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成長中IT企業の採用担当募集!経験0でも、会社とともに成長出来るポジション

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on 2019/10/30

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成長中IT企業の採用担当募集!経験0でも、会社とともに成長出来るポジション

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高橋 玄太

東京都出身。 IT系ベンチャー投資会社の担当を経て、ITベンチャーのCFOとして入社、東証マザーズに上場させる。2007年に、株式会社スカイアーチネットワークスに入社、専務取締役に就任。マーケティング・営業を統括、採用責任者。高成長が続くAWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして、パブリッククラウドのビジネスでIT業界を大きく変革中。2014年、東日本大震災の復興支援として、「サーバー屋のサバ缶」をリリース。社会とビジネスを繋ぐ活動に注力している。

専務取締役 営業本部長

高橋 玄太さんのストーリー

Y C

スカイアーチネットワークスで人事採用担当しております結城と申します。 社会人5年目にして、一度転職も経験しております あなたのことをもっと知る面接を心がけております。 よろしくお願いいたします。

Rika nozawa

スカイアーチネットワークスで総務・採用を担当しております佐野です! 大学を卒業後、投資用不動産会社にてエンド向けの営業を3年間経験しました。 (夜の新橋に繰り出して、名刺交換が日課です) その後、不動産仲介会社の法人営業を経験。 営業ではなく違うことをやってみたいな~と思っていたところ 未経験で現在のスカイアーチネットワークスに採用担当として入社致しました。 是非色々なお話を聞かせてください!

江戸 達博

株式会社スカイアーチネットワークスの代表取締役です。 社会人経験の始まりから自己紹介したいと思います。 新卒で入社した企業では、ネットワーク事業部というLinuxのサーバーを販売する部署から仕事がスタートしております。当時は、どこの企業もPCを全社員が持っていない時代でした。当然、E-mailアドレスすら持っていない時代でした。 インターネットは、ダイヤルアップの時代で常時接続は非常に高価なものでした。しかし、その時、丁度OCNエコノミーという低価格な常時接続サービスが販売されるようになり、企業にも常時接続回線の導入が加速しました。常時接続となるとセキュリティの問題が発生します。ただ、当時のファイアウォールは500万くらいしたような記憶があります。非常に高価で手が届きません。でも、導入しないと企業にとって大きなリスクという雰囲気でした。皆がよく理解していない時代でした。そこに現れたのが無料OSのLinuxです。LinuxにTCP WrapperとIPマスカレードを設定してファイアウォールとうたいメールサーバ・Webサーバをインストールして販売していました。価格が100万程度に抑えられたので激安です。たくさん売れました。ただ、その際の営業手法が自分でテレアポかけて面談して、導入という流れでしたので、自分自身で営業プロセルの流れが作れるようになるまで売るのは大変だった記憶があります。 ちなみに、サーバーの設置作業も営業がやるはめになっていたので、色々覚えました。 Linuxで自作サーバだったのでメモリーの相性悪かったり、電源壊れたり、Disk壊れたり、OS壊れたりと色々トラブルがありました。ただ、振り返ると楽しかったですね。 営業している間に時代が変わり、レンタルサーバーサービスが世の中に出てきました。どこに営業に行ってもレンタルサーバと比較されました。売れるなら同じサービスを作ろうという事で当時の社長に直談判して、サービス企画をやらさせてもらいました。多少は売れた感じで、良い経験をさせて頂きました。 そうこうしているうちに1999年になりi-modeのサーバの案件を頂きました。見積もりを出した所、他が1億の見積もりに対し800万の見積もりで、即発注いただきました。そこまでは良かったのですが。。。。最初から、大手出版社とゲーム会社の案件です。サーバーダウンしたら家を燃やすと脅されていた記憶を思い出します。怯える日々です。サーバースペックはPentium3だったかな?それのDual CPUでメモリー2Gの2台のサーバーでMAX1日3万人の会員を獲得してましたね。ただ、すぐに壊れました。毎日落ちました。夜の体制がなかったので、自分でもLInuxを勉強し対応できるようにしてしまいました。そうなると、どうせサーバーは落ちるので、お客様先に一緒に泊まって待機して、昼は本職の営業してました。コンビニのように24時間営業でした。 それから独立して、スカイアーチネットワークスが設立されています。 ここから先は後日記載。 趣味は ゴルフ・ダイビング・釣り・スキー・旅行・ロードバイクです。 結局の所、なんでもやります。

株式会社スカイアーチネットワークスのメンバー

東京都出身。 IT系ベンチャー投資会社の担当を経て、ITベンチャーのCFOとして入社、東証マザーズに上場させる。2007年に、株式会社スカイアーチネットワークスに入社、専務取締役に就任。マーケティング・営業を統括、採用責任者。高成長が続くAWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして、パブリッククラウドのビジネスでIT業界を大きく変革中。2014年、東日本大震災の復興支援として、「サーバー屋のサバ缶」をリリース。社会とビジネスを繋ぐ活動に注力している。

なにをやっているのか

スカイアーチネットワークスは、 「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」など インターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで 【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。 【技術力】 国内AWSパートナーが800社近くいる中、 上位10%アドバンストコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。 なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定 ・Amazon Web Services Partner Network Consulting Partner Advanced (AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。) ・マイクロソフト認定パートナー ・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」 パートナー 他10社
AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。
「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。
平均年齢33歳 若い社員も多く、活躍しています!育児中メンバーも数多く在籍しています。
社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。
世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS(Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。
2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

なにをやっているのか

AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。

「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。

スカイアーチネットワークスは、 「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」など インターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで 【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。 【技術力】 国内AWSパートナーが800社近くいる中、 上位10%アドバンストコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。 なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定 ・Amazon Web Services Partner Network Consulting Partner Advanced (AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。) ・マイクロソフト認定パートナー ・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」 パートナー 他10社

なぜやるのか

世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS(Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。

2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

『ビジネスの成長を、ITで実現する』 これがスカイアーチのミッションです。 お客様のビジネスの成功を実現させるため、お客様の直面している課題に合わせ「適している技術は何か」「目的達成のためには何が必要か」を考え、それぞれのお客様に最適なサービスを提供していきます。 もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、 現在はクラウドリセールといった運用フェーズを提供するだけなく、 開発事業やインテグレーションといった設計~構築~開発フェーズにも力をいれて 次世代MSP、CIerとしてトータルソリューションを提供いたします。 ▼導入事例紹介 https://www.skyarch.net/library/

どうやっているのか

平均年齢33歳 若い社員も多く、活躍しています!育児中メンバーも数多く在籍しています。

社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。

社員一人一人の働きがいや自己成長が実現できる環境を整備しています。 【学習時間12.5%】 お客様を取り巻くIT環境は日々進歩しており私たちもキャッチアップできるように業務時間の月12.5%を学習時間に充てていただく施策をしております。 【従業員満足度施策】 スカイアーチでは、カスタマーインティマシーを戦略としてお客様に喜んでいただけるために充分なサービスを提供するに、 社員が会社に満足して活き活きと働ける環境を整えることがとても重要だと考えています。 活き活きと働けるために、従業員満足度を上げる施策を用意しております。 ◆スカイアーチBlog(会社紹介) https://www.skyarch.net/blog/?cat=75 またミッションを達成するために 『あなたの側(そば)で、あなた以上に考える』 創業当時から社員が大切にしているコーポレートスローガンです。 社員一人ひとりがこのスローガンを実践することで、 多くのお客様との厚い信頼関係を築き、 中には創業当時から現在もなお長くお付き合いしてくださるお客様もいらっしゃいます。更に新規のお客様とのお取引も増やしていき、事業を拡大し続けてきました。 その結果、AWSをはじめ様々な企業からの評価をいただいております。 ◆社内の雰囲気紹介 Twitter https://twitter.com/Skyarch_HRD Instagram https://www.instagram.com/skyarch_jinji/?hl=ja ▼株式会社スカイアーチネットワークスHP https://www.skyarch.net/

こんなことやります

★成長中のIT会社が採用担当を募集します★ この度、未経験でも採用担当として一緒にお仕事してくださる方を募集しております! 採用担当の私ですが、 大学を卒業してから4年間テレアポ・飛び込み営業しかしたことなかった(1日3万歩以上は歩いてました)バリバリの元営業マンです。 今までの営業の経験を活かしたい!と思い、採用担当にキャリアチェンジしました。 そんな私と一緒に採用担当として組織づくりの中心としてご活躍してくださる方を募集します! 【採用背景】 弊社スカイアーチネットワークスはAWSをはじめとする様々なクラウドを活用したサービスを展開し、業界の伸びとともに、今後さらなる成長・発展が見込まれております。 それに伴い、各ポジションを積極採用活動中です。 そんな当社で採用を活性化させるために、一緒に採用担当としてお仕事してくださる方を募集しております! あなたのご経験、お人柄やアイデアを活かして「是非スカイアーチで働きたい!」という当社のファンを増やし、一緒にバックオフィスから社内を盛り上げていきましょう! 【募集ポジション】 総務人事 採用担当 【主な業務内容】 <採用業務> *新卒・中途の面接・会社説明 *新卒・中途の面接日程調整 *応募者の書類選考 *応募者の管理 *全国専門学校・大学または自社での会社説明会実施 *媒体の求人記事作成 *採用活動の企画・運営 *採用ブランディングの構築 *入社時のオリエンテーション・研修企画 *インターン対応 <総務業務> *勤怠に関わるデータの作成や入力、ファイルの作成  …毎月アルバイトさんの勤怠に関わるデータ出力やファイル作成など *消耗品発注業務 *社員情報の変更等対応手続き 【必須スキル】 *基本的なPC(Word、Excel)スキルのある方 *基本的なビジネスマナーのある方 【歓迎する経験やスキル】 *採用担当又は営業職の経験(3年以上) *IT企業で働いていた方 *総務の実務経験がある方 (経験年数は問いません) 【こんな方の活躍を期待します!】 *機転が利き、臨機応変な心配りができる方 *相手の気持ちを汲み取れる方 *言われたことをやるだけでなく、自分で考え行動に移せる方 *当社の経営理念に共感していただける方 *採用や人事業務に携わってみたい方 *出張好きな人(採用ピーク時には月に1~2回ほど出張があります) 中途社員が多く、異業種出身で入社2~3年目の社員も活躍中の明るくフラットな社風も魅力! ご興味を持っていただけましたら、まずは一度オフィスにいらっしゃいませんか? 現職の都合が合わない方は、オンライン面談or電話面談も可能です。 ご連絡お待ちしております!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2001/07に設立

    117人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門3−8−21 虎ノ門33森ビル6階