した独自アトラクションやコンテンツ空間デザインノウハウを法人クライアントに導入するため、クライアント窓口はもちろんのこと、新規顧客開拓からクロージングまでの一連の流れをお任せします。プレースホルダがリトルプラネット以外にも今後強化していく事業を担うポジションとなります
  
3. リトルプラネット事業:リトルプラネットの全国展開
現在全国に8店舗を展開していますが、直営・ライセンス/フランチャイズを含め今後も積極的にパークを展開予定です。そのために必要となる、不動産デベロッパーとの交渉、ライセンス/フランチャイズパートナーの獲得・交渉をお任せします。

※その他、現在新規事業を複数検討中であり、いずれかの事業開発をお願いする可能性があります

■業務内容
1. 保育園や学校団体などの教育機関、法人向けチケット販売、スポンサーシップ他、各種団体とのリレーションシップ構築および集客施策の企画・実行

2. リトルプラネットのアトラクションやコンテンツ空間を単体で導入する、空間デザイン・パッケージ事業の促進・営業活動
※建築士・プロデューサー・エンジニアなど他職種と連携しながらの企画提案型営業となります

3. ライセンス/フランチャイズを含めたリトルプラネットのパーク拡大のための窓口/折衝/クロージング

■ 求められるスキル/人物像
・企画提案型セールスのご経験(業界不問。教育関係のご経験者大歓迎です!)
・Excel、PowerPoint、Wordでの資料作成ができる方
・子ども好きな方、テーマパーク好きな方
・AR/VRなど最先端技術に対する強い興味
・ベンチャーマインド旺盛な方

会社の注目の投稿

相手視点のこだわりでリトルプラネットのインフラを支えるエンジニアのご紹介!
イベントレポート 2019/10/10 @デジタルアトラクションづくりの現場をラボで仮想体験できる会!vol.2
イベントレポート 2019/9/25-26 @Unite Tokyo 2019
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会社情報
株式会社プレースホルダ
  • 2016/09 に設立
  • 150人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階
  • 次世代型テーマパークをより多くの方に届けたい!セールスwanted!
    株式会社プレースホルダ