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顧客の事業パートナーとして成長したいインフラエンジニア募集

インフラエンジニア
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on 2019/11/08

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顧客の事業パートナーとして成長したいインフラエンジニア募集

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大枝 彩乃

2019年 株式会社クロスポイントソリューションへ入社 入社以来、新卒採用や一部労務管理などを担当しています。 クロスポイントソリューションの知名度をどんどん上げることが目標です!

金成辰

大熊 隆義

斎数 真人

IT業界で20年営業として、業界やジャンルを問わず提案活動を行ってきました。 ここ数年はエンドポイントセキュリティに注力した提案活動を行っています。

株式会社クロスポイントソリューションのメンバー

2019年 株式会社クロスポイントソリューションへ入社 入社以来、新卒採用や一部労務管理などを担当しています。 クロスポイントソリューションの知名度をどんどん上げることが目標です!

なにをやっているのか

私たちは「We Have Solutions!」をスローガンに、 お客様のITにおける課題を解決する多くの企業のパートナーです。 社員も「お客様のために」「社会に価値を提供したい」「技術を通して顧客のパートナーになりたい」 と熱い想いで日々課題に向き合っています。 とにかく顧客の役に立ちたいと思う精神が私たちの強さであり優位性だと思っています。 企業に向けたセキュリティ製品の提供を行い、その運用も一任しておまかせいただく「セキュリティオンデマンドオペレーションサービス」を事業として展開しています。 セキュリティ製品は導入しただけではセキュリティ対策になりません。それを運用するプロフェッショナルが必要です。私たちは単なるソフトの運用だけでなく、非常時のレスポンス対応を含めたセキュリティの専門家として、企業様に安心を提供します。

なにをやっているのか

私たちは「We Have Solutions!」をスローガンに、 お客様のITにおける課題を解決する多くの企業のパートナーです。 社員も「お客様のために」「社会に価値を提供したい」「技術を通して顧客のパートナーになりたい」 と熱い想いで日々課題に向き合っています。 とにかく顧客の役に立ちたいと思う精神が私たちの強さであり優位性だと思っています。 企業に向けたセキュリティ製品の提供を行い、その運用も一任しておまかせいただく「セキュリティオンデマンドオペレーションサービス」を事業として展開しています。 セキュリティ製品は導入しただけではセキュリティ対策になりません。それを運用するプロフェッショナルが必要です。私たちは単なるソフトの運用だけでなく、非常時のレスポンス対応を含めたセキュリティの専門家として、企業様に安心を提供します。

なぜやるのか

これまで毎年1.5倍の規模で会社を成長させてきました。 企業のセキュリティ市場は拡大する一方であり、私たちの担う役割も社会的意義もより大きくなっています。 昨今は企業の内外からのセキュリティ攻撃により、情報漏洩に対して非常にナーバスな風潮があります。日々セキュリティ攻撃は進化しており、単に企業でセキュリティ対策ソフトを入れただけでは全く安全とは言えない状況となっています。 クロスポイントソリューションは言ってみれば企業の外付けのセキュリティ対策チームとして、企業様がセキュリティ対策に頭を悩ませることなく本業に集中できる環境を作ることが使命です。私たちはセキュリティのプロフェッショナルとして日常のリスクを抑え、有事の際にもダメージを最小限に抑えることが求められます。

どうやっているのか

企業のセキュリティを守り課題を解決するためには、単にセキュリティ製品を提供しエンジニアが運用すればいいわけではありません。お客様の現状を分析し課題解決の道筋を示す、 高いコンサルティング力が求められます。 クロスポイントソリューションの社員には技術力はもちろん、経験力や人間力と言った総合的なヒューマンスキル求めています。 また、今後のセキュリティ市場のさらなる拡大に対応すべく、社員の増強と教育に力を入れています。 「セキュリティエンジニア100」の構想に基づき、エンジニアの能力を高める環境づくりを整備中です。独自の教育カリキュラムでセキュリティエンジニアのプロを育成しており、2021年までに「セキュリティ対策ならクロスポイントソリューション」という認知が市場で得られるように動いています。

こんなことやります

「We Have Solutions!」 クロスポイントソリューションの信念であるこの言葉を実現するために、単なる現場の技術者を超えた、 お客様の課題解決ができる人材であることを大切にしています。 潜在的な課題を見抜くことから始まり、それに合わせたシステムの構築・運用を上流工程から行なっていきます。 時にはお客様の事業変革を支える存在になるため、ヒューマンスキルはもちろんセキュリティに対する長期的な熱意と興味は必要不可欠です。 CP-SOLはまだ若い会社で挑戦できることは無限大。 従事する業務に関わらず、自分自身が組織を作っていくんだと思える方にとっては、 これ以上ない環境だというメンバーからの声も多数。 これからの会社の未来を共に作っていくという意思のある仲間ばかりです。 お客様の課題を解決するシステム構築・運用を上流工程から担い、 お客様の事業変革からその実行までを支える必要がある立場なので、 これから入社するみなさんのことを、会社としても長い目で育成をしたい思いがあるのです。 上流・中流・下流全てのIT業務の工程を手がけているので エンジニアとして活躍できる幅は非常に広いです。 拡大するセキュリティ市場で共に社会に価値を提供していけることを目指しましょう!
3人がこの募集を応援しています

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会社情報

2007/04に設立

65人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティビル7F