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FNI初の新卒採用、第一号となるエンジニアを募集します。

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on 2019/10/30

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FNI初の新卒採用、第一号となるエンジニアを募集します。

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横山 学

詳細なし

長谷川 翔

調理師専門学校を卒業し料理人になったが、気が付いたら営業にジョブチェンジしFNIのIT事業部の立ち上げに従事。 趣味は漫画やアニメとゲームと時間がある時にちょっと凝った料理を作る事。 毎日面白おかしい仲間たちと楽しく仕事をしてます。

松本 譲

株式会社FAIR NEXT INNOVATION勤務。 チームリーダー/SuperVisor。 SESメインの開発会社に3年勤務し、自社パッケージ開発会社へ転職。 既存パッケージのFW移行PJのメインプログラマ兼技術責任者を経て、 新規導入やカスタマイズ時のヒアリング、要件定義、設計、開発、保守、全てに携わる。 8年間務めたものの技術の幅を広げるために転職。 フロント系言語FWを用いた開発やXamarinを用いたPJにアーキテクトとして従事。 たまたまお邪魔した懇親会にて横山社長と出会い、 そのカリスマ性とビジョンに魅せられ入社。 会社の成長を加速させるべく日々奮闘中。

なにをやっているのか

お客様が求める業務システムを多様な観点から企画・提案し、積み重ねてきたオープン系技術を活かし、ニーズを理解した設計 開発を行う事を得意としています。業務改善に最適なシステムの設計や開発はもちろん、検証業、運用保守実施、機能追加の対応 など、システムライフサイクルに沿った一貫したサービスを提供させていただきます。 “VISION” 「独創的なコンテンツ開発」 従業員が一丸となり、お客様のお役に立てるよう、異業種のノウハウを融合した私たちにしかできない全く新しいコンテンツ提供を目標とする “MESSAGE” 当社の培ってきた、営業マーケティングに技術力を乗じて、新たなイノベーションを目指す ■URL https://www.fair-next-innovation.co.jp/ ■YouTube:https://youtu.be/JRmOHo595_w ■弊社の事業がTech通信にて紹介されました! https://www.tech-tsushin.jp/interview/tech_fair-next-innovation/
株式会社FAIR NEXT INNOVATION
ベンチャー通信にて世界注目のスタートアップ特集に掲載されました
ボランティア活動
現役エンジニア
ゼロからつくる自社開発はエンジニアを育てる最高の環境
IT版の技術者の理想郷をこの会社で実現したい

なにをやっているのか

株式会社FAIR NEXT INNOVATION

ベンチャー通信にて世界注目のスタートアップ特集に掲載されました

お客様が求める業務システムを多様な観点から企画・提案し、積み重ねてきたオープン系技術を活かし、ニーズを理解した設計 開発を行う事を得意としています。業務改善に最適なシステムの設計や開発はもちろん、検証業、運用保守実施、機能追加の対応 など、システムライフサイクルに沿った一貫したサービスを提供させていただきます。 “VISION” 「独創的なコンテンツ開発」 従業員が一丸となり、お客様のお役に立てるよう、異業種のノウハウを融合した私たちにしかできない全く新しいコンテンツ提供を目標とする “MESSAGE” 当社の培ってきた、営業マーケティングに技術力を乗じて、新たなイノベーションを目指す ■URL https://www.fair-next-innovation.co.jp/ ■YouTube:https://youtu.be/JRmOHo595_w ■弊社の事業がTech通信にて紹介されました! https://www.tech-tsushin.jp/interview/tech_fair-next-innovation/

なぜやるのか

ゼロからつくる自社開発はエンジニアを育てる最高の環境

IT版の技術者の理想郷をこの会社で実現したい

「自社のリアルビジネスに IT を活用したソリューションを提案する」、 この目標の実現のためにFAIR NEXT INNOVATION の IT 部門は3年前に発足しました。 エンジニアが一人もいないところから3年、エンジニア50名強まで組織が拡大してきたところで、受託開発などにも着手し始めています。 会社としてはまだ小粒ですが、ないない尽くしの仕込みの時期が終わって、これからは会社が大きくなっていく、ある意味、会社も人もスカイロケッティングに成長する一番楽しいフェーズです。 ということで、人はまだまだ足りてないので、ベンチャーマインドがあって一緒に成長していける新卒メンバーを今回募集します。 もう今年の就職活動は落ち着いてしまっているとは思いますが、もし、考えが変わった等の理由で就職活動をしている方がまだいらっしゃいましたら弊社も検討してみていただければ幸いです。 まずは Skype その他でお話だけでもさせていただければ。

どうやっているのか

ボランティア活動

現役エンジニア

■チーム制 当社はフラットでフランクな環境です。部、課、係といった堅苦しいものではなく色の名前を冠した チームに分かれておりチームで帰社日をつくったりして活動しています。 ■技術向上できる環境 当社は、IT業界の某東証1部上場企業にて、本部長を経験したスタッフや、業界数十年のベテランエンジニアが、技術統括をしており、技術的な研修・サポート体制も万全です。 ■人間関係が良好 任意参加の懇親会で、毎回全員が集まってしまうほどの仲の良さ!! 困った事があれば、1人で悩まず気軽に相談できる関係性です。

こんなことやります

・新卒 ・ITエンジニア(アプリケーション開発、サーバーサイド)  まずはアプリケーションから入っていただく想定ですが、  どちらか一方というよりはインフラからアプリまで一通りできるようになって  いただければと思っています。 ・新卒研修的な物は想定していますが、先に書いたように栄えある?新卒一号です  カリキュラムとしては弱い分 OJT を通してトレーニングいただく部分もそれなりにあると思います。 ・ある程度現時点で開発についての知見がある方。  研究室、インターン、アルバイトなどでの開発経験がある方は優遇します ・勤務地は五反田 or 高輪台の弊社の本社です。 ・当社は年功序列ではないです。能力次第で随時評価されるので新卒の相場に引きずられずに  能力に見合ったサラリーを得られます。  目標としては半年程度で開発メンバーの一人として活躍いただき、そこからさらに上を目指して  いただく想定です。 ・会社の意向は当然ありますが、皆様のキャリアプランも大事にしたいと思っています。  皆様の考える自分のキャリアプランを聞かせてください。会社としてそれに添える部分は  可能な限り配慮したいと考えています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/01に設立

67人のメンバー

東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F