21卒｜ベンチャーでのキャリアについて、社長や新卒先輩社員と話しませんか！

• チームで仕事をすることを大事にしています！
• 「経済的理由で結婚式を諦めている人をなくす」をビジョンに事業を成長させていきます。

はじめまして。
私たちは、『結婚式の新たな常識をつくる』ブライダルベンチャー企業（ https://rcubeinc.com/ ）です。2006年に創業し、2011年から会費制結婚式サービス「会費婚」を展開、1年で全国に3店舗オープンし、前年比170%以上で成長中です。

＜ Vision ＞こころがつながる社会をつくる
＜ Business Concept ＞結婚式の新たな常識をつくる

- 会費婚 -
2011年に開始した、"会費制の結婚式"に特化したサービス。人気ホテルや高級レストランでの結婚式をクオリティは下げずに通常価格の約半額で実現する、仕組み作りを行っています！

現在は、右肩上がりの成長を続け約2,300組のプロデュース実績があり、2017年からは全国展開がスタート。2017年9月に名古屋、2018年4月に大阪店、9月に福岡店がオープンし、今後も経済的理由で結婚式を諦めているカップルを１組でもなくすため、日々奮闘中です。

【会費婚HP】 https://www.kaihikon.com/

• 困っている人がいるから私達はやる。結婚式の本当の価値を伝えていく。全員で考える大切な思い。
• 心がつながる社会をつくる。身体で覚えます（笑）

いまの結婚式の常識。

・ご祝儀には当たり前に"3万円"を包む。
・結婚式当日より"事前に全額"お支払い。
・式場で"決まったドレス"から選ぶ。
・ギフトもドレスも"持ち込むときはお金を払う"。

・・・「日本の結婚式は自由じゃない！面白くない！」そんなことを弊社代表はずっと感じていました。

もっと自由でオープンに、もっとワクワクできるサービスを、
そして望んだ誰もが素敵な結婚式が挙げられるサービスを追求し、現在『会費婚』事業を行っています。

そしてより多くの方へ理想の結婚式が手に届き、「こころがつながる」瞬間をたくさん作っていきます！

• 下半期合宿の運動会！全員でかいた汗は最高だが、次の日筋肉痛。
• 表参道本社です！ぜひ遊びに来てください

【アールキューブの特徴について】

1.　何をやるかよりも“誰と何をやるか”

スキル ＜ ビジョン・カルチャーマッチを重視！
どんなに素晴らしい経歴があったり、資格を持っていても、人柄に勝るものはないと思っています。
この人と一緒にビジョンを目指していきたいか、一緒に働きたきたいかを何より大事にしています。

2.　"少数精鋭"　"チームワーク重視"

社員は全員で42名！（男女比　男4 : 女6）
平均年齢　29歳（社長36歳）
出身：新卒、IT、人材、PR、ウェディングなど

ウェディングの業界ですが、経験者はなんと約5％。42名の少数精鋭で職種の垣根を超え、お互いの力を最大化できるよう、チームで協力し成果を出しています！

3.　"何事にも本気で取り組む"

社内イベントが充実しており、メンバーの士気を高める機会が多いのも特長です。半期に１回の合宿や運動会を開催するなど、様々なアールキューブらしいクオリティの高いイベントを皆で楽しみます。親睦を深めるだけでなく、半期を振り返り、皆で未来について考えたりする場をつくっています。

4.　"業績50：カルチャー50の評価制度"

成績だけあげていればいいではなく、人として、アールキューブメンバーとして会社に貢献・成長しているか、が評価対象となります。上記の行動指針に基づいた、アールキューブらしいバリューを発揮していることが重要です。

〜R STANDARD【私たちの行動指針／価値観】〜https://rcubeinc.com/about/rstandard/

5．"裁量の大きさ"
まだまだベンチャーであるため、現場での動き方やプロモーションの仕方など、イチから仕組みづくりに関われることも魅力。仕事の範囲を決めず、大きな裁量の中で新しいチャレンジをすることも大歓迎する社風です。