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中途採用
人事マネージャー
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on 2019/10/28 203 views

会社を大きくする攻めのHRチームづくりを!人事マネージャーWANTED!

株式会社トリニアス

株式会社トリニアスのメンバー もっと見る

  • ブライダルの専門学校を卒業後、株式会社みんなのウェディングに新卒入社。営業部に配属され、結婚式場やレストランへ向けた法人営業を経験。新規開拓・既存顧客への集客提案アドバイスをするルート営業で、主に東京・埼玉・群馬を担当した。
    2019年3月にトリニアスに入社し、WEB事業部に配属。Wantedly運用担当もしている。

  • 飲食店・コンビニ・神宮球場でビールの売り子などをアルバイトとして経験し、「接客業こそが自分の天職だ!」と感じ、接客業を続ける。
    もっと自分の可能性を広げたいと思い、全く知らない業界・職種への就職を決意。営業として入社し、現在は人事部として色々なことにチャレンジしている。
    プライベートでは好奇心旺盛で多趣味なので、兎にも角にも楽しいことが大好きなハッピー人間!そんな性格から、社内イベントの企画運営なども担当している。

  • 細井 裕作
    専務取締役

なにをやっているのか

  • トリニアスという社名は、「三位一体」を意味する ”TRINITY”と「誕生」を意味する ”BIRTH”を掛けあわせた造語。
  • 仲間のそれぞれの強みを持ち合せて、力強いビジネスを生み出していく。そういう会社であり続けたいという想いが込められています。

私たちは一人一人の人間性とスキル向上を目指し、人の持つ「価値」を伸ばしていくことをミッションとしています。
学び、働き、そして遊びを通して成長していくことで物心両面が豊かになり、より良い未来を想像していくことが可能と考えています。
私たちと関わる顧客、企業の皆様にとって、より最適でかつ満足度の高いサービスを開発し続け、皆様から最高の価値を感じていただける組織を目指します。
これからの未来へ向けて、常に新しい「価値」を生み出していくことに挑戦します。

【デジタルマーケティング事業】
主にクリニックや飲食店などの法人のお客様を対象に、ITの知識を分かりやすくお伝えし集客アップを支援するMEO対策をご提案しています。
MEOとはGoogleMapの最適化を図った上位表示サービスの通称。
Google検索で「新宿×レストラン」など「エリア×業種」のキーワード検索をした際に、検索結果に表示されるGoogleMap専用エリアの上位3位以内に店舗情報を掲載し、多くのユーザーにアピールすることができる集客アップ対策のことを指します。
中小企業のデジタルマーケティングで苦戦する理由として最も多いことが「相談する相手がいない」ということです。
私たちがそれぞれの企業に合わせたITマーケティング方法を授け、どこよりも専門性を持って実行しております。

【ライフコンシェルジュ事業】
昨今のデジタル社会でどうしても必要となるインターネットですが、情報が溢れすぎていて本当に有益な情報やメリットを知らないお客様が増えている現状です。
私たちは自社内で運営するコールセンターにてお客様のご状況を把握し質の高いコンサルティング能力を駆使して、インターネット回線を中心に電気・ガス・ウォーターサーバーなど生活にまつわるサービスのご紹介を行い、ひとりひとりに丁寧に向き合っております。
また、これまで培ったノウハウを企業様にご紹介し、スクリプトの共有やスキーム作りの充実を徹底させていただきコールセンタービジネスの支援をしております。

【WEB制作事業】
様々なクライアントのデジタル戦略に対して最適なWEBサイトやWEBサービスをご提案し、具体化に取り組んでいます。企業ホームページやUI/UXデザイン、ECサイト、LP(WEB上の広告をクリックすると表示されるページ)などの開発及び運用面のサポートを提供しています。WEBサイトに訪れたユーザーに過不足のない品質高い情報やサービスをお届けし、迷わせることなくコンバージョンへと導けるようマーケティング視点で設計やサイト運用をすることで、クライアントのビジネス課題を解決するための手助けをしています。

なぜやるのか

  • 【社員総会】半期に1回開催しています。定量面・定性面に分けられた表彰式やオリジナルムービー、BINGO大会などを行い、毎回大盛り上がりです!
  • 【役員ランチ会】週1.2回のペースで役員+社員5~6名でのランチ会を行っています。普段役員とラフに話す機会がないメンバーも、ランチという時間を使って仕事以外の話しもできる機会です!

【何をするかより、誰とするか】
トリニアスのビジョンに共感し、その実現を本気で一緒に目指せる仲間を積極的に募集しています。

近年、グローバル化や人工知能の発達で単純作業や知識のスキルの需要はなくなっていくことが容易に想像できます。
これからのビジネス社会で求められるのは「人間力」、新たな価値を生み出す人です。

“リーダーや価値を生み出す、どんな環境でも活躍できる人”
そんな人材をここから生み出していきたいと考えています。

輝かしい経歴を持っていた人なんて1人もいません。
みんなゼロから仲間と「つくる」という経験を通して、会社と共にステップアップしてきました。

どうやっているのか

  • 2019年6月にフロア拡大をして、より快適に仕事ができるようになりました!
  • オフィスのエントランスにはおしゃれなソファがあります♪

【働いている人】
社内の雰囲気が分かる動画をぜひご覧ください!
https://drive.google.com/drive/folders/1Eex9T1qnOMSXRHxD0-BzSOX5ruzccCA0?usp=sharing

【働いている場所】
オフィスは、東新宿駅 or 西早稲田駅より徒歩10分弱。
新宿駅をはじめ、新大久保駅や高田馬場駅までもとっても近いです!

【共感採用】
就業ブランクや転職回数、学歴は一切問いません。
「想い重視」の採用です。

ゼロから仲間とつくるという経験を通して、事業立上に必要な学びを提供できます。
ベンチャーマインドで共に挑戦しましょう!

こんなことやります

現在トリニアスの社員数は約60名程で、ここからさらに組織の規模を拡大していく計画です。
スピーディな中途採用、新卒採用(年明けより21卒採用スタート予定)を通して、会社を自分の手で大きくしていく経験ができます。
採用からオンボーディングの構築、社員・内定者インターン・アルバイトのフォロー、教育、管理、広報活動まで、人事に関するあらゆる戦略を取りまとめていく《人事マネージャー》を募集しております!

【求める経験・スキル】
どれか1つでもご経験のある方は、存分に活かすことができます!
・人事経験、または人材業界での経験
・採用担当マネージャーとしての経験
・評価制度の立案および運用経験
・新卒採用担当としての経験
・中途採用担当としての経験
・営業や事業開発など、事業部門で業績を伸ばしてきた経験

私たちと一緒に、まだまだ成長途中のベンチャー企業を大きくしてくれる方、お待ちしております!
ぜひ「話しを聞きに行きたい」からお気軽にエントリーお願いします('ω')ノ

会社の注目のストーリー

《TRINIAS INTERVIEW #14》拡大中のデジタルマーケティング事業部を縁の下で支える管理チーム!入社1年未満のふたりが感じていることとは?
《TRINIAS INTERVIEW #13》初の新卒社員を迎え入れるまであと約4ヵ月。人材コンサルティングという仕事とは?
《TRINIAS INTERVIEW #12》入社歴約1年のふたり。トリニアスの営業マンとして働く中で感じていることとは?
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会社情報
株式会社トリニアス
  • 2012/02 に設立
  • 100人のメンバー
  • 東京都新宿区大久保2丁目4−15 サンライズ新宿 4F / 5F
  • 会社を大きくする攻めのHRチームづくりを!人事マネージャーWANTED!
    株式会社トリニアス